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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料が良いことですかね!。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、その人の印象だけでだいたい決まっていたような気がしました。ライン...続きを読む(全155文字)
- この投稿でわかること
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サンデン株式会社
サンデン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4501万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料が良いことですかね!。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価は、その人の印象だけでだいたい決まっていたような気がしました。ライン...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
群馬県内の企業の中では、給与はよい方だと思います。残業は昔に比べて少なくなったが、残業した分はきちんと支払われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
毎年昇格試験を受験できる
【気になること・改善したほうがいい点】
結局組織内で調整が入る。年功序列で上がるからそれで納得出来ればよい。ずっと...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
同業他社と比べると基本給はやや控えめ。賞与は業績連動の振れが大きく、個人貢献が十分に反映されにくい印象です。評価基準は存在するものの、部門横...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
福利厚生面は非常に充実しており、特にカフェテリアプランが年間6万円分支給される点は大きな魅力だと思います。自分のライフスタイルに合わせて、旅...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
インセンティブが多い
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって激務である割に評価がされにくい
分布が固定なので評価でかならず最低...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
3ヶ月ごとの評価と賞与支給が行われます。
評価制度は絶対評価でなく相対評価となるため、評価者の主観が出にくく、社員間の競争環境ができやすいで...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や社内制度については改善の余地があると感じています。特に昇給制度に関しては、昇格しない場合、年間の昇給額...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
年収は群馬としては高いでしょう。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価システムは複雑で有り、明確とは言えません。
周囲を蹴落としてで...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
年収はそこそこ良い会社だと思います。特にハキハキしているとしっかり評価されました。もしくはすごい頭良くてコアな設計技術者はコミュニケーション...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
高卒で秀でた能力もないため定年までの現場作業は確定しているが、今の仕事を単純に時給換算した(年収を実労働時間で割る)場合には時給2500円程...続きを読む(全359文字)
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【良い点】
年収は同じ業界で比べると基本給は多いほうであると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪く、ボーナスは多くない。3.5ヶ月前...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
制度は県内では早くから敷かれ、キャリア形成にもつながり充実
【気になること・改善したほうがいい点】
制度はあるが活用度は課長によって変わる
...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
基本給は低くはないという意見が多いと思う。手当についても結婚していて借家ならそれなりに出るので、年収としても低くはないと思う。
基本給の算定...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
どんなに業績が悪くてもボーナスが出る規定になっているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ペースが遅い。初任給のベースが大企業...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
10時〜15時がコアタイムのフレックス制度があり、あるていど時間は調整できるので良い。また、有給休暇も取りやすいと思う。
【気になること・改...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
年次昇給システムがあること。
【気になること・改善したほうがいい点】
組合員の基本給上限が低い。ハイセンスが入って成果主義になったかと思えば...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
群馬県の中には年収がよい企業。業績が良くなくても賞与月数が悪くない。年間四回賞与支給で、夏と冬まで待つ必要がない。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
年収は悪くないと思うが、賞与が1ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国会社の傘下に入ってしまい、中国人の言いなりにな...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
若い人の給料を高くしようという風潮が出てきており、新しく入る人はそれなりの給料をもらえるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
賞与は年4会の支給で、四半期ごとの業績を昨年と比較し、その状況によって金額が変化する方式だった。基本的に2-3ヶ月分くらいがもらえた。個人成...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
非正規でもフレンドリーに接して頂き仕事はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼は正社員も派遣も皆一緒にやるのだが...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
群馬県の企業として考えれば年収は悪くない。ただし最近は賞与が少ないので、大手企業に比べると年収は低迷気味である。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全183文字)
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年功序列である。
年功序列であるため、どれだけ努力した所で若い内は基本的にかなりの低スピードでしか昇格することが出来ない。親会社が変わったことにより最近...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
年功序列制なので、大した功績がなくても給与は上がっていく。基本給は県内では高いほう。しかし、ボーナスは期待できない。査定は半年に一度、仕事の...続きを読む(全281文字)
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【良い点】
制度は整ってます
残業時間は1分まで支給されます
経営状態もあり残業時間は制限されてますが、制限通達後段々人、職場、上司によって増えていっ...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
3班制の時は、平日休みがあるため、休日出掛けやすかったことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
取引先のオーダー数によって毎月...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
給料がいいことです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係がひどいです。特に50代以上の人達、昭和の古い考えを持っている人達が管...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
若手技術者を集め独自の教育を行なっている。また、通信教育にも力を入れており受講証書を提出すれば半額補助の制度がある。
【気になること・改善し...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
福利厚生は、しっかりしている。年に一度、数万円の補助があり、割と自由な使い道で使用可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
車用コンプレッサー技術に強みあり、事業の稼ぎ柱となっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
単品商権が多く、HVACシステムでの販...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
残業時間が少なく帰宅後も自分の時間を確保出来る。また、有給も取りやすく休日出勤もほとんどない環境である。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
開発、研究職場において女性が比較的多く、活躍しており、管理職の人も多くいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には「この人が?」と...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
社員一人一人は能力がある人も多いし、優しい人が多い。意地悪な人も少ないし比較的穏やかな人が多い気がする続きを読む(全57文字)
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【良い点】
基本ノー残業とされています。水曜金曜はノー残業デーです。
【気になること・改善したほうがいい点】
場所により残業がある。全く仕事が終わらない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
同業他社や他の製造業に比べると年収は低いが、曲がりなりにも大企業のため世間一般における平均よりは高い。
給与の上り幅は少ないものの年次を重ね...続きを読む(全351文字)
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【良い点】
年収に関しては、夜勤、残業、休日出勤があるため高くなる傾向にある。
賞与は業績に左右されず安定して貰える。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
年収は平均的か少ないあたりが一般的でした。賞与は年2回に分けて2ヶ月分ほどありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準はあ...続きを読む(全127文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧です。
年功序列が昇給していきますが、大幅な昇給というのはありませんでした。
賞与は毎回支給されて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
とても毎日が充実しておりました。
人間関係も良くみんなが明るく楽しく作業を行っている印象があります。
素晴らしかったです。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
契約社員として働いていましたが、給与はすごくいいです。
寮もあり、安く住めました。
普通の一人暮らし用の綺麗なアパートなので、住みやすいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ボーナスは、3.6ヶ月分ほどあったので悪くはない。夜勤があったので、その分手当がつき、月給はそこそこあった。同僚に夜勤なしの勤務形態の者がい...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
8〜10年位までは普通に等級とともに基本給が上がっていく。それ以上は役職になるのでマネジメント能力が求められる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
人間関係や問題に対して改善するように上層部が動いてくれるところは働きやすい環境にしてくれる思いが伝わった。会社が小さいのもあり、各部署間も顔...続きを読む(全489文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社規模の割には年収が低いと思う。また、人事評価が全く見えないので、どのような基準で昇格できるのか全く分からない。続きを読む(全77文字)
| 会社名 | サンデン株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンデン |
| 設立日 | 1943年7月 |
| 資本金 | 217億4100万円 |
| 従業員数 | 4,895人 |
| 売上高 | 1838億4800万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 徐 湛 |
| 本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
| 平均年齢 | 44.1歳 |
| 平均給与 | 658万円 |
| 電話番号 | 0270-24-1211 |
| URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
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