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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
サンデンの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全35件)
サンデン株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は200〜4501万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、サンデン株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にサンデン株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
サンデンの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
サンデンの 職種別年収
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(医薬、化学、素材、食品)
??? 万円
その他
??? 万円
サンデンの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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サンデンの 学生による会社の評価
- 総合評価
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- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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サンデンの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くないと思うが、賞与が1ヶ月ほどでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
中国会社の傘下に入ってしまい、中国人の言いなりにな...
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【良い点】
若い人の給料を高くしようという風潮が出てきており、新しく入る人はそれなりの給料をもらえるのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点...
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【良い点】
賞与は年4会の支給で、四半期ごとの業績を昨年と比較し、その状況によって金額が変化する方式だった。基本的に2-3ヶ月分くらいがもらえた。個人成...
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【良い点】
非正規でもフレンドリーに接して頂き仕事はしやすい環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
朝礼は正社員も派遣も皆一緒にやるのだが...
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【良い点】
群馬県の企業として考えれば年収は悪くない。ただし最近は賞与が少ないので、大手企業に比べると年収は低迷気味である。
【気になること・改善したほ...
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年功序列である。
年功序列であるため、どれだけ努力した所で若い内は基本的にかなりの低スピードでしか昇格することが出来ない。親会社が変わったことにより最近...
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【良い点】
年功序列制なので、大した功績がなくても給与は上がっていく。基本給は県内では高いほう。しかし、ボーナスは期待できない。査定は半年に一度、仕事の...
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【良い点】
入社3年目くらいで年収が400万円程度になるし年々給料も上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均年齢が高いため、仕事はし...
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【良い点】
自動車部品業界の中では、水準的に真ん中か、少し上の水準となっている。
未だに、年齢級の制度が残っている。
査定に関しては、所属長と面談を行う...
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【良い点】
群馬の会社としては全体的に給料は高い気がする。この地区では、他の家庭よりも裕福なイメージもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
評...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は悪くなかったと思います。
本社が群馬にあるので、家賃などを考えても十分な金額をもらえていたと思います。
評価に関しても、私のいた部署で...
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【良い点】
業務内容はスキルアップできる内容だったこと、時間外勤務は多少はあったが体を壊すほどではない。
比較的大きな企業なので安心はできる。
【気にな...
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【良い点】
働いている当時はもう少し貰いたいと思っていましたが、退職して周囲の企業と比較すると決して悪くなかったと感じます(残業手当込みですが)。
評価...
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【良い点】
大学新卒で入社をしましたが、他社と同等くらいの給与でした。可もなく不可もなくといったところです。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...
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【良い点】
人が皆優しく、助けてくれる。
有給を取るように推進しており、取得しないと人事から通知が来る。ライフバランスはとれやすい。
【気になること・改...
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福利厚生は充実している。年間6万円のカフェテリアポイントが付与される。有給休暇は取りやすい環境であると思う。
会社は中小企業が中身がともなわず大企業に...
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職能給、職務給、年齢級と大きく3つの指標に分かれている。
職能給は年に1回の昇格試験がある。
しかし年功序列が強く、仕事が出来る人でも同じ課内の先輩...
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給与は可もなく不可もなくといった程度。
群馬県内では良い方ということだが、真偽は不明。
給与体系は、職能等級+職務等級+年齢給ということにはなってい...
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東証一部上場機械。上々の待遇年俸である。部長クラスで1000万円超え。世間を見渡し上を見りゃ~キリないが、社員孝行の安定給与が約束された素晴らしい会社で...
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年収はメーカーなので、あまり高くないです。その代わり、福利厚生がしっかりしています。昇給も少しずつしか上がらないため、大幅な給料UPはありません。ボーナ...
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毎月の給与は一部上場企業としては一般的であるが、管理職は賞与が低い。リーマンショック前の水準に戻っていない感あり。
昇給昇進は、実力のある人であれば「...
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社内職位制度は段階的に設定されておりそのステップアップは公正かつ厳粛なる試験制度が全社員公正に行われている。合否判断は筆記試験、面接で裁定される。勿論、...
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基本給与は、年齢と職務の重さで決定される。賞与は基本給与に会社の業績に応じた倍率を乗じたもの+個人の努力報酬で、職位が上になればなるほど個人成績分の上昇...
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サンデンの 会社情報
会社名 | サンデン株式会社 |
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フリガナ | サンデン |
設立日 | 1962年8月 |
資本金 | 110億3700万円 |
従業員数 | 5,352人 |
売上高 | 1792億7900万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 朱 ダン |
本社所在地 | 〒372-0052 群馬県伊勢崎市寿町20番地 |
平均年齢 | 43.8歳 |
平均給与 | 638万円 |
電話番号 | 0270-24-1211 |
URL | https://www.sanden.co.jp/index.html |
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