この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料面は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列から実力制に変わっていますが、評価する人次第なので上の人に...続きを読む(全95文字)
株式会社ユタカ技研 報酬UP
株式会社ユタカ技研の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ユタカ技研の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ユタカ技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
その他
??? 万円
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【良い点】
給料面は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は年功序列から実力制に変わっていますが、評価する人次第なので上の人に...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
年収としては悪くない方だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は、上司に気入れられるかどうかが全て。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
評価制度はわかりやすいが、評価自体は曖昧で上司といかにうまくコミュニケーションをとるかに限る。部門内でうまく立ち回れることができれば自然と評価は上がる。今...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
ボーナスは他の企業より高めでありることは間違いない。しかし、本当に年収がネットの口コミ通りなのか疑問は残る。
海外に行くとたくさんもらえるらし...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
・評価制度は成果主義と年功序列が50対50のイメージなので、完全成果主義が合わない人でもやっていける。
・年収は事業規模に対して高い水準。
・...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
年収はいいほうだと思います。
評価についても上司と給与改定時に面談があるので、しっかりと自分の意見を言うタイミングがあります。
賞与についても...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
同業他社と比較すると比較的良い方だと思います。
また、残業も比較的少ない(月10時間程度)な為ワークライフバランス的にも良い水準です。
【気に...続きを読む(全222文字)
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半年に一回評価が行われる。忙しくてもそうでなくても評価は変わらない。あまりにも負荷が高い場合、評価は高めにつけられる。
異動願は割と聞いてくれると思われ...続きを読む(全159文字)
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評価システムの変更により年功序列の色は薄れたが、変更後の昇進の難易度が上がり過ぎてしまっており、会社の人件費削減の為の施策だったと今になって思う。とはいえ...続きを読む(全185文字)
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2010年頃に評価制度について変更があり
賞与の時期に個人評価について上司と2wayを行い
評価について話し合う機会があり、変わったとはいえ、形だけの...続きを読む(全168文字)
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開発部門は、はじめにグループで担当業務の計画をじっくり立てさせられ、その計画にそって開発は進められる。新人ベテランの分け隔てなく意見を求められる。短い時間...続きを読む(全157文字)
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給与、残業代はしっかり貰える点は満足。ボーナスは業績に応じて。
特に役職は無いので、昇進は無い。昇給は業績に応じて。
特に評価制度などは無く社員全員が...続きを読む(全213文字)
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賞与は本田技研のグループ会社なので申し分なくもらえます。評価は計画に対する実績で評価される。日頃から結果を残し、報告していればきちんとした評価はもらえます...続きを読む(全162文字)
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基本給与は年齢相応といった感じ。データ上の基本給の高さは
平均年齢が高い為全体的に高めに推移していると考えられる。
賞与は同業種中ではかなり良い方。基...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
最低限の働く環境は整備されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職の方がいないのでキャリア形成は難しく感じる。過去に管理職...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいを感じない。
スピード感がない。
ストレスしか感じない。
部門間で壁を感じる。
部...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
外部講習は必要に応じて実施されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
マナーやコミュニケーション等の教育面に多く時間を割いた方がいい。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有休は取りやすい。
フレックス制度があるので調整しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートの基準があいまい。基本的に本社...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
指示されたことだけしていれば何も言われない。
【気になること・改善したほうがいい点】
自発的にアクションを起こすと2つのパターンに別れる。1つ...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
上司によって左右されると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前と比べて自由度がない。
ことある事に役員に報告が必要、スピード感が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
各種手当があり、福利厚生は満足しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職手当はあるが、資格手当がない。
上位団体と同じなので優...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
既存の事業領域はとても強みがあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい事業にも取り組んでいるが、結局は既存事業の延長線。も...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
男性社員が多いので、女性社員に優しく働きやすいと思います。また有給消化率がほぼ100%のため、取りやすくなっていると思います。時短勤務も小学4...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
新卒の場合、現場実習が1年間あるので、部品について知らなくても実習中におぼえることができるのはいいと思いました。また現場の人と顔見知りになった...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
体力さえあれば一定の給料をいただける上、工場内に食堂もあり寮の制度もあるので、ある程度の生活が保証される。労働時間の管理に厳しいため、サービス...続きを読む(全256文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出向先によっては奨励金に上限があって少なかったり、残業がほとんどないなど転勤次第で年収が大きく変わります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収や人間関係に特に不満はない。年功序列なため成果で給料に変化はないが今は変わっているのかもしれない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全155文字)
外資系ということもあり、成果主義の部分もあるとのことでした。続きを読む(全30文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりしているのでやりがいがあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は、場所によっては、出来レースに感じる部分...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与に関しては、在籍中支給されなかったことはない。
基本給に関しては、なかなかベースアップはされていなかったが、近年は少しずつ答えてくれるよう...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
年収はとても高いです。他の業界から見ると、新入社員時代はほぼ横ばいですが、5年目以降は差がつく印象です。同業他社と比べても謙遜はないように思わ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
仕事が楽で作業な割に給料がいい
仕事は考える仕事ではなくトヨタが作ったルールの上で作業するだけ
やりがいをもとめてないならおすすめ続きを読む(全71文字)
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【良い点】
新卒の初任給はそこそこもらえるが、そこからの上がり幅がかなり悪い。
定期昇給は年4000円とか。
聞いた話では40代管理職でも1000万円には...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
賞与は4ヶ月くらいもらえます
ただ、評価のフィードバックがよくわからないので、自分の評価がよくわかりません
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全113文字)
会社名 | 株式会社ユタカ技研 |
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フリガナ | ユタカギケン |
設立日 | 1976年12月 |
資本金 | 17億5400万円 |
従業員数 | 5,190人 |
売上高 | 2162億6000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 青島隆男 |
本社所在地 | 〒431-3101 静岡県浜松市中央区豊町508番地の1 |
平均年齢 | 41.4歳 |
平均給与 | 644万円 |
電話番号 | 053-433-4111 |
URL | https://www.yutakagiken.co.jp/ |
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