ミネベアアクセスソリューションズの技能工(加工・溶接)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
サービス残業がない
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない続きを読む(全40文字)

【良い点】
まず入社後は1ヶ月間の導入研修があり、社会人としての基本や会社の仕組みやルールについて学び、各部門の業務に関する知識を身に付けます。その後2ヶ...続きを読む(全424文字)

【良い点】
1番いい点は土日休みであること。
夏期・冬期の長期連休(各9〜10日)
そして給料面。県内企業にしてはまあまあの手取りで＋夏と冬のボーナスでペ...続きを読む(全353文字)

とても良い会社で新入社員からいろいろと教えて頂きました。労働条件はとてもよく、何も分らない私に機械の操作方法などをわかりやすく丁寧に教えて頂きました。会社...続きを読む(全158文字)

給与は毎年の評価によって段々と上がっていく。
自分からやりたいと言えば何かとチャンスを与えてくれる会社なので、自主的に仕事を見つけれる人は評価されやすい...続きを読む(全167文字)

仕事のやりがいは、配属される部署によって大きく変わります。現在工場の方は人が余っている状態なので間接部門配属となります。本田グループは秘密事項が非常に厳し...続きを読む(全163文字)

福利制度は充実していてほぼ本田技研と同じようになっています。労働組合が強いのでいわゆるブラック企業ではないです。が、IDカードを通して退社したように見せか...続きを読む(全203文字)

私が入社したころは家族的な社風でとても仕事が楽しかったのですが、コスト競争にさらされて、今では自分以外は全員ライバルみたいになっています。今年45歳以上は...続きを読む(全171文字)

年間休日は親会社とほぼ一緒である為、大型連休の日数は結構長い。
労働時間については、交代制や事業所毎に若干の違いがみられるが、一番の大きな違いはR&Dセ...続きを読む(全157文字)

R&Dセンターではフレックスタイム制を取り入れており、突発的な通院等が発生した場合に有効である。コアタイム中は会社に拘束されるが、就業時間が8時間に満たな...続きを読む(全155文字)

給与は全国の平均からすると低いが、賞与についてはそこそこもらえる。
昇進昇格は年齢がほぼ必須であり、大卒と高卒の格差が大きくある。
評価制度については...続きを読む(全159文字)

品質のマネジメントスキルを身につけられる。
所属部署によってバラつきはあるが、品質教育は全部署で行われる。
品質管理を行う職種に役立つ。
社員のスキ...続きを読む(全164文字)