残業についての言及はなかった。
勤務地が宮崎と栃木と限られているので、転勤が少なく生活の地盤をしっかり固められる。
GW休暇など、有給に加えて特別休暇もある続きを読む(全80文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ミネベアアクセスソリューションズのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全27件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ミネベアアクセスソリューションズ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にミネベアアクセスソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ミネベアアクセスソリューションズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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ミネベアアクセスソリューションズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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ミネベアアクセスソリューションズの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業の管理、休日出勤の管理はかなり徹底されているので働きやすい環境だ思う。労働組合がかなり強いため、基本残業は30時間以上できない。育児休暇等...続きを読む(全390文字)
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【良い点】
有給消化がMSUTのため、ワークライフバランスは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
連続した有給取得制度が最近できたが、まだ...続きを読む(全91文字)
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・残業や土日出勤の有無
どちらもあり得るが、月30時間までと労使で決められている。ただし、一日で2時間単位での残業しかカウントされない。
・有給休暇や育児...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
労働組合の力がとても大きいので月30時間の残業はさせないように動いてくれています。また、有給取得にもシビアでプライベートとの両立がしやすいです...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
有給が取りやすく、ワークライフバランスは取りやすい部署が多い。
リモートワークは週に2回まで許可されている。
以前は持ち帰りで仕事をしている人...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
残業やたまに休日出勤等はあるが、年間の休日は一定の休みはあると思われる。夏季休暇などの長期連休もありある程度のバランスは取れていると思う。
ま...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関してはかなりいい方だとおもう。有給もとりやすい環境がととのっているので、あまり気を使うことなく有給をとることができる。...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
良い意味も悪い意味でも個人にゆだねられています。
なので、要領の良い社員は定時で帰宅し、要領の悪い社員は深夜まで仕事をする、という形が非常に多...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
有給は取得率100%
残業は最大で45時間
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人間に業務が集中しているため、残業する人としない人が...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
定時退社日が、決められているので、定時退社日は、予定を組むことが出来ます。残業をする日は限られています。残業がある場合は、上司に申請をすれは、...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
残業は最大でも月45時間、トラブルや切羽詰まった状況でない限りは休日出勤もない。22時を過ぎると強制的に退社させられる。
【気になること・改善...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給休暇消化率は100%であり仕事とプライベートを両立しやすい環境にあるといえます。
間接部門においては会議などが重ならなければ、概ね自由な日...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
ホンダの子会社なので福利厚生はとても充実しております。また、労働組合もありますのでとても働きやすい会社だと思います。食堂完備の会社で会社からも...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
本社と海外拠点の扱いが全く違うため、一概には言えないが、宮崎本社は組合に守られているため、ワークバランスがとりやすい。残業なしの日もある。
【...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
残業時間は月40時間と決まっており、それ以上は名目上残業できないことになっている。また、有休も確実に消化するよう組合から働きかけがあるため、有...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
組合の力が強いため有給が取りやすい。取得日数にノルマがあるため有給消化が必須になる。また、休日出勤した場合は必ず代休が与えられる。残業時間も厳...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
有給の消化は積極的に促されます。休暇が余るようだと管理職から叱責されるため、みんな計画的に取得しています。だいたい月に一二回は有給をとってやす...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
組合員は、発生有給休暇を100%消化することを労使で合意しており、年間最大20日の有給休暇取得しなければならない。取得しないときは上司(管理職...続きを読む(全229文字)
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仕事とプライベートのバランスは、部署によって大きく変わりますが、はっきり言って満足していない方
が多くいるのではないかと思います。特に、事務職は満足して...続きを読む(全179文字)
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労使関係はかなり良好であり、時間外管理&有給取得については定期で労使間確認がおこなわれるていた。よって、働く女性にとっては職場内での配慮などもあり非常に働...続きを読む(全177文字)
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部署にも依りますが、人出が足りていません。日々残業しないと仕事に追いつかない状態の為、平日はプライベートな時間を作るのが難しいです。但し、組合が強い会社の...続きを読む(全169文字)
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個人の予定などは最大限配慮してもらえます。
事前に申し伝えれば有給休暇は大多数と被っていなければ取れます。
サービス残業などもあまりありませんし、残業...続きを読む(全164文字)
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部署によりバラつきは大きいと思います。組合が強いので、基本的に有休は決められた日数を必ず取らなければいけないし、残業も厳しく制限されていますので決まった時...続きを読む(全196文字)
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ミネベアアクセスソリューションズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性が多く採用されている会社なのでとても働きやすいとは思いますが幹部はほとんど男性のため昇進はなかなか蒸すが強いかもしれません。
有給は企業が...続きを読む(全183文字)
ホンダ車の一次請けとして、車づくりに携われること続きを読む(全24文字)
ホンダ車の海外需要に伴い、海外にこれから工場を増設するとのこと。
将来性はある続きを読む(全40文字)
格安の社食、家賃のかからない借り上げ社宅など充実している続きを読む(全28文字)
海外駐在の機会があり、グローバルなキャリアを積み上げられる続きを読む(全29文字)
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
職場には各個人のスキルマップがあり、不足しているスキルを補うための研修などが用意されています。 自身の成長を意識しながら仕事に取り組めるため、...続きを読む(全287文字)
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【良い点】
ホンダロックでは、自分が携わった製品が生活者の一部として車に搭載されているのを見ると、大きなやりがいを感じることができます。 製品の開発や設計...続きを読む(全419文字)
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【良い点】
組合があるのが強いと思います。毎年賞与や賃金の上昇にも社員一人一人のために取り組み、賞与に関しては昨年度は満額、賃金に関しても少しずつ上昇して...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
親会社が変わり、前よりも親会社が視察に来ることが多くなりました。現在は生産の自動化や効率化に積極的に会社全体が取り組んでおり、会社自体が成長し...続きを読む(全87文字)
メーカー(自動車・輸送機)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
有給はかなり取りやすい会社だと思います。
年間20日支給され、繰り越し合わせて40日まで取得できる、繰越分は使い切る必要があるので上司から厳し...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
年間休日数が117日あり急な休日出勤が無い限り毎週土、日が休みとなっており予定が立てやすくなっています。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
基本的に法令を無視した残業は無いです。
繁忙期で45時間を超えることは年に数回ありますが、基本は45時間を超えないようにマネージャーから指示は...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
休みも取りやすくとても働きやすい環境です。とてもおすすめです。残業も融通が効く環境なのでありがたいです。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
プライベートと仕事の両立が出来る事
【気になること・改善したほうがいい点】
あまりにも人間関係が悪すぎる職場があり、働いてる人もそうでしょうが...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
組合に所属している非管理職であれば、有給休暇は100%取得が組合から義務付けられ、会社側からもフォローがはいるため、最大で年間20日の有給休暇...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは非常に良い。コアタイムもなく、2h/日働けばあ問いは自由である。自身の生活スタイルに合わせて好きな時間に働けるし、離業も...続きを読む(全229文字)
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【良い点】
土日は基本休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
トヨタカレンダーを採用しているため、祝日はどの部署であろうと出勤しなけれ...続きを読む(全83文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に、出社を前提とした業務スタイルであるため、育児・介護をしながら業務を続けるのはかなり厳しい。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
有休は比較的取りやすい。休出も基本的には無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人出不足なところはあるので残業はそれなりにやることになる。続きを読む(全79文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ミネベアアクセスソリューションズの 会社情報
会社名 | ミネベアアクセスソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | ミネベアアクセスソリューションズ |
設立日 | 1962年4月 |
資本金 | 21億5000万円 |
従業員数 | 1,044人 |
売上高 | 283億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 斎藤金男 |
本社所在地 | 〒880-0212 宮崎県宮崎市佐土原町下那珂字和田山3700番地 |
電話番号 | 0985-73-1211 |
URL | https://minebea-accesssolutions.com/ |