天龍化学工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
やりがいない事ではないが、やる気のある人はそこまで居ないので体育会系ではないので地道にコツコツ作業する人は向いていると思います。
【気になる...続きを読む(全109文字)

【良い点】
やりがいない事ではないが、やる気のある人はそこまで居ないので体育会系ではないので地道にコツコツ作業する人は向いていると思います。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給などほぼないのと一緒続きを読む(全32文字)

【良い点】
年間休日がわかるので予定は組みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
土曜日出勤が月2回はあるので連勤しんどい続きを読む(全65文字)

【良い点】
個人プレーなので成績を出していれば口出しをされない。
【気になること・改善したほうがいい点】
成績を出していなければ役員から嫌味や陰でネチネ...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日は100日もない。1日の勤務時間が短いからだとか。また営業は遠方に営業活動にでることが多いので朝は早出に...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
面接では「歴史がある」からと言って新規の営業はほとんどなく既存のルートセールスだと説明を受けたが実際は既存顧客か...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
同族企業のため、社長をはじめ社長夫人・親戚が社内や関連企業でお互い甘い汁を吸っているような企業で、自社の製造部...続きを読む(全194文字)

【良い点】
とりあえず奈良では大手銀行の役員の天下りのおかげで、資金調達や財力面でのバックアップが、されている点が良い点だと思われます。
【気になる...続きを読む(全204文字)

生産工程がきちんと組めず、常に人員が不足していて現場に混乱が起きて、不良品ばかりできと悪循環な環境に加え、不良品に関しては、日勤明け・夜勤明け関係なく、...続きを読む(全118文字)

【良い点】
子どもいる女性は働きやすいと感じる。配慮が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を作ろうとしてるが、結局退職して、増えない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
女性社員に関しては、産休・育休などの各種制度が整備されており、働きやすい環境と思います。
塗料メーカーという業界特性から、これまで女性社員の...続きを読む(全131文字)

【良い点】
女性管理職を増やそうとしている。
実力があれば登用される。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在、女性管理職ほ2、3人くらい。
既婚...続きを読む(全85文字)

【良い点】
女性の働きやすさは非常に良いと感じる。
産休・育休が取得しやすいのはもちろん、社内には女性も多いため、ご家族の用事で遅め出勤、早退なども非常...続きを読む(全269文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
男の生きがい感を謳って家庭を蔑ろにしている男性社員しかいません。家族円満の人は1人もいない。家...続きを読む(全100文字)

【良い点】
時短勤務で働いている方がいたので、時短勤務はしやすいと思います。また、女性社員が多いため、家庭の融通は部署によるとは思いますが効くとは思いま...続きを読む(全109文字)

【良い点】
産休育休は取得しやすい。ほとんど復帰している。男性の育休も増えてきたが、長くても2か月程度である。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
・産休や育休が非常に取りやすい点。
・復職後も、子育てと両立しながら、時短勤務やフレックス勤務で働くことが可能な点
【気になること・改善した...続きを読む(全115文字)

【良い点】
育休、産休から復帰して働いている女性がたくさんいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、忙しすぎて育児との両立が難しい...続きを読む(全123文字)

【良い点】
産休育休は特に問題なく取れると思う。また昇進に関しても業務負荷に応じた昇進はしている。そんなに高負荷な業務につかなくても良い。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)