アドバネットの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
少人数なのでメインの仕事以外の様々な社内仕事を経験出来ます。通常業務以外のたくさんの仕事も社員で分担しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与面です。昇給はほぼありません。休みが多いので時給換算すると給与は良い方だと思いますが、額面だけみると...続きを読む(全86文字)

【良い点】
外資系ですのでとにかく休日が多いです。土日祝日はもちろん、ゴールデンウィークや夏休み、お正月休みも大企業並みにあります。有給休暇も取得しやすい...続きを読む(全198文字)

【良い点】
会社がM&Aされてからは外資系になり、経営陣が大きく変わり社風が変わりました。
親会社からの要求が厳しい反面、仕事の自
由度が高いので楽しく業...続きを読む(全200文字)

【良い点】
産休育休はちゃんと取れる。復帰後も時短（子供が小学校3年生まで）が使えるので、女性には働きやすい職場だと思う。
男性陣も産休育休制度には理解が...続きを読む(全182文字)

【良い点】
正直思いつかない。
恐らく、バリバリ働いたり、厳しい競争に勝ち抜いて頑張ることが好きではない方には、ひょっとすると向いているかもしれません。
...続きを読む(全186文字)

昇給はあったりなかったりですね。ただ昇給額の根拠はまったくもって不明です。評価する側も評価基準や仕組みをよく理解していないそうです。ですので、長く勤めてい...続きを読む(全164文字)

技術的にほかの企業とは違うことを行い、技術集団として高い評価を受けていた
各個人が優れた能力と個性を持って客先に対応する能力にはたけていた
ほかの企業...続きを読む(全161文字)

上司に参加してみたい・取り組んでみたいセミナー等あれば、
出張込みで受講出来る様になっています。
積極的に参加できるのでキャリアアップにつながりやすい...続きを読む(全169文字)

製造:
主にパートを使って作業を進めていくが、たくさんの仕事を
みんなでやり遂げたときはやりがいを感じる。
また、新たな提案が受け入れられやすく、
...続きを読む(全188文字)

【良い点】
海外で現地採用として働いていた経験がありますが、トップの違いにより会社の雰囲気がガラッと変わってしまい、福利厚生も手厚かったはずなのに、厳しく...続きを読む(全134文字)

【良い点】
入社10年は独身寮という名の一般的な賃貸に格安で住むことが出来る。浮いた家賃を考慮すると、年収+50万円の生活水準を保つことが可能続きを読む(全71文字)

【良い点】
副業は申請することで可能です。同業他業関わらずなんでもできます。
資格取得支援についてもかなり多くの資格に対してインセンティブがあります。
【...続きを読む(全138文字)

【良い点】
半導体に限らずソニーの中で募集のある業務に就くことができる制度があります。中でも古くからある「社内募集制度」は、所属元のマネジメントの合意を得...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生や社内制度は充実していて、大変良かったと思う。卓球台やトレーニングマシーンなどがおいてあり、よく利用しました。続きを読む(全65文字)

【良い点】
考えてみましたがなにも思い浮かびません。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内制度はなにひとつありませんでした。勉強に対する補助も私に...続きを読む(全178文字)

【良い点】
まぁ、満足。
【気になること・改善したほうがいい点】
・賞与評価制度が機能していない。
・組合が何してくれているのかわからない。
・粗探しを趣...続きを読む(全88文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は準備さっれており、不満はない。残業代も必ず出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
交代手当や休日出勤がないと、給与へ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
正社員でも有給休暇の取得がしやすく、時間休も取りやすいのはとても働きやすい会社だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にあ...続きを読む(全82文字)

【良い点】
傘下の企業に明電興産という福利厚生に特化した会社をもっており、住宅、余暇、社販、保険など手掛けている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)