アドバネットの新卒採用・就職・企業情報

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
少人数なのでメインの仕事以外の様々な社内仕事を経験出来ます。通常業務以外のたくさんの仕事も社員で分担しています。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は給与面です。昇給はほぼありません。休みが多いので時給換算すると給与は良い方だと思いますが、額面だけみると...続きを読む(全86文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 6年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は申し分なし。
人間ドックはパート含め、全額会社負担で受けれます。
社員旅行は現在はなくなりましたが、年二回の全従業員でのミーティング...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
福利厚生は会社の規模のわりに充実していました。人間ドックは家族も割安で受けることができます。最近は機会も減りましたが、社内行事も年に数回ありま...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 30代後半
• 男性
• 8年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

【良い点】
外資系ですのでとにかく休日が多いです。土日祝日はもちろん、ゴールデンウィークや夏休み、お正月休みも大企業並みにあります。有給休暇も取得しやすい...続きを読む(全198文字)

回答者：

• 20代後半
• 男性
• 14年前
• 物流、購買、資材調達
• 正社員

【良い点】
会社がM&Aされてからは外資系になり、経営陣が大きく変わり社風が変わりました。
親会社からの要求が厳しい反面、仕事の自
由度が高いので楽しく業...続きを読む(全200文字)

回答者：

• 30代前半
• 女性
• 10年前
• 総務
• 正社員

【良い点】
産休育休はちゃんと取れる。復帰後も時短（子供が小学校3年生まで）が使えるので、女性には働きやすい職場だと思う。
男性陣も産休育休制度には理解が...続きを読む(全182文字)

回答者：

• 男性
• 8年前
• マーケティング・企画系管理職
• 正社員

【良い点】
正直思いつかない。
恐らく、バリバリ働いたり、厳しい競争に勝ち抜いて頑張ることが好きではない方には、ひょっとすると向いているかもしれません。
...続きを読む(全186文字)

回答者：

• 年収？？万円
• 30代前半
• 男性
• 11年前
• 技能工（その他）
• 社員クラス
• 正社員

昇給はあったりなかったりですね。ただ昇給額の根拠はまったくもって不明です。評価する側も評価基準や仕組みをよく理解していないそうです。ですので、長く勤めてい...続きを読む(全164文字)

回答者：

• 50代前半
• 男性
• 24年前
• プログラマ(汎用機)
• 正社員

技術的にほかの企業とは違うことを行い、技術集団として高い評価を受けていた
各個人が優れた能力と個性を持って客先に対応する能力にはたけていた
ほかの企業...続きを読む(全161文字)