平成建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全14件）

【良い点】
内製化を謳っているため、様々な仕事に関われる。やる気次第で色んな仕事を任せてもらえるとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
外か...続きを読む(全178文字)

【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

【良い点】
男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった（現場の職人や監督など）
長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)

【良い点】
色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)

【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

【良い点】
やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)

【良い点】
管理の仕事は、修繕交渉から入居者様のクレーム対応など多岐にわたります。そのため、建築・設備の知識、賃貸借契約に関わる法律の知識が自然と身につ...続きを読む(全155文字)

【良い点】
教育体制は比較的しっかりしていた印象で、入社前の内定者研修や入社後の研修など、未経験に近い状態でも業界知識を身につけられる体制はありました。...続きを読む(全162文字)

【良い点】
研修はありました。ロープレを上司と何度もやらせていただき、実際に話してる様子も聞いてもらえる
メンター制度みたいなものもあり、自分で選んだ上...続きを読む(全126文字)

【良い点】
営業未経験で入社しましたが、未経験者でも一から営業のやり方を学んでいける教育になっています。最初からいきなり一人で現場に立たされることはなく...続きを読む(全182文字)

【良い点】
新卒の場合、一年目の研修を終えた後は2年ごとにビジネス能力の研修が開催されます。中途や営業で成果が上がっていない社員向けの研修もあり、自分の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
営業は良い成績さえ残していれば昇格はしやすいとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
先輩達を見て、昇格すればするほど責任が重くな...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ、会社の制度や規定が昭和の時代になっているし、社内の体質が古すぎて、令和の時代になるまで何...続きを読む(全125文字)

【良い点】
資格取得・技術開発には熱心であると思う。
研修も有り鉄道の知識がしっかりと付くと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務では鉄道...続きを読む(全110文字)

【良い点】
研修はいろいろと充実している
だが現場があり研修に行けない
【気になること・改善したほうがいい点】
最初の新入社員研修は意味があまりない
技...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数日間座学での研修を行い、その後数週間は先輩社員について営業活動を見せてもらいました。先輩のほとんどが話し...続きを読む(全271文字)