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株式会社平成建設

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

平成建設のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社平成建設のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社平成建設で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

平成建設の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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平成建設の 学生による会社の評価

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平成建設の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性社員は、たとえ設計職で入社しても最初の1年は多能工として現場作業に従事する。これによって共通体験ができ、現場での「いろは」を学ぶことがで...続きを読む(全276文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土地活用提案営業を通して、柔軟性のある提案力が身についた。資料作成能力もかなりアップする。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪...続きを読む(全114文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月20日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
技術職は色々と経験できてかなり良さそう
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は研修などは全くない

配属後すぐにとりあえず行って仲...続きを読む(全88文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2023年11月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 20年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、男性社員で1年目の新人は全員工務部という職人の部署に配属されるので、その1年でRC造の躯体の流れを覚えることができる。(体力に自信がな...続きを読む(全349文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年2月18日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場系の職種においては、教育体制は整っているように思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は部門ごとでかなり差がある。現場系...続きを読む(全187文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年10月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
他部署間のコミニュケーションが多く、自分の専門分野のみでなく横断的に知識を得ることが出来る。自分の積極性次第で仕事の領域を広げることが可能。...続きを読む(全193文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年6月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 5年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・営業スタイルは自由なので自己管理能力は自分次第だが身に付く環境である。
・資格手当があるが、職種によって該当資格が指定されている。
・基本...続きを読む(全192文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2018年1月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 12年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いちからマンションを設計するため、マンション設計における知識は十分につきます。また社員も優しい方が多いので、仕事について聞きやすい環境です。...続きを読む(全204文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年10月24日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 13年前 個人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由な風土ではあった。営業活動は基本的に自己管理、コツコツ訪問して通える顧客を増やせれば長く続けられると思う。どこぞの建設会社のように、1日...続きを読む(全186文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年9月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 グラフィックデザイナー 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

現場以外について…教育制度というものは各部署においてあまり確立されておらず、とにかく現場で、仕事をしながら体で覚えるという感じ。
現場について…新人を教...続きを読む(全159文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年7月12日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 15年前 大工 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルアップは自分次第です。基本的に教育は各現場の職長に任されています。会社としての教育制度はありません。そのため自分で意識してスキルアップしていかない...続きを読む(全198文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年10月5日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルの取得はその人次第です。自分で動けば得るものも大きく、受け身では何も受け取れないでしょう。基本的に会社に所属するというより、職業に就くという感覚の...続きを読む(全162文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

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在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年5月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的に、教育システムは皆無。
実践を通して学んでいけという感じです。
資格を取るための補助等も基本的にありません。
会社としては若く、しっかり仕...続きを読む(全150文字)

14件中14件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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平成建設の 他のカテゴリの口コミ

株式会社平成建設の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年8月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
戸建住宅の設計において、ハウスメーカーとは違い自由でデザイン性の高い設計ができると感じた。また、働き方においてもアトリエ事務所より残業が少な...続きを読む(全275文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年2月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男性の多い職場なこともあってか、女性に優しく接してくれる人が多かった(現場の職人や監督など)
長く働いている女性社員は、仕事ができて評価され...続きを読む(全215文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々な仕事ができるため自身の能力を伸ばす余地がまだあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場作業者の行き過ぎた分業が進もうとして...続きを読む(全224文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年1月12日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 大工 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大工という職種の割には固定給のため、良くも悪くも収入の見通しが立ちやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みが少ない。パワハラま...続きを読む(全90文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、36...続きを読む(全119文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業文化として、高学歴集団かつ、日本一の大工集団。プロフェッショナル職人集団をつくりあげようという誇りと意欲に満ち溢れており、大変魅力的。続きを読む(全75文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やはり、コツコツ訪問して地域の御用聞きのような存在になれれば、仕事がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンスタントに契約...続きを読む(全104文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは、営業に関しては、非常に取りやすい。
しかも有給休暇も時間単位でとれるため、非常に柔軟性あり良い
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
優秀な設計、施行力は、かなり強み。
人材採用では、優秀な人材確保は、成果を出している
【気になること・改善したほうがいい点】
第三者的な相談...続きを読む(全82文字)

株式会社平成建設の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月28日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職金制度あり。申請をすれば、副業も許可がおりれば大丈夫。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途だと資格手当がない。契約をとることで...続きを読む(全94文字)

メーカー・製造業(建設・設備)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社ヤマダホームズの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支店によるかもしれませんが、ほぼOJTでカタログスペックは自習し、その後のお客様折衝などは個人で見て学ぶ感じでした。もちろん聞けば教えて貰え...続きを読む(全108文字)

株式会社タケルデンキの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中小企業かつ建設業で日本人の現場管理職の人間が極端に少ない為か、如何しても他の業種の一般企業と比較して相対的にコ...続きを読む(全174文字)

株式会社テイエム技建の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
勉強会などを開催している
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強会以前の現場管理の上での労務上の書類関連、法律関係など理解してない方が...続きを読む(全107文字)

矢田工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 土木作業員 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育体制はojtがあるので分からない状態で入っても上司や先輩方が親切に教えてくれるにが良いと思います。続きを読む(全57文字)

大和ハウス工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部門別、職種別、階級別といった研修も盛んなので、研修制度は整っていると思います。またeラーニングの必須研修もよくアナウンスされるので、コンプ...続きを読む(全108文字)

積水化学工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月23日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 知的財産・特許 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般的な教育システム
【気になること・改善したほうがいい点】
人事システムがあまりにも使いにくい
教育もとりあえず揃えたようなもの
人事は採...続きを読む(全124文字)

日鉄テックスエンジ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気を削いでくる人間がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
半額戻ってくるが自腹で通信教育みたいなやつを
ほぼ強制にやらせるのは...続きを読む(全113文字)

パナソニックホームズ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 35年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の勉強などは配慮してもらえる。キャリア開発、教育も充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
異業種や同業他社との交流、学会...続きを読む(全97文字)

トーコービルシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務自体にマニュアルがないため、実践を通して覚えていくしかない。また、経験測や感覚的な部分で物事を考える事が多く...続きを読む(全87文字)

株式会社NTT東日本-南関東の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月21日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修は特に若い方は多すぎるくらいあります。通常業務が進まなくなるので、業務の調整を会社がしてくれるとより良いと思う。続きを読む(全78文字)

平成建設の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社平成建設
フリガナ ヘイセイケンセツ
設立日 1989年2月
資本金 9000万円
従業員数 572人
売上高 192億3397万5000円
決算月 10月
代表者 秋元久雄
本社所在地 〒410-0022 静岡県沼津市大岡1540番地の1
電話番号 055-962-1000
URL https://www.heiseikensetu.co.jp/
NOKIZAL ID: 1706410

平成建設の 選考対策

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