ＱＲＣのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
人口減少の日本で、しかも昔と違ってサラリーマンが革底の靴を履かなくなってきている。
高級紳士靴...続きを読む(全128文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる事•改善点は沢山あるが、そもそも経営者が従業員の事を考えていないので、改善の余地無し。続きを読む(全77文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから伸びない業界である事は認知していたが、革靴が好きだったので、もう少しまともな会社で革靴...続きを読む(全92文字)

【良い点】
革靴が好きだったので。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が全てで、管理職はただ顔色を伺っている人しか居なかった。
そのような人達に...続きを読む(全156文字)

【良い点】
無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく長く在籍している従業員は癖が強く、まともな従業員ほどすぐに辞めていった。
とても残念な...続きを読む(全83文字)

【良い点】
比較的良好な人間関係

性格が悪い人はいないが、癖が強い人が多い
業務以外ではあの人はどうこうだという話題が多い
【気になること・改善したほう...続きを読む(全338文字)

【良い点】
昇給はほぼなし
賞与はほぼなし続きを読む(全21文字)

【良い点】
基本定時退社のため残業はほぼなし
【気になること・改善したほうがいい点】
実働8.5時間
休憩1.5時間
拘束時間 10時間と長め続きを読む(全71文字)

【良い点】
声をあげれば新しいことに挑戦しやすい環境

販売以外にやることが多く飽きない
【気になること・改善したほうがいい点】
やることは多いが無駄に感じる続きを読む(全79文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
スーツを着る人が減っているため、革靴の需要が減っている気がする

ブランド力がない続きを読む(全61文字)

【良い点】
店舗スタッフのキャリア体制はしっかりしているんではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
本部スタッフは成果を出せば役職つ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
挙手制のような感じでみずから手を上げて仕事を勝ち取っていくような文化で、そこを評価されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
挙手して...続きを読む(全133文字)

【良い点】
教育体制はとても良かったです。
店舗によって違うかもしれませんが、店長が部下を定期的にフォローしてくれていた。
また月毎の目標設定もしていたた...続きを読む(全97文字)

【良い点】
接客をしたことない人でも、ロープレをする機会があり現場で学んで行くことが多いが、わからないことに対して親切に教えてもらえる。
【気になること・...続きを読む(全92文字)

【良い点】
毎回新作の商品などの情報は会社から降りてくる為、その資料を確認して、自主学習出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発に関...続きを読む(全193文字)

【良い点】
それぞれの役職などに合わせた研修がリモートである。
店長研修は以前までは過酷なものであったが現在は時代の流れに合わせて改善されているそうです続きを読む(全76文字)

【良い点】
入社後の社内研修が整っている。
接客業なため、挨拶や立ち振る舞いなどを一から教えてくるので、未経験でもビジネスマナーが身につく。また商品の知識...続きを読む(全185文字)

【良い点】
新入社員の入社前研修、グレードアップ研修、スキルアップ研修など。
社会人の礎は全てここに集約されていると今でも思っている。人前での見せ方振る舞...続きを読む(全102文字)

【良い点】
とくにありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
売れる店舗にいる人が有利でした。
スキルアップ出来るような制度はありませんでした。続きを読む(全77文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
店長になる基準が曖昧。売り場スタッフの評価も店長次第。内面までしっかり見てくれる人、数字だけ見る人、どこも同じだと...続きを読む(全105文字)