【地元貢献、魅力引き出す】【24卒】山陽電気鉄道株式会社の学生からの評判・口コミ <No.7148>(非公開/非公開)
山陽電気鉄道株式会社のインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。年収や福利厚生、やりがい、ワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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公開日:2023年6月27日
回答者属性
- 回答者
-
- 学生 2024卒
- School
-
- 非公開
- 社員と話す機会
-
- 30分以上は話す機会があった
- 理解度
-
- やや高い
- 選考ステータス
-
- 選考不参加
- 参加イベント
-
- インターン
- 説明会
- 座談会
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- 総合評価
- 4.0
- やりがい
-
4.0
- 年収・評価
-
4.0
- スキルアップ
-
4.0
- 福利厚生
-
4.0
- 成長・将来性
-
2.0
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
4.0
- 社風・文化
-
4.0
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
5.0
- おすすめ度
-
4.0
やりがい
【社員から聞いた】兵庫県内の鉄道網を支え、地元に貢献していることにやりがいを感じていると伺った。特に、須磨浦山上遊園など、地元の魅力を引き出すことのできる施設の運営に携われる点にやりがいを感じると聞いた。
年収・評価制度
【社員から聞いた】毎年、自社の山陽百貨店で使える10万円分の商品券がもらえると伺った。
【本・サイトで調べた】口コミサイトには一般的には良い給与であるが、同程度の規模の会社と比べると見劣りしてしまうと書いてあった。また、評価としては年功序列の色が強いと書いてあった。
キャリアアップ
【社員から聞いた】鉄道会社であり、事業も多岐にわたるため、異動の希望が通らないこともあるが大方は通ると聞いた。
【イベントや選考を通して感じた】主力の鉄道事業のみならず、エスコートシリーズに代表される分譲マンション事業や、須磨山上遊園などの観光事業などの幅広い事業を行っているため、ジョブローテーションを通してさまざまなキャリアを実現することができると聞いた。
福利厚生・環境
回答なし
成長・将来性
【社員から聞いた】鉄道事業に関しては、速くて安いJRが並走していることや、播磨地域の人口減少もあり、将来大きく成長することは見込めない一方で、堅調な不動産事業を伸ばしていくことで成長が見込めると聞いた。
【本・サイトで調べた】中期経営計画ではマンションなどの都市開発事業を強化し、収益基盤を強めていくと書いてあった。
【イベントや選考を通して感じた】最近は地元の落第忍者乱太郎とのコラボや新型車両の6000形の導入に力を入れ、イメージアップや認知度の向上を図っていると聞いた
社員・経営陣
回答なし
ワークライフバランス
回答なし
女性の働きやすさ
回答なし
入社後のギャップ
回答なし
企業文化
【社員から聞いた】会社が他の大手私鉄に比べて小規模であるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができると伺った。一方で鉄道会社ということもあり、特に鉄道事業に関する部分では保守的な側面もあると座談会で伺った。
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|---|---|
| - | 【内定】 24卒 山陽電気鉄道株式会社の口コミ(2023/8/23投稿) |
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山陽電気鉄道株式会社の学生からの評判・口コミ
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の 学生からの評判・口コミ
投稿日: 2026年2月19日
投稿日: 2026年2月19日
投稿日: 2026年2月19日
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- 企業文化(1件)
山陽電気鉄道の 会社情報
| 会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億9000万円 |
| 従業員数 | 1,988人 |
| 売上高 | 384億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東 正博 |
| 本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 078-612-2032 |
| URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1137158