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山陽電気鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽電気鉄道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

山陽電気鉄道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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山陽電気鉄道の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】会社が他の大手私鉄に比べて小規模であるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができると伺った。一方で鉄道会社ということもあり、特に鉄道事...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽電気鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
営業は自ら考えてやりたいと思うことはやれると思う。キャンペーンを考えたりすることもできる。目標はあるがノルマはないので、営業職特有の成果を上げ...
続きを読む(全405文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年10月18日
回答者:

【良い点】
当直の社員などを除き、暦通りの休みで年間休日も123日ある。有給も仕事が繁忙期でない場合などを除きすぐに所得が可能である。
【気になること・改...
続きを読む(全169文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年12月11日
回答者:

【良い点】
部署にもよるが、店舗とかだと従業員も女性がほとんどなので男性では難しいと思う。男性の店長は1年以内に退職・異動される方が多い印象。直属上司が女...
続きを読む(全209文字)

在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年12月18日
回答者:

【良い点】
駅はシフト制の為休みが取りやすい
入社してからは年休が少ないものの、管理職も理解しているため年休を使わないように非番や休みをあててくれることが...
続きを読む(全181文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年7月18日
回答者:

【良い点】
みんな穏やかで優しい家族的な社員だと思っていました。概ねあっていた。
また年功序列で安定的に長期で仕事をすることができる。
【気になること・改...
続きを読む(全221文字)

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山陽電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変電所の管理に関しては電気設備の基本は外部の企業でも変わらないので応用の利く知識として学ぶことができます。続きを読む(全59文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
電気課には女性自体がいません。職種と職場環境的にこれからも女性が働ける職場に成るとはとても考えません。続きを読む(全71文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
普通の保険は全てあります。電車の会社特有の保険だっと記憶しています。特にそれについて目立った点は有りません。続きを読む(全60文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務が週に二回ある事です。仮眠時に眠れる人間である事と眠れるだけの立場が必要とされます。神経が細く下働きのま...続きを読む(全91文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務あけには眠る事しか出来ません。こればっかりは体が慣れるかもとから睡眠時間が少なくても体上部な人でなれば無理です。続きを読む(全79文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私の所属していた班の班長は良い意味で鷹揚で現場作業者に対しては比較的思いやりのある態度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全144文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
変電所の仕事は外でも応用が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車線のメンテの経験は内部特有のもので外に出れば役に立ちません。続きを読む(全77文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が有るとはしりませんでした。あととにかく体質が古いという事を感じました。今とは状況が違うと思いますが。続きを読む(全74文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の古い体制なので上司の言う事にそのまま従っていればいいという楽な側面は有ります。しかしそれに報いてくれるわけでもありません。
【気に...続きを読む(全102文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の現場上がりの先輩社員たちはもう少ししたら違う色の電車が走っているよとか悲観的な事ばかり言っていましたが実...続きを読む(全116文字)

インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の組織体制・企業文化の口コミ

東武鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

鉄道会社なだけあって、規則を守る文化が根付いていると聞いた。続きを読む(全30文字)

東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

安全第一の風土が徹底されている。東海道新幹線という日本を代表するインフラを担う自負とプライドを持つ社員が多い印象。大規模組織特有の縦割り感はあるが、チーム...続きを読む(全101文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月20日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安全第一の風土が徹底されている。大規模組織特有の縦割り感はあるが、チームワークを重視する文化。長期的な視点での人材育成を大切にしている印象。公共交通機関と...続きを読む(全87文字)

西日本鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月18日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

会社説明会ではフットワークが軽い方が多い印象を受けた。続きを読む(全27文字)

小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

安全最優先の文化が根付き、挑戦よりも確実性と責任感が強く求められる。続きを読む(全34文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2025年12月14日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問

組織的に物事を進める安定志向の文化がある。続きを読む(全21文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年12月9日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

穏やかで丁寧。利用者目線・地域目線を大切にする公共性の高い文化。続きを読む(全32文字)

東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
インターン
座談会

実際に社員の方々が働いている場所でインターンシップに参加させていただいたが、疑問点などがあった際には丁寧に優しく答えてくださる社員の方々ばかりだった。かな...続きを読む(全85文字)

九州旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
選考

明るい社員の方が多く、優しい方が多かった。続きを読む(全21文字)

西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年11月21日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

大前提、本社機能と現場で社風が変わる。縦割り組織の色があり、新しいことには慎重な空気感がある。続きを読む(全47文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山陽電気鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 山陽電気鉄道株式会社
フリガナ サンヨウデンキテツドウ
設立日 1933年6月
資本金 100億9000万円
従業員数 1,995人
売上高 384億8900万円
決算月 3月
代表者 伊東 正博
本社所在地 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号
平均年齢 42.0歳
平均給与 563万円
電話番号 078-612-2032
URL https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1137158

山陽電気鉄道の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。