【社員から聞いた】会社が他の大手私鉄に比べて小規模であるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができると伺った。一方で鉄道会社ということもあり、特に鉄道事...続きを読む(全104文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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山陽電気鉄道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
山陽電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.0
- やりがい
-
3.1
- 年収・評価
-
2.1
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
3.6
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
2.3
- 女性の働きやすさ
-
4.1
- 入社後のギャップ
-
3.2
- 退職理由
-
2.3
山陽電気鉄道の 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
3.4
- 年収・評価
-
3.2
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.2
- 成長・将来性
-
2.8
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.3
- おすすめ度
-
3.2
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山陽電気鉄道の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
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山陽電気鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2023年3月17日在籍時期：2024年頃
投稿日：2024年4月12日- 回答者：
-
- 年収？？万円
- 20代前半
- 女性
- 今年
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給料はそれなりに貰えてる気がする。残業したぶんもちゃんと出る。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合っていない気がする。ボー...続きを読む(全84文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年1月4日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 2年前
- その他の電気/電子関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
(技術 電気系)
育休は取得させてもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
改善はできないと思うが、保守作業の性格上、不規則な勤務体...続きを読む(全82文字)
在籍時期：2015年頃
投稿日：2024年4月6日カテゴリから評判・口コミを探す
山陽電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型だが、あまりにもスケールが小さく、滅びゆく商売にすがりついているところも少なくなく、やりがいどころか虚し...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年間での給料の伸びは世間一般的だが、その後の伸び方は非常に緩やかで他社へ行った同級生とは差がついていき、この...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社前は、鉄道員の仕事に入りたかったので試験を受け合格することが出来た。入社後は、研修はもちろん駅係員や車掌になる為に教習所で３～4週間は研修...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員に対しては、とてもやさしく接していたこと。また、女性用の部屋やシャワールームが備えているなど、施設的には十分である。続きを読む(全66文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの崩壊とパワハラがすごかったこと。
特に、休みが時には2週間しかなかった為とても大変だった。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道会社なので、さすがに福利厚生は強かった。特に一番印象に残ったのは、百貨店のお買物券が出てきたときは気軽に買い物をすることが出来た。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は基本的には取ることができます。ただし、1か月前に取らないと休暇が取れなる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月の決...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に2回である。夏と冬に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に少ない。残業をしないと一人暮らしをするのは...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をしたかではなく、何をしなかったかで採点するような減点方式。評価体制が昔から変わっておらず、原則年功序列によるため真面目でリスクを取らない...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業代は自己申告制で満額支給されることになっている。が、無言有言問わず圧力がかかり本当の残業時間を申告出来ないことはザラにある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
インフラ・物流(鉄道業)の組織体制・企業文化の口コミ
回答者別の学生からの評判・口コミ
山陽電気鉄道の 会社情報
| 会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億9000万円 |
| 従業員数 | 1,953人 |
| 売上高 | 389億1300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上門一裕 |
| 本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 41.8歳 |
| 平均給与 | 542万円 |
| 電話番号 | 078-612-2032 |
| URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
NOKIZAL ID: 1137158
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