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山陽電気鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽電気鉄道の組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.8
やりがい
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3.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.1

山陽電気鉄道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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山陽電気鉄道の 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年6月20日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】会社が他の大手私鉄に比べて小規模であるため、裁量権を持って仕事に取り組むことができると伺った。一方で鉄道会社ということもあり、特に鉄道事...続きを読む(全104文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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山陽電気鉄道を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年7月30日
回答者:

【良い点】
対応は早かったと思う。
リターンも待っていると言ってくれるので
考えの中には入ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職願を出し...
続きを読む(全106文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月12日
    回答者:

    【良い点】
    人間関係が非常に良い。部署内外のコミュニケーションも取りやすく、労働環境における人間関係のストレスがないのは間違いない。
    【気になること・改善...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月26日
    回答者:

    【良い点】
    特殊な仕事ということもあって、通常では会えない人と仕事する機会が多かった。多くの学びがあり、そして自分の自身に繋がったと言える。給与は少なかっ...
    続きを読む(全107文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月22日
    回答者:

    【良い点】
    賞与は一年目から満足できる金額を頂けました。
    1年間に3回もの賞与があり他の企業では2回が基本なところ3回はすごく魅力的に感じる部分でした
    【...
    続きを読む(全180文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年1月22日
    回答者:

    【良い点】
    休みの日に出勤して欲しいという電話などはかかってこないため休みの日は割とのんびりできる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    職種にもよる...
    続きを読む(全199文字)

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    山陽電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上場企業なのでローンなど有利
    ボーナス年2回あり
    人数が多いので、仲良い人もできやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時代錯誤すぎ...続きを読む(全211文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    休日が少ないことですね。特に社員が少ないのでそれにつれて残業がどんどん増えているのがネックとなっている。そこだけ...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    駅員は2週間、車掌は1か月、運転士は3か月と筆記の勉強があります。
    その後に実技講習がありますが、とてもいい勉強になりました。
    【気になるこ...続きを読む(全120文字)

    この投稿でわかること
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変電所の管理に関しては電気設備の基本は外部の企業でも変わらないので応用の利く知識として学ぶことができます。続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気課には女性自体がいません。職種と職場環境的にこれからも女性が働ける職場に成るとはとても考えません。続きを読む(全71文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    普通の保険は全てあります。電車の会社特有の保険だっと記憶しています。特にそれについて目立った点は有りません。続きを読む(全60文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤勤務が週に二回ある事です。仮眠時に眠れる人間である事と眠れるだけの立場が必要とされます。神経が細く下働きのま...続きを読む(全91文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤務あけには眠る事しか出来ません。こればっかりは体が慣れるかもとから睡眠時間が少なくても体上部な人でなれば無理です。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私の所属していた班の班長は良い意味で鷹揚で現場作業者に対しては比較的思いやりのある態度でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全144文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    変電所の仕事は外でも応用が利きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電車線のメンテの経験は内部特有のもので外に出れば役に立ちません。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の組織体制・企業文化の口コミ

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    インターン
    OB・OG訪問

    良くも悪くも硬い企業。社員の方も誠実で真面目という方ばかりだった。続きを読む(全33文字)

    阪急阪神ホールディングス株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    誠実で論理的、顧客・地域を大切にする文化が根付いている。続きを読む(全28文字)

    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    公務員体質が強く,年功序列の雰囲気が消えない.続きを読む(全23文字)

    日本貨物鉄道株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    3.0

    投稿日: 2026年1月17日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    インターンに参加した限り、鉄道好きの方が社員の方にも就活生の方にも多かったです。続きを読む(全40文字)

    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2026年1月14日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    鉄道会社のため、堅実で安定志向、協調性を重視していた。続きを読む(全27文字)

    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 社風・企業文化

    2.0

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    事故が原因で、あまり挑戦的な風土は感じられなかった。阪急阪神の方が挑戦していると思う。続きを読む(全43文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山陽電気鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 山陽電気鉄道株式会社
    フリガナ サンヨウデンキテツドウ
    設立日 1933年6月
    資本金 100億9000万円
    従業員数 1,988人
    売上高 384億8900万円
    決算月 3月
    代表者 伊東 正博
    本社所在地 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 563万円
    電話番号 078-612-2032
    URL https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html
    NOKIZAL ID: 1137158

    山陽電気鉄道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。