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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽電気鉄道のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価2.4社員・管理職3.8やりがい3.1福利厚生3.3スキルアップ2.56
総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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山陽電気鉄道の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.0年収・評価3.1社風・文化3.4やりがい3.5福利厚生3.1スキルアップ3.26
総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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山陽電気鉄道の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
6件中6件表示

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2023年12月23日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
運輸関連
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
車掌を2年以上経験すれば運転士の登用試験の資格が与えられる。運転士の経験を積めば助役の昇格もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全126文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2023年08月18日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

【社員から聞いた】様々な部署を経験して、将来の幹部候補に立候補できると仰っていた。続きを読む(全41文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2023年06月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

【社員から聞いた】鉄道会社であり、事業も多岐にわたるため、異動の希望が通らないこともあるが大方は通ると聞いた。

【イベントや選考を通して感じた】主力...続きを読む(全183文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2019年05月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
その他職種
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
強制ではないが通信教育を受けることができ、ビジネスマナーから簿記などの専門的な講座まで多様である。最初に給与天引きで受講料を支払い、受講完了...続きを読む(全201文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2015年08月24日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年、最低限ながら定期昇給はある。
【気になること・改善した方がいい点】
頑張れば報われる制度とは言うものの、基本的には年功序列型の人...続きを読む(全159文字)

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2015年02月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
運輸関連
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

スキルを身につける何て事は出来ない。毎日同じ事の繰り返しなので特に必要なスキルは必要ないし万が一退職した場合も潰しが全く効かない仕事だと思う。ここで身に...続きを読む(全154文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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山陽電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年01月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
4年前
経営企画
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制の風潮が強いため、数十年働けば給料は段々と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでは、正直残業しない...続きを読む(全87文字)

インフラ・物流(鉄道業)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社舞浜リゾートラインの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
その他の電気/電子関連職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昇格に関わる外部研修については、費用負担あり、業務として取り扱う等、受講意欲を引き出す措置が取られています。
また、定期の評価面談とは別にキ...続きを読む(全267文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

山陽電気鉄道の 会社情報

基本データ
会社名 山陽電気鉄道株式会社
フリガナ サンヨウデンキテツドウ
設立日 1949年5月
資本金 100億9000万円
従業員数 1,996人
売上高 392億2000万円
決算月 3月
代表者 上門 一裕
本社所在地 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号
平均年齢 41.8歳
平均給与 537万円
電話番号 078-612-2032
URL https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html
NOKIZAL ID: 1137158

山陽電気鉄道の 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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