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【良い点】
社会保険や退職年金などの基本福利厚生が完備
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険が整っており、退職年金制度もあるので、将来まで安心。 ...続きを読む(全234文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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近畿日本鉄道の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全42件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、近畿日本鉄道株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に近畿日本鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
近畿日本鉄道の 社員・元社員による会社の評価
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近畿日本鉄道の 学生による会社の評価
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- 成長・将来性
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近畿日本鉄道の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
福利厚生は無料の切符が貰える点。近鉄グループの施設が割引で使えたりすること。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の手当が少なす...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
リロ倶楽部や退職金制度が充実してます。
近鉄のスポーツ施設も使えます。
近鉄沿線が全て無料になります。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
家族への乗車券の配布
選択性の福利厚生
グループ会社内の割引など
【気になること・改善したほうがいい点】
年々削られており、今後も削減傾向である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務等の制度は活用させていただきました。
家族乗車券等家族のためにも使えるものもありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全88文字)
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沿線に社宅・寮が整備され、福利厚生は安定している。現場勤務は不規則勤務だが、休暇取得は比較的しやすい。続きを読む(全51文字)
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若くして現場監督を任される機会もあると聞いたが、その際には熟練社員や年配社員にも指示を出す必要がある。その際にはリーダーシップが求められる。福利厚生では、...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトでも沢山の福利厚生がある。例えば、リロクラブというサービスが有り、利用できる。これは、近鉄のサービスではなく、多くの企業が採用する...続きを読む(全325文字)
回答者：
社員証にICOCA機能が付いており、自社の近鉄線を無料で利用できるという点が非常に魅力的です。また、家族も月に8枚まで無料乗車証が支給されるとのことで、家...続きを読む(全96文字)
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一日中立ち仕事であり、慣れるまではつらいかもと説明会では言っていた。また、当直、仮眠といった仕事であるため肉体的にしんどいだろうと思った続きを読む(全68文字)
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基本は沿線に居住して働くことになるが、コーポレート等の部署の人は本社勤務になる。続きを読む(全40文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最近住宅手当が廃止され、家族手当も廃止傾向にあり会社としても共働きを推奨していると思われる。そもそも共働きでない...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社員寮条件があるが非常に安い。カフェテリアプランがあったり、近鉄グループに対しては強い
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はあ...続きを読む(全90文字)
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福利厚生は基本的な制度が整っており、社員証による全線乗車無料などの特典があります。続きを読む(全42文字)
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【良い点】
近鉄電車は乗り放題。特急は別途お金がかかる。病気などになったら見離さずに守ってくれるイメージはある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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産前産後休暇や育児休業、短時間勤務などにおいて、法定以上の期間を設けている。続きを読む(全38文字)
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近鉄線内の電車が乗り放題の乗車証を支給される。また子供の通学用の乗車証を支給される。ベネフィットプランあり。続きを読む(全54文字)
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現業部門は泊まり勤務で世間一般とは違う勤務体系にある。そこに適応出来れば大丈夫ではないか続きを読む(全44文字)
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【良い点】
全線有効の社員パスのほか、グループ企業の商品券や、旅行券、クーポンが支給される。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助を拡充させ...続きを読む(全81文字)
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福利厚生として近鉄グループの店舗での割引サービスや、乗車券が支給されたりするので沿線で暮らす人にはとてもありがたいと思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
家族乗車券など、自社の路線は無料で乗ることができる乗車券が毎月8枚ずつもらえること。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気等で通院で...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は月2000円、ボーナス月に支払われる。リフレッシュ休暇が新たに追加されたが、自らが積み立てた休暇を利用...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
大企業であることとグループ会社が豊富であるため、福利厚生はかなり手厚い方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や扶養手当...続きを読む(全93文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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近畿日本鉄道の 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の勤務体系は男性と同じです。そのため、仮眠時間は化粧などを考慮すると男性よりも短くなると思われます。しかし、...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【良い点】
ボーナス多いことはとても良いことだと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤しないと家庭を持つ人は大変だと思います。休日...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
月に5日ほどしか休みがなく、休みの半分ほどは休日出勤をしないといけませんし、代休も取得することができません。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップはできるが、自分が乗務する路線のスキルだけが身につくので、培ったスキルを同業種や近鉄内の違う路線でさ...続きを読む(全114文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車掌の場合、仕事は慣れてしまえば、本当に単調な作業となります。トラブルが起きたときに車掌としての手腕を問われると...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスを保ちながら休日家族と遊びたいという人にはおすすめできません。また独身の人でも、勤務地が地元...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
やりがいは日本の経済を回していること。お客さんに感謝されることは非常にやりがいである。
【気になること・改善したほうがいい点】
面白さはあま...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
良い点が見つからない。
年功序列で上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収がそもそも低い。気の強いやつもいるためメンタルは大事...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
仕事オンリーで頑張りたい人にはおすすめするがワークライフバランスを重視する人は向いていないだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
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【良い点】
良い点は泊まり勤務の明けに出かけに行くことができ、平日であれば人が少ないのでとても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
睡眠時...続きを読む(全100文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の福利厚生、社内制度の口コミ
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【良い点】
自社線と子会社のバスは全線乗り放題なのは良いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助や寮等のものが一つもないのはいかがなものか...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
通勤や休日に使える職務乗車証があったので、自社線以外に京成バス利用する人にとっては使えることがメリットに感じた。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社ということもあって割と充実してたと思います。カフェテリアプランのランクもいいものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
アルバイトであっても有給休暇が付与される。また社内イベントとしてスポーツ大会等があるが、参加は各人の判断に委ねられており、同調圧力なども全くない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
JR東日本管内の乗車券フリーパスが支給される。また、回数限定であるが、親、配偶者、子供も利用できる新幹線等の特急割引制度もあり。住宅手当や資...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
地元のフィットネスの利用券や遊園地の割引券が貰える点。
【気になること・改善したほうがいい点】
車利用者の通勤費が、自社のガソリンスタンドの...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
福利厚生は結構整っており、医療共済などで5000円以上の医療費を使えば返ってきたりして結構得ですが、病気、怪我しない人は無駄にお金を取られる...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
近畿日本鉄道の 会社情報
| 会社名 | 近畿日本鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キンキニッポンテツドウ |
| 設立日 | 1910年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 6,700人 |
| 売上高 | 1559億4600万円 |
| 代表者 | 原恭 |
| 本社所在地 | 〒543-0001 大阪府大阪市天王寺区上本町6丁目1番55号 |
| 電話番号 | 06-6775-3355 |
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