この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年間での給料の伸びは世間一般的だが、その後の伸び方は非常に緩やかで他社へ行った同級生とは差がついていき、こ...続きを読む(全104文字)
山陽電気鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員による山陽電気鉄道株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年間での給料の伸びは世間一般的だが、その後の伸び方は非常に緩やかで他社へ行った同級生とは差がついていき、こ...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの崩壊とパワハラがすごかったこと。
特に、休みが時には2週間しかなかった為とても大変だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
任意保険か国民の準備がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い体質のため、パワハラが多い。あとは、ワークライフバラ...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
すべてにおいて改善する必要があるのではなうか?給与面、人間関係出勤体制バワハラやりがいあげればきりがないよ
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休暇はとりやすい環境です。
事前に申請すればよっぽど人が足りない時以外はほぼほぼ通ります。
また都合が悪ければ乗務員同士で勤務ダイヤの交換...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
現業で仕事をしているが良い点ははっきり言って少ない。
休日労働や残業がかなりの頻度で回ってくることを覚悟する必要があるが、働いた分は必ず賃金...続きを読む(全589文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
将来的に社会人として成長していけない社風であると感じた為。
時代に合わせた変化ができていないと思います
鉄道会社...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
有休が取得しやすく休みやすい
仕事も覚えるまでが大変ですが覚えてからはとても楽です
鉄道が好きな方なら毎日楽しく仕事ができる環境ではないかと...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
待遇面は満足できないが、現場には必ず味方になってくれる先輩がいる事。
【気になること・改善したほうがいい点】
月に1.2日しか休みがありませ...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
人事制度が確立している。半年に1回評価表を提出し、ポイント分けして順位付けをする。それに基づいて賞与、人事考課がなされる。ただし、賞与の社員...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
残業続きで休みがなく働き続け、体調を維持するのが難しく退職しました。
やはり、休む人がいると、その穴埋めをしなければいけなく、通常の休みの人...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
ほどほどの仕事でそこそこの給料をもらうことが出来る点。また勤務地が限定されているので転勤に抵抗がある人にとっても恵まれた環境だと思う。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
現場の上司となる駅長や助役はほぼ叩き上げのため、現場の係員の立場を理解してくれている部分は良い点だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
・現業職の場合、時間外手当や休日出勤手当はキチンと付く。
【気になること・改善した方がいい点】
・人間関係。利用者からの理不尽で高圧...続きを読む(全168文字)
会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
設立日 | 1949年5月 |
資本金 | 100億9000万円 |
従業員数 | 1,996人 |
売上高 | 392億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上門 一裕 |
本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 078-612-2032 |
URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
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