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山陽電気鉄道株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

山陽電気鉄道の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全21件)

山陽電気鉄道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

山陽電気鉄道の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

山陽電気鉄道の 職種別年収

職種別年収

営業系

??? 万円

企画・事務・管理系

??? 万円

販売・サービス系

??? 万円

専門職系(コンサルタント、金融、不動産)

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

技術系(建築、土木)

??? 万円

山陽電気鉄道の 社員・元社員による会社の評価

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2.8
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年収・評価
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山陽電気鉄道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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山陽電気鉄道の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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21件中21件表示

山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2025年8月25日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列の古い体制なので上司の言う事にそのまま従っていればいいという楽な側面は有ります。しかしそれに報いてくれるわけでもありません。
【気に...続きを読む(全102文字)

この投稿でわかること
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年1月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 経営企画 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列制の風潮が強いため、数十年働けば給料は段々と上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    役職がつくまでは、正直残業しない...続きを読む(全87文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1年目からこんなに給料をいただいてもいいのかと思うほど高いと感じました。給料が高いですがあまりお金を使わない人からすると溜まる一方なので貯金...続きを読む(全92文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2024年6月21日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    平均年収が500万程度とあまり高くはない。評価制度に関してはほかの鉄道会社と同様、チームで取り組む業務が多いのでどうしても年功序列になってしまうと考えられる。続きを読む(全79文字)

    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年3月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    昇給は年に2回である。夏と冬に支給されます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収は基本的に少ない。残業をしないと一人暮らしをするの...続きを読む(全87文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年3月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    何をしたかではなく、何をしなかったかで採点するような減点方式。評価体制が昔から変わっておらず、原則年功序列によるため真面目でリスクを取らな...続きを読む(全211文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2024年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 その他職種 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代は自己申告制で満額支給されることになっている。が、無言有言問わず圧力がかかり本当の残業時間を申告出来ないことはザラにある。
    【気になる...続きを読む(全190文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2023年12月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 運輸関連 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年に2回は賞与がありました。
    大体3ヶ月分です。
    また昔は百貨店の商品券もありました
    【気になること・改善したほうがいい点】
    乗務手当があれ...続きを読む(全84文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2023年8月18日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    選考

    【本・サイトで調べた】基本給は低く、残業代でまかなう社員が一定数いるみたい。続きを読む(全38文字)

    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2023年6月20日

    回答者: 学生 2024卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会

    【社員から聞いた】毎年、自社の山陽百貨店で使える10万円分の商品券がもらえると伺った。

    【本・サイトで調べた】口コミサイトには一般的には良い給与であ...続きを読む(全136文字)

    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2021年10月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点はありません。あるとすれば安定して給料がもらえるということです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなり低いと感じました。募集要...続きを読む(全191文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年6月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    近年は契約社員制度を採用し、年に2.3回新人を採用しています。入社から2年経って正社員になれば給料も上がるのかと...続きを読む(全148文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    賞与が年2回ありそれなりにもらえます
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社2年間は契約社員となり給料が上がりません
    無事に正社員とな...続きを読む(全180文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2018年8月16日

    回答者: 社員・元社員 男性 13年前 その他職種 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少ないながらも定期昇給がある。残業や休日労働をした場合の手当ては必ず支給されるのでサービス残業はない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2018年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 運輸関連 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業してなんぼの基本給。年収で見ると一見そこそこありそうに思えるが、給料に占める残業代のウエイトが大きい。正直残...続きを読む(全175文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2017年11月14日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    休日はあるが、他の人が有給か何かで休むと代わりに誰かがやらなければならないので仕事を入れられ、実際の休みが少ないのが現状と言ったところ。断る...続きを読む(全226文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年9月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    乗務員は残業すればするほど稼げる。
    反面、残業しないとほぼ基本給のみのため、生活が厳しい。
    また、残業するかしないかは本人次第なのだが、職場...続きを読む(全192文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年10月17日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 その他職種 非正社員 非正社員

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    【良い点】
    残業代が出る。サービス残業はないと思う
    【気になること・改善した方がいい点】
    まず、基本給では生活できない。生活するためには本来休みの...続きを読む(全157文字)

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    給与については全く納得できない。鉄道会社全体としてもしかすれば年収は少ないのかもしれないが特に低い。休日出勤や仕事が終わってからの残業をしないと生活なん...続きを読む(全152文字)

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 運輸関連 社員クラス 正社員

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    残業時間が多いので、休みが欲しい人には向かない。
    ただ、サービス残業はあっても月数時間で、業務に関する残業手当自体は100%支給されるため、各種手当を...続きを読む(全154文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年5月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

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    実質労働時間が長いです。休みも少なく、公出をたくさんして他社並みです。法律には準じますが、ギリギリのラインです。ボーナスは必ずあり安定していますが、基本...続きを読む(全159文字)

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    21件中21件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    山陽電気鉄道の 他のカテゴリの口コミ

    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤務あけには眠る事しか出来ません。こればっかりは体が慣れるかもとから睡眠時間が少なくても体上部な人でなれば無理です。続きを読む(全79文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤務が有るとはしりませんでした。あととにかく体質が古いという事を感じました。今とは状況が違うと思いますが。続きを読む(全74文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    変電所の仕事は外でも応用が利きます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電車線のメンテの経験は内部特有のもので外に出れば役に立ちません。続きを読む(全77文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    普通の保険は全てあります。電車の会社特有の保険だっと記憶しています。特にそれについて目立った点は有りません。続きを読む(全60文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    電気課には女性自体がいません。職種と職場環境的にこれからも女性が働ける職場に成るとはとても考えません。続きを読む(全71文字)

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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    事務所の現場上がりの先輩社員たちはもう少ししたら違う色の電車が走っているよとか悲観的な事ばかり言っていましたが実...続きを読む(全116文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    私の所属していた班の班長は良い意味で鷹揚で現場作業者に対しては比較的思いやりのある態度でした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現場...続きを読む(全144文字)

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      実際の働き方
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜勤勤務が週に二回ある事です。仮眠時に眠れる人間である事と眠れるだけの立場が必要とされます。神経が細く下働きのま...続きを読む(全91文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 設備工事 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    変電所の管理に関しては電気設備の基本は外部の企業でも変わらないので応用の利く知識として学ぶことができます。続きを読む(全59文字)

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    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
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    山陽電気鉄道株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年8月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 不動産管理・プロパティマネジャー 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    住宅補助はボーナスに少し追加がある程度です。特段あるとは思いません。資格に関しては外部の通信教育制度の斡旋はあります。
    【気になること・改善...続きを読む(全184文字)

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    インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の年収、評価制度の口コミ

    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    日本の大動脈である東海道新幹線を支え、安全を最優先に運行し続けるJR東海の姿勢に強く魅力を感じています。世界トップレベルの安全性と技術力を維...続きを読む(全206文字)

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    東日本旅客鉄道株式会社(JR東日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 個人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良い方だと思います。残業代もしっかりとついています
    昇給や評価制度も問題なく平等にされていると思います
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 その他の機械関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    何もしなくても段々と給料は上がっていくし、それなり気に順当な昇進をしていけば特に生活に困ることは無い。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全166文字)

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    東京地下鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2004年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 22年前 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    賃金カーブがシニア優遇から、お金が必要となるミドル層に厚くなり、働き易くなった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    同業他社と比較して...続きを読む(全87文字)

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    小田急電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 その他職種 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    契約時の額面は低そうに感じるかもしれませんが、駅務の場合自動的に宿泊勤務のため、宿泊手当が額面に上乗せされてくるので、満足できる給与になって...続きを読む(全279文字)

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    近江鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 その他職種 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与は結構出てる。これに残業代つけたら、そこそこもらえる。
    賞与は人事評価制度だから、頑張った人ほどもらえる。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全130文字)

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    西日本旅客鉄道株式会社(JR西日本)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    安定している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    昇給は期待しない方がいい。明確に定められていて気の遠くなるような期間も設けられている。続きを読む(全77文字)

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    北海道旅客鉄道株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他営業関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボーナスは高くはないが出る、残業代もキッチリ払われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やはり給料は安い。大学の同期などと年収の話は...続きを読む(全128文字)

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    大阪モノレールサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 運輸関連 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本給は低めではあるが、手当でそれを補う給与体系でした。初めのうちは給料を他の企業と比較して低めかなぁとは思いますが福利厚生(カフェテリアプ...続きを読む(全295文字)

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    東海旅客鉄道株式会社(JR東海)の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    業界全体と比較しても年収水準は高めに設定されている。基本給に加え、賞与も安定しており、大手インフラ企業としての待遇の良さは感じられる。福利厚...続きを読む(全512文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    山陽電気鉄道の 会社情報

    基本データ
    会社名 山陽電気鉄道株式会社
    フリガナ サンヨウデンキテツドウ
    設立日 1933年6月
    資本金 100億9000万円
    従業員数 1,988人
    売上高 384億8900万円
    決算月 3月
    代表者 伊東 正博
    本社所在地 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号
    平均年齢 42.0歳
    平均給与 563万円
    電話番号 078-612-2032
    URL https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html
    山陽電気鉄道は1933年6月設立のインフラ・物流・エネルギー業界に属する企業です。従業員数は1,988人で、売上高は384億8900万円になります。平均年収は563万円で、従業員の平均年齢は42.0歳です。
    NOKIZAL ID: 1137158

    山陽電気鉄道の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。