この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に2回である。夏と冬に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に少ない。残業をしないと一人暮らしをするのは...続きを読む(全87文字)
山陽電気鉄道株式会社 報酬UP
山陽電気鉄道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
昇給は年に2回である。夏と冬に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に少ない。残業をしないと一人暮らしをするのは...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
何をしたかではなく、何をしなかったかで採点するような減点方式。評価体制が昔から変わっておらず、原則年功序列によるため真面目でリスクを取らない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は自己申告制で満額支給されることになっている。が、無言有言問わず圧力がかかり本当の残業時間を申告出来ないことはザラにある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回は賞与がありました。
大体3ヶ月分です。
また昔は百貨店の商品券もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務手当があれば...続きを読む(全84文字)
【社員から聞いた】毎年、自社の山陽百貨店で使える10万円分の商品券がもらえると伺った。
【本・サイトで調べた】口コミサイトには一般的には良い給与であ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点はありません。あるとすれば安定して給料がもらえるということです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じました。募集要項...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は契約社員制度を採用し、年に2.3回新人を採用しています。入社から2年経って正社員になれば給料も上がるのかと思...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が年2回ありそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年間は契約社員となり給料が上がりません
無事に正社員となっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少ないながらも定期昇給がある。残業や休日労働をした場合の手当ては必ず支給されるのでサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼの基本給。年収で見ると一見そこそこありそうに思えるが、給料に占める残業代のウエイトが大きい。正直残業...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日はあるが、他の人が有給か何かで休むと代わりに誰かがやらなければならないので仕事を入れられ、実際の休みが少ないのが現状と言ったところ。断る事...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
乗務員は残業すればするほど稼げる。
反面、残業しないとほぼ基本給のみのため、生活が厳しい。
また、残業するかしないかは本人次第なのだが、職場に...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が出る。サービス残業はないと思う
【気になること・改善した方がいい点】
まず、基本給では生活できない。生活するためには本来休みの日...続きを読む(全157文字)
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給与については全く納得できない。鉄道会社全体としてもしかすれば年収は少ないのかもしれないが特に低い。休日出勤や仕事が終わってからの残業をしないと生活なんて...続きを読む(全152文字)
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残業時間が多いので、休みが欲しい人には向かない。
ただ、サービス残業はあっても月数時間で、業務に関する残業手当自体は100%支給されるため、各種手当を含...続きを読む(全154文字)
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実質労働時間が長いです。休みも少なく、公出をたくさんして他社並みです。法律には準じますが、ギリギリのラインです。ボーナスは必ずあり安定していますが、基本給...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型だが、あまりにもスケールが小さく、滅びゆく商売にすがりついているところも少なくなく、やりがいどころか虚し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年間での給料の伸びは世間一般的だが、その後の伸び方は非常に緩やかで他社へ行った同級生とは差がついていき、この...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は基本的には取ることができます。ただし、1か月前に取らないと休暇が取れなる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月の決...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
鉄道会社なので、さすがに福利厚生は強かった。特に一番印象に残ったのは、百貨店のお買物券が出てきたときは気軽に買い物をすることが出来た。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの崩壊とパワハラがすごかったこと。
特に、休みが時には2週間しかなかった為とても大変だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
入社前は、鉄道員の仕事に入りたかったので試験を受け合格することが出来た。入社後は、研修はもちろん駅係員や車掌になる為に教習所で3~4週間は研修...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
社員に対しては、とてもやさしく接していたこと。また、女性用の部屋やシャワールームが備えているなど、施設的には十分である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
先輩社員さんと仲が良ければ旅行に行く時もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業がかなり多く、そこをなんとかしてほしいです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
もともとは小さい頃から運転士に憧れて鉄道会社に入りました。また、地元のお客さまの貢献したかったから。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
鉄道会社なのでしばらくは安定するでしょう。また、鉄道以外にも不動産や百貨店も経営している。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い施設を...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車掌業務に勤めているが、時折お客さまの命を預かっている仕事なのに安く買い叩かれているなと感じることがある。
お客さ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
仕事をしても、してなくても給与としては15%程度の差にしかならず、主務職(副長)までは、ほぼ同期横並びで昇進すること。マネージャー職も、数年の...続きを読む(全228文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
優秀な人にとっては決して高い年収ではないので、どんどん転職者が出ている。初任給の上がり方に対して中堅社員が割を食っ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
高卒の何も資格持っていなくても、他職種の大卒の方よりもらっている場合がある。ノルマなどは、一切ないので悪く言えばいるだけでいい。
【気になるこ...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
とにかく安定している。1分単位で時間外を支払うところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく、新入社員の初任給が引く過ぎる。
ほと...続きを読む(全106文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料はそれなりに貰えてる気がする。残業したぶんもちゃんと出る。、
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量に見合っていない気がする。ボー...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
昇給は一年に一回5000千円程度だった気がする。
ボーナスもコロナ禍でも必ず出て、1.5〜1.8ぐらいの賞与が2回出た。
昇進は試験制度で試験...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
大手の鉄道会社と比較すると給与は安いが、この地域では給与は恵まれているほう。新人事制度が始まり、給与と賞与の改善に取組んでいる。
【気になるこ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
今は業績が良く、賞与も満額出ている。
毎年春闘では基本給の底上げが行われている。生活する分には困ることがない水準ではもらえると思う。
【気にな...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
良い点は浮かばない
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がないと給料が安い。ボーナスの月数はそれなりだが、基本給が安いので思ったより高...続きを読む(全129文字)
会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
設立日 | 1933年6月 |
資本金 | 100億9000万円 |
従業員数 | 1,953人 |
売上高 | 389億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上門一裕 |
本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 078-612-2032 |
URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。