回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列の古い体制なので上司の言う事にそのまま従っていればいいという楽な側面は有ります。しかしそれに報いてくれるわけでもありません。
【気に...続きを読む(全102文字)
- この投稿でわかること
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山陽電気鉄道株式会社
山陽電気鉄道株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は240〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
技術系(建築、土木)
??? 万円
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【良い点】
年功序列の古い体制なので上司の言う事にそのまま従っていればいいという楽な側面は有ります。しかしそれに報いてくれるわけでもありません。
【気に...続きを読む(全102文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列制の風潮が強いため、数十年働けば給料は段々と上がっていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職がつくまでは、正直残業しない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
1年目からこんなに給料をいただいてもいいのかと思うほど高いと感じました。給料が高いですがあまりお金を使わない人からすると溜まる一方なので貯金...続きを読む(全92文字)
平均年収が500万程度とあまり高くはない。評価制度に関してはほかの鉄道会社と同様、チームで取り組む業務が多いのでどうしても年功序列になってしまうと考えられる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
昇給は年に2回である。夏と冬に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に少ない。残業をしないと一人暮らしをするの...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
何をしたかではなく、何をしなかったかで採点するような減点方式。評価体制が昔から変わっておらず、原則年功序列によるため真面目でリスクを取らな...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は自己申告制で満額支給されることになっている。が、無言有言問わず圧力がかかり本当の残業時間を申告出来ないことはザラにある。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回は賞与がありました。
大体3ヶ月分です。
また昔は百貨店の商品券もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務手当があれ...続きを読む(全84文字)
【本・サイトで調べた】基本給は低く、残業代でまかなう社員が一定数いるみたい。続きを読む(全38文字)
【社員から聞いた】毎年、自社の山陽百貨店で使える10万円分の商品券がもらえると伺った。
【本・サイトで調べた】口コミサイトには一般的には良い給与であ...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
良い点はありません。あるとすれば安定して給料がもらえるということです
【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いと感じました。募集要...続きを読む(全191文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
近年は契約社員制度を採用し、年に2.3回新人を採用しています。入社から2年経って正社員になれば給料も上がるのかと...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
賞与が年2回ありそれなりにもらえます
【気になること・改善したほうがいい点】
入社2年間は契約社員となり給料が上がりません
無事に正社員とな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
少ないながらも定期昇給がある。残業や休日労働をした場合の手当ては必ず支給されるのでサービス残業はない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
残業してなんぼの基本給。年収で見ると一見そこそこありそうに思えるが、給料に占める残業代のウエイトが大きい。正直残...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休日はあるが、他の人が有給か何かで休むと代わりに誰かがやらなければならないので仕事を入れられ、実際の休みが少ないのが現状と言ったところ。断る...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
乗務員は残業すればするほど稼げる。
反面、残業しないとほぼ基本給のみのため、生活が厳しい。
また、残業するかしないかは本人次第なのだが、職場...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
残業代が出る。サービス残業はないと思う
【気になること・改善した方がいい点】
まず、基本給では生活できない。生活するためには本来休みの...続きを読む(全157文字)
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給与については全く納得できない。鉄道会社全体としてもしかすれば年収は少ないのかもしれないが特に低い。休日出勤や仕事が終わってからの残業をしないと生活なん...続きを読む(全152文字)
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残業時間が多いので、休みが欲しい人には向かない。
ただ、サービス残業はあっても月数時間で、業務に関する残業手当自体は100%支給されるため、各種手当を...続きを読む(全154文字)
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実質労働時間が長いです。休みも少なく、公出をたくさんして他社並みです。法律には準じますが、ギリギリのラインです。ボーナスは必ずあり安定していますが、基本...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
上場企業なのでローンなど有利
ボーナス年2回あり
人数が多いので、仲良い人もできやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
時代錯誤すぎ...続きを読む(全211文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
休日が少ないことですね。特に社員が少ないのでそれにつれて残業がどんどん増えているのがネックとなっている。そこだけ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
駅員は2週間、車掌は1か月、運転士は3か月と筆記の勉強があります。
その後に実技講習がありますが、とてもいい勉強になりました。
【気になるこ...続きを読む(全120文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務あけには眠る事しか出来ません。こればっかりは体が慣れるかもとから睡眠時間が少なくても体上部な人でなれば無理です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
変電所の仕事は外でも応用が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車線のメンテの経験は内部特有のもので外に出れば役に立ちません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
普通の保険は全てあります。電車の会社特有の保険だっと記憶しています。特にそれについて目立った点は有りません。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気課には女性自体がいません。職種と職場環境的にこれからも女性が働ける職場に成るとはとても考えません。続きを読む(全71文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の現場上がりの先輩社員たちはもう少ししたら違う色の電車が走っているよとか悲観的な事ばかり言っていましたが実...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
私の所属していた班の班長は良い意味で鷹揚で現場作業者に対しては比較的思いやりのある態度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務が週に二回ある事です。仮眠時に眠れる人間である事と眠れるだけの立場が必要とされます。神経が細く下働きのま...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
給与に関しては鉄道業界の中でトップクラスに高いと思う。
高卒入社でも管理職である助役まで昇格すれば40代で年収1000万円を超える。
残業代...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
働いてよかったと感じる点は、自分の努力や成長が評価として形に表れやすいことです。特に資格取得に挑戦することで専門知識や実務スキルが高まり、こ...続きを読む(全528文字)
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【良い点】
準社員でも少額ではあるが賞与が頂けること
【気になること・改善したほうがいい点】
年収については時給制になるので一人暮らしをしている従業員は...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
金額は置いといて、毎年昇給・賞与はある
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年昇給・賞与はあるが、業務の功績により変動することはほぼな...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
伝統的なインフラ企業。倒産することはまず無いだろう。
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの日本っぽい企業。良い部分もあるが縦割...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
収入は、ここ数年の賃金改善により基本給が上がっており、尚且つ休日出勤をすればするほど時間外手当が増える。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
年齢別の平均を見れば悲観するほど低い給料ではなくまだマシな額がもらえている。近年はベアがしっかりと行われており採用者数確保を目指しているが厳...続きを読む(全260文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員は時給制で一律であり、頑張っても時給に反映されることはなく、モチベーションが上がらない環境だった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
【昇職について】
試験は出来レースであるとよく言われており、一般職で入社した社員からは不満の対象となっている。逆に、総合職で入社すると多少試...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
JRグループでは一番給与水準が低い実感はあれど、安定面など考えれば感謝できる範囲の給与でした。また、労働組合や先輩後輩の関係性も良く、それな...続きを読む(全528文字)
| 会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億9000万円 |
| 従業員数 | 1,988人 |
| 売上高 | 384億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東 正博 |
| 本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 078-612-2032 |
| URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
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