回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
普通の保険は全てあります。電車の会社特有の保険だっと記憶しています。特にそれについて目立った点は有りません。続きを読む(全60文字)
山陽電気鉄道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
普通の保険は全てあります。電車の会社特有の保険だっと記憶しています。特にそれについて目立った点は有りません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
住宅補助はボーナスに少し追加がある程度です。特段あるとは思いません。資格に関しては外部の通信教育制度の斡旋はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
育児や介護をする人はフレックスを活用できる制度があるため、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
それ以外の人や制度...続きを読む(全187文字)
年収があまり高くないのに加えて、家賃補助や社宅がないため若いころは貯蓄は厳しそうである。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
鉄道会社なので、さすがに福利厚生は強かった。特に一番印象に残ったのは、百貨店のお買物券が出てきたときは気軽に買い物をすることが出来た。続きを読む(全73文字)
【社員から聞いた】沿線間の移動が安く移動できる。
【本・サイトで調べた】遠方から通う社員向けの独身寮がある。続きを読む(全57文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思っておいた方が良いです。絶対に大手みたいなものをイメージしてると痛い目にあうし、切なくなり...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年に一度、健康保険組合より、定められた金額分の医薬品や健康器具を支給してもらえます。
リストから好きなものを選ぶことができるため、よく使うも...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分の会社の電車は乗り放題になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅があったように思うが、利用している人はほとんどいない...続きを読む(全186文字)
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寮や社宅に関しては「一応ある」程度、家賃補助もなし。
基本的には沿線の人間が働きに来ることが前提であるので、その辺りは期待しない方がよい。
姫路辺り...続きを読む(全156文字)
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休暇はまずとれない。残業や休日出勤を強いられる。それを断れば先輩社員や上司から文句を言われる。月に1から2日位休みがあれば幸運と思ってください。どこの会...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
変電所の仕事は外でも応用が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車線のメンテの経験は内部特有のもので外に出れば役に立ちません。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務が週に二回ある事です。仮眠時に眠れる人間である事と眠れるだけの立場が必要とされます。神経が細く下働きのま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
電気課には女性自体がいません。職種と職場環境的にこれからも女性が働ける職場に成るとはとても考えません。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
年功序列の古い体制なので上司の言う事にそのまま従っていればいいという楽な側面は有ります。しかしそれに報いてくれるわけでもありません。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務あけには眠る事しか出来ません。こればっかりは体が慣れるかもとから睡眠時間が少なくても体上部な人でなれば無理です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
私の所属していた班の班長は良い意味で鷹揚で現場作業者に対しては比較的思いやりのある態度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が有るとはしりませんでした。あととにかく体質が古いという事を感じました。今とは状況が違うと思いますが。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の現場上がりの先輩社員たちはもう少ししたら違う色の電車が走っているよとか悲観的な事ばかり言っていましたが実...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
変電所の管理に関しては電気設備の基本は外部の企業でも変わらないので応用の利く知識として学ぶことができます。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プライベートと仕事のバランスが取りやすいと感じたのは、比較的残業が少なく、定時で帰れる日が多かった点です。特に、上司や同僚が「早く帰ろう」と...続きを読む(全628文字)
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【良い点】
社員本人と家族(一名)に自社線の無料乗車証が配布される。また、定期的に使いきりタイプの乗車券が支給されるため、家族複数人で外出する際に利用可...続きを読む(全513文字)
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【良い点】
自社線は全て無料で乗り放題であること
それ以外には特にこれといったものはない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が35歳までか...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
大手私鉄の代表と言われるような場所と比べるとまだ弱い。
しかし人が流れている背景からしっかりと強化している努力は感じる。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
リロクラブ、住宅手当45000円まで、持ち家補給金など福利厚生はかなり充実している。そのほか鉄道会社ならではの福利厚生もあり、大きな強みであ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
住宅補助など生活面の支援制度が整備されている。JR東日本管内であれば、在来線が無料になる最強の社員パスがある。新幹線は、JR東日本管内であれ...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
大手ということもあり充実していた。とくにカフェテリアプランがかなり良い。沿線は乗り放題なので、タダで大阪、神戸、京都に出かけられる。
【気に...続きを読む(全99文字)
社宅や寮があるほか,家賃補助の制度もある.自社内の旅行商品を割引価格で購入できる.続きを読む(全41文字)
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【良い点】
JR西日本(西日本旅客鉄道)の福利厚生は、インフラ企業らしく安定性と生活支援の手厚さが特徴です。主な制度として、住宅支援(社宅・独身寮、家賃...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
・近年、カフェテリアプランを導入してアプリを使って宿泊補助や購入補助が受けられるようになった
・乗務所に社員食堂完備で食事に困らない
・シャ...続きを読む(全218文字)
基本的には採用されたエリア内での異動だが、場合によっては他エリアへの異動もあるらしく、もし地方の田舎に転勤になったらギャップが大きそう。JR東日本グループ...続きを読む(全104文字)
| 会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億9000万円 |
| 従業員数 | 1,988人 |
| 売上高 | 384億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東 正博 |
| 本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 078-612-2032 |
| URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
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