この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道会社なので、さすがに福利厚生は強かった。特に一番印象に残ったのは、百貨店のお買物券が出てきたときは気軽に買い物をすることが出来た。続きを読む(全73文字)
山陽電気鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
鉄道会社なので、さすがに福利厚生は強かった。特に一番印象に残ったのは、百貨店のお買物券が出てきたときは気軽に買い物をすることが出来た。続きを読む(全73文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思っておいた方が良いです。絶対に大手みたいなものをイメージしてると痛い目にあうし、切なくなりま...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年に一度、健康保険組合より、定められた金額分の医薬品や健康器具を支給してもらえます。
リストから好きなものを選ぶことができるため、よく使うもの...続きを読む(全246文字)
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【良い点】
自分の会社の電車は乗り放題になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮や社宅があったように思うが、利用している人はほとんどいないら...続きを読む(全186文字)
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寮や社宅に関しては「一応ある」程度、家賃補助もなし。
基本的には沿線の人間が働きに来ることが前提であるので、その辺りは期待しない方がよい。
姫路辺りに...続きを読む(全156文字)
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休暇はまずとれない。残業や休日出勤を強いられる。それを断れば先輩社員や上司から文句を言われる。月に1から2日位休みがあれば幸運と思ってください。どこの会社...続きを読む(全153文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
地域密着型だが、あまりにもスケールが小さく、滅びゆく商売にすがりついているところも少なくなく、やりがいどころか虚し...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
最初数年間での給料の伸びは世間一般的だが、その後の伸び方は非常に緩やかで他社へ行った同級生とは差がついていき、この...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
有給は基本的には取ることができます。ただし、1か月前に取らないと休暇が取れなる時もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
3月の決...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
昇給は年に2回である。夏と冬に支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収は基本的に少ない。残業をしないと一人暮らしをするのは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
社員に対しては、とてもやさしく接していたこと。また、女性用の部屋やシャワールームが備えているなど、施設的には十分である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
入社前は、鉄道員の仕事に入りたかったので試験を受け合格することが出来た。入社後は、研修はもちろん駅係員や車掌になる為に教習所で3~4週間は研修...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスの崩壊とパワハラがすごかったこと。
特に、休みが時には2週間しかなかった為とても大変だった。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
何をしたかではなく、何をしなかったかで採点するような減点方式。評価体制が昔から変わっておらず、原則年功序列によるため真面目でリスクを取らない...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
残業代は自己申告制で満額支給されることになっている。が、無言有言問わず圧力がかかり本当の残業時間を申告出来ないことはザラにある。
【気になるこ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
年に2回は賞与がありました。
大体3ヶ月分です。
また昔は百貨店の商品券もありました
【気になること・改善したほうがいい点】
乗務手当があれば...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
福利厚生は充実している。寮も完備されており、年齢制限付きだが寮以外で居住する場合は家賃の半額が補助される。本を購入した場合も補助が出る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特筆する程のものがないこと。もう少し充実させたら更に入社したい人が増えるのではないか。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助、海外研修制度があり生活には困りません。
医療共済制度もあり、通院費の補助もあります。大手福利厚生会社に加入しており、映画、宿泊施設、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自社線は割引価格で乗車することができる。ただし、新幹線や特急等は利用可能期間に制限がある。
本社や支社はフレックスタイム制度の導入やテレワーク...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
コロナを迎えてから社宅がなくなりました。急に無くすと言われたため、入居していた人は皆んなびっくり。住宅補助もありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助もあるし会社の寮もあるので比較的安い値段で住むことが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ないのでお金をいっぱい...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
住宅補助は17000円まで。社宅、寮制度があり、30歳までだと寮に1万円程度で住むことができる。また家族がいる場合に社宅に住むことができ、確か...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
福利厚生は大企業なので良いと思います。乗車券が東日本管内は無料だったり、カフェテリアポイントを使って、安く旅行に行けたり安く駅ナカの買い物がで...続きを読む(全276文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は住宅手当と通勤手当程度。そのほかはほとんどないといってもいい。新しい福利厚生制度を検討しているようだが、...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
会社のエリアであれば安く普通列車や新幹線に乗れる
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアポイントが使いづらい。制度を変えるべきだ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
設立日 | 1933年6月 |
資本金 | 100億9000万円 |
従業員数 | 1,953人 |
売上高 | 389億1300万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上門一裕 |
本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 542万円 |
電話番号 | 078-612-2032 |
URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
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