この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に対しては、とてもやさしく接していたこと。また、女性用の部屋やシャワールームが備えているなど、施設的には十分である。続きを読む(全66文字)
山陽電気鉄道株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員に対しては、とてもやさしく接していたこと。また、女性用の部屋やシャワールームが備えているなど、施設的には十分である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近は、女性社員が増えてるため、そこは重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務もあるため、そこは覚悟した方がいいでしょう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた時はまだ女性の採用がなく男性しかおりませんでした。
また超がつく程の体育会系だったので、はまる方に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は現業にも女性社員が採用され始め、難なく仕事もこなしてる印象です。
セクハラなどの教習もしっかりおこなわれ、そんなに心配ないと思います。
...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員を大卒や高卒関わらず雇用していくのは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を雇用しているのは良いが...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職で何名か女性がいたようです。かなり長いこと働いている人もいるようなので、結婚や出産を経ても働きやすいようにケアされているかもしれません。...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内勤や事務職では本社、現場ともにそれなりの配置に就いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場(乗務員)に関しては私の...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
乗務員同士、みんな仲が良いので、休憩中は笑い声が絶えません。しかし、乗務になると安全運行に努める切り替えができるメリハリのある職場です。休みも...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
他の鉄道会社に比べて早く車掌になることができるのでそれがいいところだ
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時に掲載されていた年間休日に...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
1年目からこんなに給料をいただいてもいいのかと思うほど高いと感じました。給料が高いですがあまりお金を使わない人からすると溜まる一方なので貯金を...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
老若男女関係なく鉄道を使うので毎日色々な人と出会えることがありありがとうと言う言葉がやりがいにつながる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全131文字)
兵庫県の南西部を中心に展開している鉄道会社である。沿線住民との距離がほかと比較しても非常に近く、濃い地域密着が魅力的である。続きを読む(全62文字)
姫路や神戸といった兵庫県の中でも大きい都市に挟まれており、それなりの需要があるため今のところは安定している。地域の人の多くが利用してくれているのも安定性に...続きを読む(全84文字)
平均年収が500万程度とあまり高くはない。評価制度に関してはほかの鉄道会社と同様、チームで取り組む業務が多いのでどうしても年功序列になってしまうと考えられる。続きを読む(全79文字)
年収があまり高くないのに加えて、家賃補助や社宅がないため若いころは貯蓄は厳しそうである。続きを読む(全44文字)
真に地域密着している企業である。山陽電鉄の利用者増加のためかもしれないが、地域のためのイベントや特別切符の作成を企画することで地域活性に大きく貢献しており...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
鉄道の現業職(乗務員)ではダイヤ乱れなどのトラブルがない限りは決められた時間になれば勤務が終了する。時間外労働、休日出勤した分の賃金はきちんと...続きを読む(全429文字)
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【良い点】
男性が多いから女性は可愛がられてる印象。更衣室などしっかりパスワード付きで鍵が掛けられてる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一方で男...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
女性の育休は確実に取れるし、それを皆が快く受け入れている。時短勤務や出勤時間の変更なども臨機応変に対応してもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性でもしんどいのに女性はもっと辛いと思う。そして、女性が少ないからこそ、女性が配属されると伝えられるとすぐに広まる。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
産休や育休と取得する人は多いです。
復職もしやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力仕事の場合が多いのでしんどい部分もあるそ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務など、皆が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られているように男性...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の管理職も多くワークライフバランスを考慮しながら働ける環境である。特に支社は子育てしながら働きやすい環境であると思われる。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
女性は非常に働きやすい。産休、育児休暇についても周りのサポートがある。復職もスムーズにできる印象。
女性の管理者の登用も増えてきているので機会...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
場所によっては女性用ロッカー室がなかったり、セキュリティがまったくないところがある。ここはしっかりしたほうがいいと思う。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
男社会のため、丁寧に扱われる。
女性は完全個室のビジネスホテルタイプの宿泊施設で仮眠が出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
男社会...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の定着率はめちゃめちゃ低いです。
結婚するまでは蝶よ花よと良く扱い、結婚をすると掌返し。
また、男性職員からの...続きを読む(全116文字)
会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
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フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
設立日 | 1933年6月 |
資本金 | 100億9000万円 |
従業員数 | 1,982人 |
売上高 | 392億2000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 上門一裕 |
本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
平均年齢 | 41.8歳 |
平均給与 | 537万円 |
電話番号 | 078-612-2032 |
URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
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