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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気課には女性自体がいません。職種と職場環境的にこれからも女性が働ける職場に成るとはとても考えません。続きを読む(全71文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
山陽電気鉄道株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、山陽電気鉄道株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に山陽電気鉄道株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気課には女性自体がいません。職種と職場環境的にこれからも女性が働ける職場に成るとはとても考えません。続きを読む(全71文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児や介護をする人はフレックスを活用できる制度があるため、柔軟な働き方ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
そもそも役職のポジ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
社員に対しては、とてもやさしく接していたこと。また、女性用の部屋やシャワールームが備えているなど、施設的には十分である。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
最近は、女性社員が増えてるため、そこは重視している。
【気になること・改善したほうがいい点】
泊まり勤務もあるため、そこは覚悟した方がいいでしょう続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
私が在職していた時はまだ女性の採用がなく男性しかおりませんでした。
また超がつく程の体育会系だったので、はまる方...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
最近は現業にも女性社員が採用され始め、難なく仕事もこなしてる印象です。
セクハラなどの教習もしっかりおこなわれ、そんなに心配ないと思います。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性社員を大卒や高卒関わらず雇用していくのは良い点であると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員を雇用しているのは良い...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
事務職で何名か女性がいたようです。かなり長いこと働いている人もいるようなので、結婚や出産を経ても働きやすいようにケアされているかもしれません...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
内勤や事務職では本社、現場ともにそれなりの配置に就いているように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場(乗務員)に関しては私...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
変電所の仕事は外でも応用が利きます。
【気になること・改善したほうがいい点】
電車線のメンテの経験は内部特有のもので外に出れば役に立ちません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
私の所属していた班の班長は良い意味で鷹揚で現場作業者に対しては比較的思いやりのある態度でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
普通の保険は全てあります。電車の会社特有の保険だっと記憶しています。特にそれについて目立った点は有りません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
変電所の管理に関しては電気設備の基本は外部の企業でも変わらないので応用の利く知識として学ぶことができます。続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務が有るとはしりませんでした。あととにかく体質が古いという事を感じました。今とは状況が違うと思いますが。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
年功序列の古い体制なので上司の言う事にそのまま従っていればいいという楽な側面は有ります。しかしそれに報いてくれるわけでもありません。
【気に...続きを読む(全102文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事務所の現場上がりの先輩社員たちはもう少ししたら違う色の電車が走っているよとか悲観的な事ばかり言っていましたが実...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤勤務が週に二回ある事です。仮眠時に眠れる人間である事と眠れるだけの立場が必要とされます。神経が細く下働きのま...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤務あけには眠る事しか出来ません。こればっかりは体が慣れるかもとから睡眠時間が少なくても体上部な人でなれば無理です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅補助はボーナスに少し追加がある程度です。特段あるとは思いません。資格に関しては外部の通信教育制度の斡旋はあります。
【気になること・改善...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
産休育休は問題なく取得できます。人事がどんどん制度をよくするように検討改善してきており、育児や介護に加え、障害がある方などの制度整理にも積極...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性は頭数が少ないこともあり、とても大切に扱われている印象。産休・育休も積極的に取ることを推奨するムードがあり、時短勤務者も多かった。
【気...続きを読む(全133文字)
他の鉄道会社に比べると、女性社員は非常に多く、昔よりは働きやすいのだと思う。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
女性も男性も関係なく業務に取り組むことができます。各現業事務所にも女性更衣室の完備が出来ていて特に気にすることはないと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職がほぼいないです。
過去に居たそうですが……
女性の方は結婚を機に辞める方が多いということは聞いた事...続きを読む(全89文字)
女性の数は少ない。特に現業職はほとんどいないように思えた。ただ、育休など制度は整備されていると感じた。続きを読む(全51文字)
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【良い点】
男性で入ったばかりなので分からないが、女性だけでなく男性も育児などしている印象で、充実していると思う。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休や育休を取得し、復帰される方は多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社であるため、女性の管理職は非常に少ないです。続きを読む(全78文字)
総合型、地域総合型、ジョブ型の3つの採用方法があり、自身の生活に合わせて選ぶことができるので、柔軟に対応出来る。続きを読む(全56文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休なども取りやすく、女性専用のトイレや部屋も増えており、女性乗務員も増えており、比較的働きやすいと思われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全120文字)
| 会社名 | 山陽電気鉄道株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | サンヨウデンキテツドウ |
| 設立日 | 1933年6月 |
| 資本金 | 100億9000万円 |
| 従業員数 | 1,988人 |
| 売上高 | 384億8900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊東 正博 |
| 本社所在地 | 〒653-0843 兵庫県神戸市長田区御屋敷通3丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 42.0歳 |
| 平均給与 | 563万円 |
| 電話番号 | 078-612-2032 |
| URL | https://www.sanyo-railway.co.jp/index.html |
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