日本総合施設の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
退職するときは共済退職金と企業年金が結構まとまった金額をもらえたためその点は良いとおもった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今は分か...続きを読む(全183文字)

【良い点】
社員の定着率が若い人ほど悪い状況かと感じました。なかなか教えてもらえる育つ環境がないせいか、一部年配の人だけ仕事ができその人達が精一杯頑張って...続きを読む(全386文字)

【良い点】
最低年収、最低環境、最低設備はクリアしています。上を見たらキリがないので。企業規模も同業他社に比べ１００人前後はいるので安定性はあります。ただ...続きを読む(全210文字)

【良い点】
休日の出勤がありうるが、代休の取得が容易なこと。さらに月に数回１、2回公休という形で休むことができる。残業もすべてではないが概ね認められていて...続きを読む(全178文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に感じたギャップに関して、現場作業希望で入社したが実際は事務管理業務がメインだった。
何十という業者さんをま...続きを読む(全188文字)

【良い点】
電気・通信工事はこの先も安定した需要がある業界ですので、受注は一定しています。
自身は施工管理を担当してきたので、調査、設計から施工、竣工まで...続きを読む(全392文字)

【良い点】
・残業代は100%でます。
・年に2回ボーナスの査定がありますが基本評価はBになるので100%もらえます。
休職など、すると評価はさがります。...続きを読む(全160文字)

【良い点】
よくも悪くも実力主義です。若くして年収を大きく増やす事も出来るので、やる気のあって結果を残せる方にはいいと思う
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全104文字)

【良い点】
やった分だけボーナスに現れる。
頑張っていても契約できなければ意味がない。契約が全てなので、過程よりも結果が評価される。
給与はとても良いと思...続きを読む(全93文字)

【良い点】
職種によって給与にばらつきはあるものの、全体的に給与が高い。
給与に対する不満はあまり耳にしない印象。続きを読む(全57文字)

【良い点】
中途だと、契約を取り続ける人は、最高の環境
【気になること・改善したほうがいい点】
歩合性だと、契約が取れないと一気に下がる。
評価は、360...続きを読む(全119文字)

【良い点】
昇給は毎年ありますが数千円程度です。特に数字が未達成でも定期的に上がりますが数字を上げても同じ額なのでバリバリしたい人には向いてないです。
賞...続きを読む(全162文字)

【良い点】
人間なので当たり前かもしれないが、指導を素直に聞き入れる姿勢は大事だと思う。
そういう意味では中途よりも新卒で入ってきた人の方が変なこだわりも...続きを読む(全105文字)

【良い点】
営業なので過程より結果重視。売ればかなりもらえるが、売れないと事務職より少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
過程評価もしてほしい...続きを読む(全248文字)

【良い点】
半期ごとに自分で目標を設定し面談や評価される制度があります。
面談の時間もきちんと用意されて、上席が半期の実績について評価をきちんとしてもらえ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収については申し分ない額が支給される。私の代では初任給は27万、賞与も6ヶ月、残業代は満額支給など、総じて満足の額が支給された。続きを読む(全71文字)