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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員には研修制度があり、自信向上に繋げる事が出来るが、その他は各拠点、各部署で自分で身につけていかなければならない。資格取得も営業職で必...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社メディペック
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社メディペックのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社メディペックで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒社員には研修制度があり、自信向上に繋げる事が出来るが、その他は各拠点、各部署で自分で身につけていかなければならない。資格取得も営業職で必...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
部署によっては残業なしで帰宅出来ます。
会社としてそういう仕組みになりつつあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は指定時間...続きを読む(全100文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
退職金制度はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によって各上長がまとまりがない部分があり、その拠点の所長の考え方で全て決...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
慰安旅行あったりと社風に合えば過ごしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司のマネジメント体制には疑問を感じる点があり...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
たまに特別賞与が出る時もありました。賞与に関しては出ない時は今のところないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が内勤だと...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
高齢者相手の仕事であるが、営業先はケアマネジャーと言われる介護支援専門員の事務所がメインである。
ケアマネジャーは優しい方が多いが、同時に訪...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
感謝される仕事であるので、モチベーションの維持は出来る。
ケアマネジャーとは長期的な付き合いとなるが、利用者とは短期的に良い関係を作る事が出...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
土日祝日は休み、月一で土曜日出勤があるが、休みはしっかり取る事が出来る。
但し、スケジュールは自己管理である為、仕事を抱え過ぎると厳しくなる...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は固定残業制度で、所定時間を超えたら別途残業代支給等もなく青天井で仕事があった
会議がそも...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
業態が安定はしていると思うが、政府の動向を強く受ける業界です。
特に介護保険はお国の税金を使っているという点もあり法改正には敏感な業界。
た...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
今一番需要の高い高齢者向けのサービスを提供する会社で、県内シェアがトップなので新しい情報が入ってきやすいです。感謝される仕事なので、やりがい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
申し訳程度の研修システムがある
【気になること・改善したほうがいい点】
身につくスキルは微々たる物で、実戦ではほとんど役に立たないと感じました。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業面でのスキルはほとんどつかないと思います。
忍耐力や行動力といった精神面的な所では強くなるかもしれないですが...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
最初はつきっきりで教えてくれるので仕事を覚えやすい
今後アパレルの道に進みたい人にとっては基礎が詰まってる会社だと思う
バイトから社員に...続きを読む(全265文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリアを考えるとおすすめはできないかなと思います。
良くも悪くも現状維持。業務外の仕事をしたがら...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
使ったことがないが補助制度はある。確か書籍代や勉強会など。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格補助系があったらなお社員の質・モチベ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
マネジメント業務に触れられる機会は早いかも
【気になること・改善したほうがいい点】
汎用性の低い接客業務がメインなので、自分で勉強していく必...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
スキルアップはできたと思います。ここでも経験のおかげで色んな人と積極的にコミュニケーションが取れるようになりました。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
あってないようなものである。基本的にOJTで人がついて仕事を学んでいく。それがスキルアップに繋がるかは人によると思われる。ただ言われた通りの...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
専門的なスキル以上に「仕事に対する誠実な姿勢」や「広い視野」を養うことを大切にしています。
経理の枠に留まらず、通販や飲食といった事業全体の...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
・詰められる事でストレス耐性が身につく
・最低限の研修で、直ぐに現場に出る事ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援な...続きを読む(全81文字)
| 会社名 | 株式会社メディペック |
|---|---|
| フリガナ | メディペック |
| 設立日 | 1989年8月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 81人 |
| 売上高 | 20億1475万9000円 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 小泉泰之 |
| 本社所在地 | 〒920-0024 石川県金沢市西念3丁目1番5号 |
| 電話番号 | 076-224-5600 |
| URL | http://www.centralmedical.co.jp/medipec/ |
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