大同プレーンベアリングの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ほぼ全ての自動車のエンジンのベアリングは使っていた為、社会への貢献度はあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日同じ作業がずっ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
昼、夜のサイクルがだんだんしんどくなってきた。
以前から気になっていた企業があった為そちらに転職をした。
大同メタルの子会社なのでやはり給料は...続きを読む(全260文字)

【良い点】
仕事休憩中はみんなでわいわい話して休憩している人が多く、社員同士仲はよい。
仲がいい人たちは休日もどこか一緒にでかけたりしている。続きを読む(全71文字)

【良い点】
良くも悪くも大手企業の子会社なので様々なことを経験できる。
残業も安定してあり平均30時間以上はあるためそこそこは残業代がつく。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなりよく女性にとっては働きやすい環境にある。
育児休業、介護休業、子の看護休暇、時短制度等をフル活用できる。　
有給取...続きを読む(全184文字)

【良い点】
定期昇給は年1回。上司の裁量によりほぼ決まる。等級表に当てはめ50歳までは
昇給するがその後は緩やかになる。
年齢給と職務能力に応じ昇給する。...続きを読む(全189文字)

【良い点】
間接部門は部署間の格差はあるが、有給消化や退勤時間などは直接部門より融通が利く印象がある。
有給の申請も希望日が重複しない限りは取得できる...続きを読む(全187文字)

【良い点】
単発の有給であれば希望休が取りやすく有給消化率も意識的にあげることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
日勤と夜勤の二交代制なの...続きを読む(全200文字)

【良い点】
有休は取りやすいので平日に予定を組むのは簡単だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼勤であれば夜勤と交代なので帰れますが、不...続きを読む(全200文字)

【良い点】
資格取得は応援してもらえたはずです。
【気になること・改善したほうがいい点】
新入社員の時、道場として基本的な測定器の使い方など教えてもらえて...続きを読む(全183文字)

【良い点】
入社時は契約社員だったが、途中で会社が合併したことにより準社員という形で時給から固定給になった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思っ...続きを読む(全109文字)

【良い点】
私が大学で学んだ福祉介護に関する知識を活かしながら、貴社製品がよりお年寄りの日常生活に溶け込むことや、新しいアイディアを提案して製品のグレード...続きを読む(全291文字)

【良い点】
ワイガヤ文化が尊重されるため若いうちから比較的フラットに自身の意見を主張できる。実際に筋が通っていれば採用されることも多い。
【気になること・...続きを読む(全194文字)

【良い点】
自分のために働くという創業の精神に共感したため、私の価値観と一致してギャップもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社で、...続きを読む(全98文字)

【良い点】
製造・工場に関連した業務であれば、各現場の距離が近く、近隣市内に居住することで通勤には便利であると考えた。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全150文字)

【良い点】
開発職の場合には特定の完成車メーカーとは比較的関係が近く打ち合わせなどが頻繁にあった。完成車メーカーの視点を打ち合わせを通して理解することがで...続きを読む(全298文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だった...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メーカーの中でも独自路線で魅力をかんじていた
【気になること・改善したほうがいい点】
完全に官僚制。上の発言を汲み取り、また雰囲気やトーンを刈...続きを読む(全217文字)

【良い点】
入社前の連絡や手続き等は丁寧で、分からない事に関してもしっかりと返信があったりちゃんとしていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人を大切にしない社風と感じた。もう少し人間的であっても良いと思う。人材はどのような雇用形態であっても人として扱うべ...続きを読む(全125文字)