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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修だけはいっぱいあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しても身になっていないマネージャー。研修を受けている暇もない業務量、...続きを読む(全113文字)
株式会社SUBARU
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【良い点】
研修だけはいっぱいあります
【気になること・改善したほうがいい点】
研修しても身になっていないマネージャー。研修を受けている暇もない業務量、...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
人事制度の見直しが入り若いうちから評価しようという気概だけは感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
若いうちでも活躍すれば評価される...続きを読む(全257文字)
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【良い点】
部署によるとしか言えない。
長残が当たり前の部署もあれば6時にはフロアの電気が消えている部署も存在するため運としか言えない。
【気になること...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
よく言えば若いうちから幅広く仕事を任せてもらえる点。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記だが一部の部署では研修も受けていないのにも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
ほかにはない独自のパッケージにて車づくりをしている点
【気になること・改善したほうがいい点】
北米の機嫌次第で売る商品が無くなり業績が悪化す...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有休も時差勤務も、直前でも取得しやすいこと。もちろんきちんとアウトプットがだせることが前提。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産技...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
生産技術部門が、他社の製造技術・技術員室的なポジションも担っていること。仕事の幅が広いともとらえられるが、製造部...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カフェテリアメニューは年間5万円相当、住宅補助は年間15万円以内かつ支払額の15%以内で、付与されたポイントを申請する形。決して高くはないが...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
ベアによって給与はかなり増えた。トヨタ・ホンダには負けるが、絶対的な不満はない。主事(係長級)に昇進すれば、群馬という土地柄もあって暮らしは...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
同年代よりは貰えていると感じる。
評価は上司次第ではあるが、これまでの上司は皆適切に評価してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
残業は45h/月程度で多いが、休日はしっかりと休める。
有給休暇もカットゼロがルール化されておりフレックス勤務も柔軟に使える。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
カフェテリアポイントが年5万円分使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は家賃の15%が上限であり、福利厚生は良いとは言えない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
自分が関わったラインが稼働し始め、その製品が市場に出た時はやりがいを感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
生産ラインの計画がコロ...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
関西出身のため、将来的な事を考え生活拠点を関西拠点に戻したいと考えたため。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性に不安を感じたため。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
世界的に認知度の高い自動車メーカーであり、安定した経営基盤のもと福利厚生も整っており、安心して長期的に働ける点。ただし、生産ラインの稼働時間...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
喫煙所が工場中のあらゆるところにあり良い。コミュニケーションの場になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
交通事故を起こすと非...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
売り上げは上がっており成長性はあると感じられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
電気自動車に力を入れているが買い物ばかりで技術力はない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年功序列で主任までは昇進できる。工場には学閥などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
主事に昇進する際に試験がある。精神的に責め...続きを読む(全237文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場には女性は非常に少ない。現場の限られたポジションのみで完全な男社会である。古い日本企業という感じで、過去の慣...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
寮には1万円ぐらいで入れるため独身にはありがたいが給与が低いのであまり意味はない。社宅も2.3万円ぐらいである。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
部署にもよるが社員数が非常に多いので仕事量は少なく残業はほとんどない部署もあるため、ワークライフバランスは充実できる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
先輩が付いて教えて貰える
【気になること・改善したほうがいい点】
体が痛くてできない場合、使えない扱いされ、無視される。いつも怒鳴り声を上げ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
生理休暇が取れる
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が制度としてあるが、上司によっては教えて貰えず、基本的には取れない。女性も...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2交替がきつく、夜勤業務で寝られない。パワハラもあり、体調を崩し、退職した。人事も問題視していた。辞める人も多い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年齢が上がれば管理職ななれる
作業が出来れば問題ない
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが多く、また朝もとても早い
何かあった...続きを読む(全84文字)
| 会社名 | 株式会社SUBARU |
|---|---|
| フリガナ | スバル |
| 設立日 | 1953年7月 |
| 資本金 | 1537億9500万円 |
| 従業員数 | 37,866人 |
| 売上高 | 4兆6857億6300万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大崎 篤 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目20番8号 |
| 平均年齢 | 39.8歳 |
| 平均給与 | 730万円 |
| 電話番号 | 03-6447-8000 |
| URL | https://www.subaru.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.subaru.co.jp/jinji/guide/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。