この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
唯一、良い点は、世の中が、有給休暇取得率を対外的に報告しなければならない様になった為、年間、6日間ぐらいの有給休暇取得日が設定される。
だい...続きを読む(全224文字)
マレリ株式会社 報酬UP
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【良い点】
唯一、良い点は、世の中が、有給休暇取得率を対外的に報告しなければならない様になった為、年間、6日間ぐらいの有給休暇取得日が設定される。
だい...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
良い点は、ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
車両計画の日程があるが、これを死守しなければならない。
だが、客先、社内のい...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
・22:00以降の残業が出来ないように仕組み化されている点
・PCの起動時間で勤怠のログ管理を取得している点
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
部署によって違いますが、基本的に残業は少なめであり、有給休暇も取りやすい環境です。
また、ゴールデンウィーク、夏休み年末年始休みは10日は取...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
フレックス制を導入しているため、非常に働きやすい。遅刻という概念が無く、夜型の人は10時頃に出社して夜遅くまで働いているし、朝型の人は7時頃...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ここ数年は日産からの独立後、外資に買収されて、マニエッティマレリを吸収合併し、コロナで経営破綻と激動の数年間だっ...続きを読む(全101文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
2021年に経営破綻したため、人材不足の状況です。サービス残業の上で業務が成り立っているとしか言わざる終えない。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
パソコンで一日の時間管理をしているため サービス残業はありません。
残業の上限管理があるため ライフワークを満喫する時間確保が可能です。
有...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
フレックス制度や在宅勤務制度があるため、働き方や勤務時間は自由に決めることができる。有給休暇も基本的に自分で設定することで取得可能。
【気に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
同年代と比べても年収は高い方だとは思う。
残業が多いこともあるが、2年目で年収500万を超えている。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
裁量が多く、自分で考えた形状を形にしやすい環境がある
会社で守らならければいけないこと以外は比較的自由に業務を進めることはできる
ただし、業...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
在宅勤務を奨励きており、コロナ化に置いても原則出社を減らす動きを行っている点は良い点である。
また、フレックスタイム制であり、急な体調不良な...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
セカンドキャリア制度を実施した。内容は退職金加算がメインであった。イメージ2倍貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
但し、その制...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
在宅勤務を奨励しており、コロナ禍においてはかなり便利であり、また安心できる点であった。
しかし、一部の上層部は在宅勤務を気に入らないところが...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
自動車業界に興味があり、比較的深部にまで関わることができるため、やりがいを感じることも少なくなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
繁忙期を除けば残業時間はそれほど多くなく、定時で帰宅できることも多い。有給休暇も特に問題なく自由に取得できる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
元親会社から売られ、海外投資ファンドに買われた直後はまだ業務提携先の拡大など、光明が見える部分があったが、イタリ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給休暇取得促進日が設定されており、有給休暇の取得は可能。希望の日となると、上司の判断に左右される事もあるが、概ね希望した日に休みは取れる環...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
残念ながら設計の職制達は社畜と言わざるほかない。年間残業が1000時間を越える方達はざらにいる。特に課長、主管クラスにいえる。職制試験に推薦...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
人事が主催する英語のプログラムは多彩にある 公用語が英語とうたっていることと英語の出来ない日本人が多いからと思われる。受講は基本的に業務時間...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
世の中の相場をみるともらっている方だと思う。しかし、課長補佐待遇だと組合員だが残業代はない。設計部署だと50~70/月 残業があるので時間単...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
基本的な福利厚生はあります。また配属拠点によってばらつきがあります。約5年間は住宅手当が出ると聞いている。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社後約半年に渡り、研修があります。長い期間をかけて工場実習、製品教育があり、配属後のイメージができる点。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
一般的な給与だと思います。年2回面談があり、賞与の額がその面談で決まります。実力主義ではなく年功序列の文化が強いと感じております。配属されて...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
事務系に女性が多いが、設計にも比較的多い会社ではあると思う。しかし、本当の設計者としての女性は、ごく少数であると感じる。
又、産休等の福利厚...続きを読む(全182文字)
会社名 | マレリ株式会社 |
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フリガナ | マレリ |
設立日 | 1938年8月 |
資本金 | 4億円 |
従業員数 | 22,382人 |
売上高 | 1841億8800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 藤井司 |
本社所在地 | 〒331-0812 埼玉県さいたま市北区宮原町2丁目19番地4 |
平均年齢 | 44.4歳 |
平均給与 | 623万円 |
電話番号 | 048-660-2111 |
URL | https://www.marelli.com/404.html |
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