フォンスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
初任給は低くない、残業が1分単位で出るためサービス残業などがなく安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが任されない限...続きを読む(全108文字)

【良い点】
閑散期に関しては、見込み残業以上に働かされることは無く20時間以内に残業は基本的に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
多角的な経営を行っていたため、さまざまな状況に対して非常に強い対応力を持っていました。複数の事業分野に展開することで、リスクを効果的に分散し、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
スキルに関してはかなり得られると感じます。周りはプロばかりで成長する道が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
評価制度があり少しずつでもスキルアップしてく実感が味わえる。
年収は高くもなく低くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
品質の高いものをお客さんに提供しているので、常連客がつきやすく安定して利益が上がっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男性だから女性だから等はなく女性でも問題なく働ける会社だと感じる。実際に女性社員は多くかなりの人数を雇っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分で考えて動ける人にはとても良いと思います。新卒で入ると経験が無いので、右も左も分からずにかなり苦労する印象。評価制度があるので成長を感じる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
シフト制なので、事前に申告すれば自分の休みたい時に休めます。(月4日程度、他休みたければ2~3ヶ月前に有給申請)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
年齢や性別、キャリアなどがあまり影響なく、どんな人でも的確な意見があれば通る会社です。

パン屋での経験、専門学校も出ていないにも関わらず生地...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
妊娠出産をきっかけに人員配置がギリギリな現状を考えると、このまま働き続けることは難しいと考えたため。休む度にとてつ...続きを読む(全92文字)

【良い点】
退職する際にはその旨を上長に伝えたらすぐに了承してもらえた。また、経営について、自身への接し方について何か不満はなかったのかを聞いてくれた。続きを読む(全76文字)

【良い点】
とてもアットホームで働きやすい雰囲気だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手が不足しているため、ひどい時はワンオペをすることもあ...続きを読む(全145文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく拘束時間が長いのと、サービス業なので仕方ないですが長期休暇がなく、休日・祝日は必ず出勤のため体力がもたなく...続きを読む(全86文字)

【良い点】
みんなと喋ったり、みんなと仲良くなれる。人が多いからコミュニケーション能力が上がったり、対応力もつく。続きを読む(全57文字)

【良い点】
辞めたいと言った時は、とくに引き止められなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
上司からのイジメ、パワハラで仕事をもらえず一日中立っ...続きを読む(全153文字)

【良い点】
シフト制、さまざまな年層の方が勤めているのでいい社会勉強になります。マニュアルがしっかりしていて社員さんも店舗にいるため仕事を覚えやすい環境で...続きを読む(全307文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若い経験の少ない店長が新店舗の勤務を1人で任されることもあり、そうなるとかならずスタッフとの間で意見の食い違いが起...続きを読む(全102文字)

【良い点】
これまでは大手企業のため、法令遵守や倫理規範を重視し、コンプライアンス体制がある程度しっかりしている。
基本的にパワハラなどの通報はしっかりと...続きを読む(全180文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
ホールスタッフも厨房もあまりにもやることが多いのに給料が低い。パートの教育が良くないのかその人自身の問題なのかは分...続きを読む(全478文字)