フォンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
希望休や出勤時間の要望も利くので、働きやすいと思う。今年から年間休日も107日から112日に増え、所定労働時間も減ったので体力的には大分ラク...続きを読む(全160文字)

【良い点】
基本的にやりたいことをさせてくれる。
それがオペレーションの改善につながったり、商品が売れてお客様からも満足していただいた時は嬉しい。
【気...続きを読む(全135文字)

【良い点】
仲間に良い影響を与える人や、努力している人は結果はどうであれ過程も評価してくれる。逆を言えば、すごい能力があったり仕事ができる人でもネガティ...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性関係なく店長やマネージャーになっている。女性が多い職場なので体調が悪い時のフォローもあり会社も休みやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全95文字)

【良い点】
シフト制ではあるが、月の公休はすべて希望休を出せるので土日でも人員が余裕があれば必ず休める。連休もとても取りやすく他の飲食サービスではありえ...続きを読む(全276文字)

【良い点】
賄いが無料なのはとても助かる。
グループのレストラン利用も30%オフで食べれるので利用しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全140文字)

【良い点】
人間関係が良好で、職場の雰囲気が温かく、楽しく働ける環境でした。スタッフ同士の協力もあり、仕事がスムーズに進められました。年間休日は少なめで...続きを読む(全190文字)

【良い点】
系列店のお会計が10%オフになる。
ベーカリーで働いている人はロスのパンをもらえる。カフェがある店舗は特定のドリンクが1日1杯まで飲める。続きを読む(全75文字)

【良い点】
アルバイトで働くのであれば特に不満は無いと思う。ただその店舗の店長や店の雰囲気にもよるとは思う。少なくとも私が在籍していた店舗はアルバイト個...続きを読む(全186文字)

【良い点】
正社員じゃなかったので、よく分からないが、あまり男女で差があるようには感じなかった。その人の頑張り次第で評価されるのではないかと思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社としてはスキルアップを推奨しているような費用負担や研修があったように思う
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の出来不出来ばかり...続きを読む(全108文字)

【良い点】
メンバーと真摯に向き合い、行動で示せばマネジメントスキルの土台が勝手に出来上がります。1人で抱え込まないで上長に相談は普段からした方がいいで...続きを読む(全534文字)

【良い点】
月に1度社員会があり、様々なことを学べる。改めて自分がやりたいことは何なのかなど、自分と向き合う時間が作れる。続きを読む(全61文字)

【良い点】
本社の方が来て基本的なマナーや接客についての研修があった。ワインの開け方や料理の出し方をおしえてもらえた。続きを読む(全59文字)

【良い点】
新入社員は先輩社員のいる現場に必ず配属される。その後別の現場は異動になる。
【気になること・改善したほうがいい点】
慣れてきたところで異動となる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
最初の段階では基本的な知識、業務を担当させて頂きました。きちんとマニュアルも用意していただいており、当初経理の経験が浅かった私でも段々と業務...続きを読む(全181文字)

【良い点】
研修制度はしっかりしています。定期的に教育の時間があるので、日々スキルアップできます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
教育サイトでの教育を行い、また新サービスが出たらそのサイトで共有し全スタッフが認識できるので教育面では素晴らしいと思う
【気になること・改善...続きを読む(全113文字)

【良い点】
スキル面についても、通常の会社と比べても得られる知識経験についても、かなり少ないことは覚悟が必要です
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全196文字)

【良い点】
どこの店舗もアルバイトの数が多いので、コミュニケーションスキルは向上すると思う。というか、向上させないとやってられない。研修も入ってみると月...続きを読む(全129文字)