フォンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全5件）

【良い点】
閑散期に関しては、見込み残業以上に働かされることは無く20時間以内に残業は基本的に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基...続きを読む(全108文字)

【良い点】
初任給は低くない、残業が1分単位で出るためサービス残業などがなく安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが任されない限...続きを読む(全108文字)

【良い点】
多角的な経営を行っていたため、さまざまな状況に対して非常に強い対応力を持っていました。複数の事業分野に展開することで、リスクを効果的に分散し、...続きを読む(全159文字)

【良い点】
品質の高いものをお客さんに提供しているので、常連客がつきやすく安定して利益が上がっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着...続きを読む(全99文字)

【良い点】
評価制度があり少しずつでもスキルアップしてく実感が味わえる。
年収は高くもなく低くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全99文字)

【良い点】
男性だから女性だから等はなく女性でも問題なく働ける会社だと感じる。実際に女性社員は多くかなりの人数を雇っている。続きを読む(全62文字)

【良い点】
自分で考えて動ける人にはとても良いと思います。新卒で入ると経験が無いので、右も左も分からずにかなり苦労する印象。評価制度があるので成長を感じる...続きを読む(全156文字)

【良い点】
年齢や性別、キャリアなどがあまり影響なく、どんな人でも的確な意見があれば通る会社です。

パン屋での経験、専門学校も出ていないにも関わらず生地...続きを読む(全157文字)

【良い点】
シフト制なので、事前に申告すれば自分の休みたい時に休めます。(月4日程度、他休みたければ2~3ヶ月前に有給申請)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)

【良い点】
自己都合での退職。家族との時間を優先したくて退職を決意しました。土日祝の休日が取りづらい。自分の能力の限界=給料が上がらない。
【気になること...続きを読む(全146文字)

【良い点】
配属先の店長によってトレーニングの仕方は変わりますが、基本的には会社のトレーニングに沿ったやり方で皆さん教えてくれました。続きを読む(全67文字)

【良い点】
社員の教育にはかなりの力を入れており、ハンバーガー大学という教育制度ができている。今後もさらに拡大していくと思われる。続きを読む(全65文字)

【良い点】
1名様から大人数まで様々なオフィスバリエーションをご用意。お客様のビジネスに合わせてお選びいただけます。
専用の個室までは不要な方は、共有型の...続きを読む(全178文字)

【良い点】
モジュールや実際のトレーニングを通してスターバックスでの働き方を丁寧に学ぶことができます。また、2回の試験と最終テストに合格しないとバリスタと...続きを読む(全148文字)

【良い点】
社員さんの給料はいいらしいボーナスも出るし
バイトは雑な扱い給料あげると言われても翌月になっても上がっていなかった日がしばしば続きを読む(全69文字)

【良い点】
意欲のある人はどんどん成長できる環境だと思われます。我を出せるかどうかが出世の鍵です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列感が否...続きを読む(全81文字)

【良い点】
常に機会はあります。
会社に合わせたビジョンをしっかり把握した上でやりたい事をしっかり伝えられれば良いと思います
【気になること・改善したほう...続きを読む(全89文字)

【良い点】
教育体制はあり数度本社で社員会がある。上達したいならば他店の社員に教えを乞うような横のつながりも強み続きを読む(全56文字)

【良い点】
ミスして成長する
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には即実践。接客や電話などのマニュアルなしのため、自分で実践し学んでいく。なの...続きを読む(全86文字)

【良い点】
実力主義の風土が強いため、自ら積極的に学ぶ姿勢が求められます。しかし、周囲の先輩や上司が丁寧にサポートしてくれる環境が整っており、わからないこ...続きを読む(全196文字)