この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
初任給は低くない、残業が1分単位で出るためサービス残業などがなく安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが任されない限...続きを読む(全108文字)
株式会社フォンス 報酬UP
株式会社フォンスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は108〜450万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社フォンスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社フォンスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
初任給は低くない、残業が1分単位で出るためサービス残業などがなく安心出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
ポジションが任されない限...続きを読む(全108文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度があり少しずつでもスキルアップしてく実感が味わえる。
年収は高くもなく低くもない印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上司だけでなく、一緒に働くメンバーへの評価をおこなったり、相対的な評価をされていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
在籍中に会社全体...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
拘束時間は長いが、しっかり稼ぐことができる。
深夜の営業店舗もあり、残業も多いがタイムカードがシステムなのできっちりもらえる。時給は満足してい...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定期的に働いてる者同士での評価制度がある。その都度面談も行われる。定期的なペースで出店しているのでアピールすればどんどん上の仕事を任せてもらえ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
閑散期に関しては、見込み残業以上に働かされることは無く20時間以内に残業は基本的に収まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期は基...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
多角的な経営を行っていたため、さまざまな状況に対して非常に強い対応力を持っていました。複数の事業分野に展開することで、リスクを効果的に分散し、...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
品質の高いものをお客さんに提供しているので、常連客がつきやすく安定して利益が上がっている印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
落ち着...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
スキルに関してはかなり得られると感じます。周りはプロばかりで成長する道が整っていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育に...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
男性だから女性だから等はなく女性でも問題なく働ける会社だと感じる。実際に女性社員は多くかなりの人数を雇っている。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
自分で考えて動ける人にはとても良いと思います。新卒で入ると経験が無いので、右も左も分からずにかなり苦労する印象。評価制度があるので成長を感じる...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
シフト制なので、事前に申告すれば自分の休みたい時に休めます。(月4日程度、他休みたければ2~3ヶ月前に有給申請)
【気になること・改善したほう...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
自己都合での退職。家族との時間を優先したくて退職を決意しました。土日祝の休日が取りづらい。自分の能力の限界=給料が上がらない。
【気になること...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
年齢や性別、キャリアなどがあまり影響なく、どんな人でも的確な意見があれば通る会社です。
パン屋での経験、専門学校も出ていないにも関わらず生地...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
店舗や直属の上司による点が多くあり、上司がプライベートの時間を撮りたい場合だと労働時間が短く休みが多く取れる、逆に上司が野心家の場合はその逆で...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
毎年の昇給があり、何もしなくても昇給しました。ですが、役職が上がらないと多くは上がらないので、試験に受かり役職を挙げた方が昇給は早い。
賞与の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
評価制度に関しては、人事考課が決まったタイミング(確か3ヶ月に1回)あるのでモチベーションになりますし、そこでしっかりと自分の働きや行動を評価...続きを読む(全271文字)
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【良い点】
給与制度においては、家族手当や住居手当が支給されており、首都圏では支給額が約31,000円、地方では10,000~20,000円程度。
賞与額...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
医療施設での勤務なので栄養士としては他社よりも平均的に基本給が高いと思われます。また、残業時間は長いですがしっかりと給料として払われるのでサー...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
珍しい飲食業態で学べます。
全体的に風通しもよく働きやすい環境です。飲食業なのでもちろん体力も必要ですがたくさんの雇用者やお客様と関わるのであ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
直属の上司であるマネージャーの評価で賞与が決まる。頑張れば頑張っただけ評価されて賞与に反映されるため、モチベーションが維持できた。
【気になる...続きを読む(全147文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトの昇給はポジションを一つ覚えるごとに10円ずつ上がるというものだったので正直あまり意味がなかったです。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
仕事バリバリやる人は時給上がりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員や、アルバイト共に給料が張り出される。
そのため、仕事バリ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
評価制度は業績評価と行動評価に別れている。役職に応じて割合が変化する。評価に応じて年1回定期昇給する。賞与は年2回合計3ヶ月分を基準に評価によ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
他の委託給食会社に比べたら給与はいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に対してのフィードバック等が自分の所はなかったの...続きを読む(全173文字)
会社名 | 株式会社フォンス |
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フリガナ | フォンス |
設立日 | 2000年2月 |
資本金 | 1000万円 |
従業員数 | 300人 |
代表者 | 小山正 |
本社所在地 | 〒389-0102 長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075番地47 |
URL | https://www.fonz.jp/ |
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