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東洋アルミニウム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋アルミニウムの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全3件)

東洋アルミニウムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.9
成長・将来性
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2.3
社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋アルミニウムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.0
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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東洋アルミニウムの 全ての評判・口コミ一覧

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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年1月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ありません。以前は通常月の残業時間はマシでしたが、ここ数年になって月45時間超過することは当たり前になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全300文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2024年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仲の良い同僚が多く、人間関係は良い。それだけが救いでした。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な会議が多く、1日に2時間の会議が2...続きを読む(全213文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年3月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 19年前 経理 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内クラブ活動や、通信教育社内補助などとても手厚いです。
    社員に暖かい会社だと思います。昔ながらの人達が多く働いているので、雰囲気もとてもよいです。
    ...続きを読む(全162文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    3件中3件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    東洋アルミニウムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2020年頃

    投稿日:2024年10月30日
    回答者:

    【良い点】
    スキルアップは特別ない。チャレンジできるような環境もなく、毎日が同じ事務処理で、社内異動もほとんどない。自己申告を行っても異動できるのは若手だ...
    続きを読む(全232文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2024年6月12日
    回答者:

    【良い点】
    完全週休二日制で残業も少ない部門がある一方で、一部の部門や優秀...
    続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月5日
    回答者:

    【良い点】
    自分が働いていた時は店長はずっと事務所に籠っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社当初は社員も多くいたがどんどん退職するスタッ...
    続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2022年1月29日
    回答者:

    【良い点】
    ・事業が技術力を要する
    ・資格取得、技能検定など目指すべき通過点が明確にある
    ニッチな分野ではありますが事業内容、商材が高い加工技術を要する...続きを読む(全354文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年10月8日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短納期・高品質を求められる職場で、日付をまたぐ残業やノルマの途中増加が常態化。
    その結果、安全講習がなおざりにされ...
    続きを読む(全121文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    東洋アルミニウムの 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋アルミニウム株式会社
    フリガナ トウヨウアルミニウム
    設立日 1999年5月
    資本金 80億円
    従業員数 1,436人
    売上高 630億4500万円
    決算月 3月
    代表者 楠本薫
    本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号
    電話番号 06-6271-3151
    URL https://www.toyal.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1577757

    東洋アルミニウムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。