この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断した...続きを読む(全104文字)
東洋アルミニウム株式会社 報酬UP
社員・元社員による東洋アルミニウム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仲の良い同僚が多く、人間関係は良い。それだけが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、1日に2時間の会議が2...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
円満に対応していただきありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が合わないと感じたことが決め手になりましたが、色...続きを読む(全152文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
いまだに昭和の職人気質でマニュアル化出来ていない部分が多々ある。
ハラスメントに対しての教育や知識がない為日常的...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
社員の方は仕事の出社時間が選べたり、女性の方は出産後しっかり復帰できるのが魅力です。仕事が出来なくても長くいれば上になれます。
【気になるこ...続きを読む(全362文字)
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【良い点】
体育会系の社風なので、上司のゴマ擦ってれば、出世コースに外れることはない。
ただし、この会社の社内SEは残業時間が100時間に及ぶので注意が...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
自分のスタイルで営業が出来て、自由ではあるが、長い物には巻かれろ的な縛りもあり、不自由な時の方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
海外への輸出も行っている会社ですので、社内でTOEICを受験させてくれたり短期留学制度があったりしました。E-learningで定期的に独占...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社は年功序列ですので大きく給料が上がりませんが、上司には評価してもらえたので自分の頑張りがボーナスに反映されました。ただしこれはどの上司に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの部署に配属になるかも関係してくると思いますが、自分がいた部署の事務職は忙しい時期を除きほぼ定時に帰れていました。一般職は基本的に有休も取...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数十年働いているベテランの方も少なくなかったので、事務職の女性は働きやすい環境ではないかと思います。女性の管理職は多くはありませんがいらっし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスの一室を使った歳末パーティーや、役員を含めたランチ会などもあり普段接する機会のない人々とも交流する機もあった。管理職については、特に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自主性や自立という体での放任主義を感じる。
(部署や管理者によるところが大きい)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
年休は任意の時期に取得しやすい(部署によりけり)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によっては残業休出が常態化しており拘束...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
ありません。以前は通常月の残業時間はマシでしたが、ここ数年になって月45時間超過することは当たり前になっています。
【気になること・改善した...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
ライフワークバランスはとても良い。
休暇も自由に取得可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
明るい事業展望が全くない。
年々賞与も減...続きを読む(全129文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
事業の将来性が乏しく、斜陽企業の為。今後の成長に希望が待てず、仕事内容も単調であることから他の業界に転職しようと...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっての偏り。残業が多いところとまったくないところがあります。仕事内容も楽なところは楽です。また経営が不安...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
いい人は多いのではないかと思う。
基本的にパワハラやセクハラなどは大手なのでちゃんとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
人柄の良い人が多いので人間関係は困らないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来的なキャリアアップが見込めず、貴重な20代を過...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
それなりの給料は貰えるのでなかなか転職先が見つからない
【気になること・改善したほうがいい点】
給料と仕事量が見合わない。
年数だけ重ねた人...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
人が良い。フレックスや在宅勤務が使いやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
業績不振。営業は残業が多い。退職が相次いでおり、人手不足。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
会社に行くだけで給料をもらえる点は楽でいいと思いました。 福利厚生はしっかりしていて有給休暇をとりやすいです。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
退職の際でも丁寧に教えてくださりますし、退職後も質問等に答えてくださります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが、現場の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
賞与4ヶ月分を謳っているが周りには1人もいない。最高でも年間2.6ヶ月。
【気になること・改善したほうがいい点】
俺は1人で作業していたのに...続きを読む(全159文字)
会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウアルミニウム |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,477人 |
売上高 | 611億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠本薫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
電話番号 | 06-6271-3151 |
URL | https://www.toyal.co.jp/ |
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