八州電工の正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全34件）

【良い点】
働いている人たちは良い人達が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
最近マニュアルができてきたが、それでもできることできないことの判...続きを読む(全106文字)

【良い点】
残業時間を減らす方向（20時間以内）で動いている流れはあるが、見積依頼などは当日中に返すようにする方針もあるので、閑散期は15時間前後になる...続きを読む(全301文字)

【良い点】
住宅補助で自己負担1万円になるのは破格。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が出る期間が決まっているので、一定年数経つとすべて...続きを読む(全117文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やりがいは職種にもよるが、部下の成長意欲があったとしても上司が自分のことしか考えていない人であれば全く成長できな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
20.30代はコミュニケーションも取れる人ばかりで仕事に真面目な人が多く接しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
長年働いている...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるが、評価の仕方は曖昧である。制度があるだけ。きちんと評価制度に沿って評価されている人は少数である。続きを読む(全76文字)

【良い点】
20.30代は情報共有も活発で仕事がスムーズかつ効率化を考えている社員が多いので、お互い勉強になる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全174文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
形だけある。実際はマネジメントができない上司ばかりなので、教育どころか仕事すらまともに教えることの出来ない人達ば...続きを読む(全129文字)

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

【良い点】
メイン製品である金属プルボックスのシェア率は圧倒的なので非常に安定していると思う。最近は架台などの制作によって利益を伸ばそうとしている。続きを読む(全74文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期・高品質を求められる職場で、日付をまたぐ残業やノルマの途中増加が常態化。
その結果、安全講習がなおざりにさ...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く繁忙期は夜中の12時まで働く事があった。
指定されたノルマをこなした後に会社から追加目標でさらに上...続きを読む(全118文字)

【良い点】
5年に1度全社で社員旅行があるなど福利厚生は充実しているように感じた。
製造ノルマを達成した後は大入り袋を支給して5千円～1万円5千円が貰え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価基準はしっかりとしており、それに応じた等級が割り当てられています。例えば「溶接でどの程度できればA2」「塗装ができれば多能工として評価」...続きを読む(全231文字)

【良い点】
溶接や塗装などの資格取得に関しては会社が費用を出してくれるので希望すれば多くの資格が取得できる。また繁忙期でなければ他工場への研修などで出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
会社自体がリロクラブに入ってます、本人の積立制度などもあり福利厚生はかなり手厚いです
唯一の良い所です続きを読む(全57文字)

【良い点】
評価制度はわかり易いです
【気になること・改善したほうがいい点】
これも上司に寄るところがかなり多いので相性が悪ければ終わりです
良くも悪く...続きを読む(全89文字)

【良い点】
地方から出てくる方には家賃補助をしたりと手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が思い詰めて取り返しがつかない事になっていて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
表面上だけ仲良くして、その実アットホームな雰囲気は無いので変な社内イベントが少なくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
配属先や上司に寄るところが多い、特にマニュアルは無く教えてくれる先輩との相性が大きい

少しすれば周りが仲良くしてない事はわかるので相談とか...続きを読む(全87文字)

【良い点】
育休取って復帰した方は肩身狭そうに働いてます
【気になること・改善したほうがいい点】
いきなりベビーカーをプレゼントするとか言い出した、女性...続きを読む(全195文字)

【良い点】
年末年始の忘年会や新年会用の費用が会社から出る。（限度あり）続きを読む(全36文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安が大きい。離職率の高さ、ストレス度の高さ、実務に当たっての丸投げ感。良くしようという感じが伝わってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場...続きを読む(全87文字)