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東洋アルミニウム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋アルミニウムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミニウム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋アルミニウムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.0
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋アルミニウムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東洋アルミニウムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2023年5月18日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会

【社員から聞いた】若手が活躍するように、上層部は若手のしたいようにさせることを意識している。

【本・サイトで調べた】若手でも挑戦、成長しやすい環境で...続きを読む(全194文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東洋アルミニウムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2016年頃

投稿日:2016年4月7日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減(退職に追い込むことも含め)
3か月の間に10人以上退職に追い込ま...
続きを読む(全490文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月17日
回答者:

【良い点】
課長以上だと厳しい人や怒鳴る人もいるが、基本的にほとんどの人が優しく、居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が...
続きを読む(全220文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年2月26日
回答者:

【良い点】
不具合が少なければ、自分で計画した業務ができる。
計画は期初にリーダーから提示される目標に沿って進めれば、問題ない。
【気になること・改善した...
続きを読む(全203文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年8月5日
回答者:

【良い点】
20代前半という若さでもチャンスが多く、成果に応じた高いインセンティブ制度が整っていました。実力次第でスピード昇進も可能で、年齢に関係なく評価...
続きを読む(全479文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年10月30日
回答者:

【良い点】
働きやすい職場ではありますが...
続きを読む(全46文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウムの 他のカテゴリの口コミ

東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月20日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手でも責任ある役割をまかせてもらえる環境だと感じました。あくまで意欲しだいで無理にさせられる感じでもなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別を問わず働きやすさには一定の配慮がなされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもありがちな事例かとは思います...続きを読む(全105文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休暇や手当等の福利厚生は手厚いと思います。
他社では無給扱いとなるような休暇もほぼ有給であるのが大きいかと。また転任者の家賃補助も同規模の他...続きを読む(全210文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
海外への輸出も行っている会社ですので、社内でTOEICを受験させてくれたり短期留学制度があったりしました。E-learningで定期的に独占...続きを読む(全96文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は年功序列ですので大きく給料が上がりませんが、上司には評価してもらえたので自分の頑張りがボーナスに反映されました。ただしこれはどの上司に...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どの部署に配属になるかも関係してくると思いますが、自分がいた部署の事務職は忙しい時期を除きほぼ定時に帰れていました。一般職は基本的に有休も取...続きを読む(全147文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
数十年働いているベテランの方も少なくなかったので、事務職の女性は働きやすい環境ではないかと思います。女性の管理職は多くはありませんがいらっし...続きを読む(全81文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年10月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 貿易、国際業務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
オフィスの一室を使った歳末パーティーや、役員を含めたランチ会などもあり普段接する機会のない人々とも交流する機もあった。管理職については、特に...続きを読む(全99文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断した...続きを読む(全104文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

東洋アルミニウム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年2月10日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 人事 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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メーカー・製造業(素材(鉄鋼・金属・鉱業))の組織体制・企業文化の口コミ

株式会社神戸製鋼所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多く、部署を超えて協力しながら仕事を進める文化があります。また、品質問題を経験したこともあり、コンプライアンスや品質を重視す...続きを読む(全89文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

企業文化としてはまだ年功序列的な部分があるように感じた。また、面接官の方は皆さんお堅い印象を受けた。続きを読む(全50文字)

株式会社松田商工の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月5日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社理由が社員同士の雰囲気の良さや文化の強さで入社した人が多いらしいので社風は良いと思う。続きを読む(全45文字)

株式会社北川鉄工所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
説明会
選考

社員を大切にし、挑戦と成長を後押しする社風があると思います。続きを読む(全30文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月27日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

社員の方々からは、粘り強く課題に向き合い、チームで成果を出そうとする姿勢を強く感じた。華やかさよりも、現場を大切にしながら地道に努力を積み重ねる社...続きを読む(全86文字)

日本製鉄株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月26日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

どの社員さんも優しく話をとてもよく聞いていただける。ただ、元々のそれぞれの会社だったため、派閥があるのかなと感じた。続きを読む(全58文字)

千住金属工業株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

1.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

大学推薦で応募し一次面接通過後に役員面接へ進みましたが役員の都合により最終面接の日程が延期されました。弊学の推薦では一度エントリーすると途中辞退ができず学...続きを読む(全277文字)

株式会社LIXILの口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

多様性に対しての意識が高く、様々な人がいるように感じた。続きを読む(全28文字)

日本精線株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

静かな人が多いと伺った。しかし、コミュニケーションは活発であり、仲が良いと伺った。続きを読む(全41文字)

JFEスチール株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

体育会系ではあるものの、CMからもわかる通りフランクな会社ではある。続きを読む(全34文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

東洋アルミニウムの 会社情報

基本データ
会社名 東洋アルミニウム株式会社
フリガナ トウヨウアルミニウム
設立日 1999年5月
資本金 80億円
従業員数 1,418人
売上高 655億5200万円
代表者 田中 勝元
本社所在地 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号
電話番号 06-6271-3151
URL https://www.toyal.co.jp/
NOKIZAL ID: 1577757

東洋アルミニウムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。