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【社員から聞いた】若手が活躍するように、上層部は若手のしたいようにさせることを意識している。
【本・サイトで調べた】若手でも挑戦、成長しやすい環境で...続きを読む(全194文字)
東洋アルミニウム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミニウム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
【社員から聞いた】若手が活躍するように、上層部は若手のしたいようにさせることを意識している。
【本・サイトで調べた】若手でも挑戦、成長しやすい環境で...続きを読む(全194文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減(退職に追い込むことも含め)
3か月の間に10人以上退職に追い込ま...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年7月17日【良い点】
課長以上だと厳しい人や怒鳴る人もいるが、基本的にほとんどの人が優しく、居心地はいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の経営状況が...続きを読む(全220文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2026年2月26日【良い点】
不具合が少なければ、自分で計画した業務ができる。
計画は期初にリーダーから提示される目標に沿って進めれば、問題ない。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
【良い点】
20代前半という若さでもチャンスが多く、成果に応じた高いインセンティブ制度が整っていました。実力次第でスピード昇進も可能で、年齢に関係なく評価...続きを読む(全479文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2023年10月30日【良い点】
働きやすい職場ではありますが...続きを読む(全46文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
若手でも責任ある役割をまかせてもらえる環境だと感じました。あくまで意欲しだいで無理にさせられる感じでもなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別を問わず働きやすさには一定の配慮がなされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもありがちな事例かとは思います...続きを読む(全105文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休暇や手当等の福利厚生は手厚いと思います。
他社では無給扱いとなるような休暇もほぼ有給であるのが大きいかと。また転任者の家賃補助も同規模の他...続きを読む(全210文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外への輸出も行っている会社ですので、社内でTOEICを受験させてくれたり短期留学制度があったりしました。E-learningで定期的に独占...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は年功序列ですので大きく給料が上がりませんが、上司には評価してもらえたので自分の頑張りがボーナスに反映されました。ただしこれはどの上司に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署に配属になるかも関係してくると思いますが、自分がいた部署の事務職は忙しい時期を除きほぼ定時に帰れていました。一般職は基本的に有休も取...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数十年働いているベテランの方も少なくなかったので、事務職の女性は働きやすい環境ではないかと思います。女性の管理職は多くはありませんがいらっし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスの一室を使った歳末パーティーや、役員を含めたランチ会などもあり普段接する機会のない人々とも交流する機もあった。管理職については、特に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断した...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)
落ち着いた雰囲気で誠実な社員が多く、部署を超えて協力しながら仕事を進める文化があります。また、品質問題を経験したこともあり、コンプライアンスや品質を重視す...続きを読む(全89文字)
企業文化としてはまだ年功序列的な部分があるように感じた。また、面接官の方は皆さんお堅い印象を受けた。続きを読む(全50文字)
入社理由が社員同士の雰囲気の良さや文化の強さで入社した人が多いらしいので社風は良いと思う。続きを読む(全45文字)
社員を大切にし、挑戦と成長を後押しする社風があると思います。続きを読む(全30文字)
社員の方々からは、粘り強く課題に向き合い、チームで成果を出そうとする姿勢を強く感じた。華やかさよりも、現場を大切にしながら地道に努力を積み重ねる社...続きを読む(全86文字)
どの社員さんも優しく話をとてもよく聞いていただける。ただ、元々のそれぞれの会社だったため、派閥があるのかなと感じた。続きを読む(全58文字)
大学推薦で応募し一次面接通過後に役員面接へ進みましたが役員の都合により最終面接の日程が延期されました。弊学の推薦では一度エントリーすると途中辞退ができず学...続きを読む(全277文字)
多様性に対しての意識が高く、様々な人がいるように感じた。続きを読む(全28文字)
静かな人が多いと伺った。しかし、コミュニケーションは活発であり、仲が良いと伺った。続きを読む(全41文字)
体育会系ではあるものの、CMからもわかる通りフランクな会社ではある。続きを読む(全34文字)
| 会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウアルミニウム |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,418人 |
| 売上高 | 655億5200万円 |
| 代表者 | 田中 勝元 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
| 電話番号 | 06-6271-3151 |
| URL | https://www.toyal.co.jp/ |
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