【社員から聞いた】若手が活躍するように、上層部は若手のしたいようにさせることを意識している。
【本・サイトで調べた】若手でも挑戦、成長しやすい環境で...続きを読む(全194文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東洋アルミニウムの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミニウム株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東洋アルミニウムの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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東洋アルミニウムの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東洋アルミニウムの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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東洋アルミニウムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年12月24日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
給与水準も高く、休みもしっかりあるのでワークライフバランスが取りやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みの日に電話...続きを読む(全109文字)
- 回答者:
-
- 20代後半
- 女性
- 2年前
- 製品開発(素材・化成品)
- 主任クラス
- 正社員
【良い点】
担当する製品は多岐に渡り、様々な業界の事を知ることができる。
部署に拘りなく裁量が大きいのでチャレンジ精神があれば色々な事にも挑戦できる。
...続きを読む(全104文字)
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東洋アルミニウムの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
海外への輸出も行っている会社ですので、社内でTOEICを受験させてくれたり短期留学制度があったりしました。E-learningで定期的に独占...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社は年功序列ですので大きく給料が上がりませんが、上司には評価してもらえたので自分の頑張りがボーナスに反映されました。ただしこれはどの上司に...続きを読む(全86文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
どの部署に配属になるかも関係してくると思いますが、自分がいた部署の事務職は忙しい時期を除きほぼ定時に帰れていました。一般職は基本的に有休も取...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
数十年働いているベテランの方も少なくなかったので、事務職の女性は働きやすい環境ではないかと思います。女性の管理職は多くはありませんがいらっし...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
オフィスの一室を使った歳末パーティーや、役員を含めたランチ会などもあり普段接する機会のない人々とも交流する機もあった。管理職については、特に...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断した...続きを読む(全104文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自主性や自立という体での放任主義を感じる。
(部署や管理者によるところが大きい)
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全142文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会...続きを読む(全379文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年休は任意の時期に取得しやすい(部署によりけり)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によっては残業休出が常態化しており拘束...続きを読む(全82文字)
メーカー(素材)の組織体制・企業文化の口コミ
「この製品やサービスで誰かが快適に、よりよい生活を送れるのだろうか」「誰かにとってうれしい製品だろうか」を大切にモノづくりに関わる社員の方が多いそうです。続きを読む(全77文字)
お客様に密着するということを社風、企業文化に挙げていて、顧客への対応力が高い。続きを読む(全39文字)
所謂JTCの大企業であり、定型的な事務作業が残っている雰囲気もありそこに不満を持っている人もいた。続きを読む(全49文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交換も盛んであると聞いた。続きを読む(全29文字)
140年の歴史を持ちつつも、チャレンジできる環境にあります。続きを読む(全30文字)
日系メーカーらしくまったりな社風だと感じた。ポジションが上がらなくてもそこそこのお給料がもらえるためバリバリ働いて成長したい人は物足りないと感じるかもしれない。続きを読む(全80文字)
穏やかな人が多く働きやすい雰囲気であると感じたが、一方で内気な社員の方もいてスムーズに業務をすることができるのかというところについては疑問点が残った。続きを読む(全75文字)
若手から活躍でき、上層部との意見交流も盛んであると伺った。また、風通しの良い社風で、先輩社員・後輩社員と分け隔てなくディスカッションが行われている。続きを読む(全74文字)
自由で活発的な社風.風通しが良いイメージ.続きを読む(全21文字)
研究制度は整っている。社風は温厚としている人が多い印象続きを読む(全27文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東洋アルミニウムの 会社情報
会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウアルミニウム |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,477人 |
売上高 | 611億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠本薫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
電話番号 | 06-6271-3151 |
URL | https://www.toyal.co.jp/ |
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