この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会社...続きを読む(全379文字)
東洋アルミニウム株式会社 報酬UP
東洋アルミニウム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は220〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミニウム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
官公庁・団体職員・その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会社...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収は諸々の手当が出れば平均より高いのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が大胆に変わったので不満に感じて...続きを読む(全88文字)
【社員から聞いた】2022年から評価制度がかわり、能力評価が加わる。今までは、昇格のために何年勤務している…などの条件があったがそれを廃止し、若手でも能力...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
東証一部上場なので安定している。人事評価制度が年功序列なので上司に気に入られる才能があれば昇進できる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
東証一部上場のメーカーの平均か、少し良いくらいの給料体系かと思う。
管理職(38歳頃)に上がれば、給料も900万円/年くらいまで跳ね上がる。
...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
雇用を守るが会社の基本方針なので、よっぽどのことをしない限りクビになることはない。
高卒中途採用でも30歳付近で500万超えなので給料自体は中...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
課長クラスまでは完全に年功序列。若いうちは大幅な給与アップはないが、主任クラス以降は大きく年収も上がるらしい。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全149文字)
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福利厚生は整っているが、同業他社に比べて、給与水準は低く、昇給も少ない。
年功序列の会社で、昇進も上に空きがないと難しい。
親会社が日本軽金属になって...続きを読む(全161文字)
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年功序列制度が色濃く残る。毎年、業務評価を実施し、主にボーナス支給に関する査定がなされるが、よっぽど上司に嫌われていなければ一定の評価を受けることができる...続きを読む(全164文字)
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財形制度あり。安定しており、長く勤務する方も多い。
地味な人が多く、女性は結婚をしたら辞める風習が根付いていると感じました。
頑張った分、お給料が上が...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自主性や自立という体での放任主義を感じる。
(部署や管理者によるところが大きい)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
年休は任意の時期に取得しやすい(部署によりけり)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によっては残業休出が常態化しており拘束時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断したた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仲の良い同僚が多く、人間関係は良い。それだけが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、1日に2時間の会議が2、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ありません。以前は通常月の残業時間はマシでしたが、ここ数年になって月45時間超過することは当たり前になっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
一般職であれば負荷が少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がいない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
円満に対応していただきありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が合わないと感じたことが決め手になりましたが、色々...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手には優秀な人が多いですが、穏やかというかおとなしいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気を遣う場面が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
土曜日出勤が全部残業代として加算されるので、年収はわりと良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部に意見を述べたら、...続きを読む(全117文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員たちは昇給がほとんどないと感じているようです。評価制度も不透明で公平性が保たれているか疑問が残ります。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
賞与は自分で目標設定してそれに応じて点数が決まります。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給、賞与ともに微々たるもの。
1ヶ月分も出ない。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
高卒で入社しましたが、一人暮らしをするのに精一杯なほどの賃金しかもらえないため、家族を持つのは難しいと思います。続きを読む(全76文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業務内容によって給料帯が大きく異なっていました。
会社に評価されればそれなりの年収になると思われます。
賞与は年に3回(7月、12月、3月)、...続きを読む(全283文字)
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【良い点】
同年代と比べての年収水準は高い
年功序列から実力主義に変わりつつあるので甚だしい例は4.5年で給与に差が出る
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
賞与の回数は多い(年3回)
単純に基本給何ヶ月分というわけではなく、そこに評価やポジションによって優劣をつけられ上乗せされている。
【気になる...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
年収は高くもなく低くもなくという程度です。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与や昇給は、世の中の春闘の回答に比べると低いなと感じます...続きを読む(全147文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社内の作業は、自由度が高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与の支払いが1ヶ月以上遅延しております。その事に付いての説明等は、...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に年功序列。ただし昇給、賞与はある程度あるため年功序列を割り切れる人にとってはかなり良いと思う。続きを読む(全57文字)
会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウアルミニウム |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 614億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠本薫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
電話番号 | 06-6271-3151 |
URL | https://www.toyal.co.jp/ |
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