回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東洋アルミニウム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミニウム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】アルミニウムを扱うということで、基本的にはなくてはならない素材のため安定性がある。また、独自の技術力があるため、新入他社にも負けない(参...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
景気にあまり左右されない為大きく成長はしないかもしれないが売り上げは安定している。
仕事の内容が嫌でなければ定年まで安定して働けて、退職金も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
歴史があり、一部上場企業なので、安定していると共に規模が大きい。大きく需要のある製品を扱っているので、事業拡大していくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
【良い点】
休暇の取りやすい職場だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
安全面で不安がある(リフト免許を取得していない自分でも構内を運転してい...続きを読む(全180文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2025年1月15日【良い点】
企業代理店につき、飛び込みのようや新規案件や開拓は基本ない。親会社や関連会社の社員、OBOGに向けた保険の販売なので、ある意味身内と言うか、好...続きを読む(全185文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年11月19日【良い点】
基本的に土日祝は休むことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足のため、平日は残業せざるを得ず、結果として土日は寝て過ごす...続きを読む(全150文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2025年6月27日【良い点】
計画年休制度
年に6日、有給休暇取得日を事前に設定し取得することで、有給休暇のとりやすい環境作りに取り組んでいる。
時間単位年休制度
より...続きを読む(全217文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年4月29日【良い点】
福利厚生等仕事以外においては、非常2よい会社でした。パートですが子供手当ても子供一人に月9000円つき有り難かったです。
【気になること・改善...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
若手でも責任ある役割をまかせてもらえる環境だと感じました。あくまで意欲しだいで無理にさせられる感じでもなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすさには一定の配慮がなされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもありがちな事例かとは思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇や手当等の福利厚生は手厚いと思います。
他社では無給扱いとなるような休暇もほぼ有給であるのが大きいかと。また転任者の家賃補助も同規模の他...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
海外への輸出も行っている会社ですので、社内でTOEICを受験させてくれたり短期留学制度があったりしました。E-learningで定期的に独占...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社は年功序列ですので大きく給料が上がりませんが、上司には評価してもらえたので自分の頑張りがボーナスに反映されました。ただしこれはどの上司に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの部署に配属になるかも関係してくると思いますが、自分がいた部署の事務職は忙しい時期を除きほぼ定時に帰れていました。一般職は基本的に有休も取...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数十年働いているベテランの方も少なくなかったので、事務職の女性は働きやすい環境ではないかと思います。女性の管理職は多くはありませんがいらっし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスの一室を使った歳末パーティーや、役員を含めたランチ会などもあり普段接する機会のない人々とも交流する機もあった。管理職については、特に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
中小企業でありながら、長年続いていて安定しており、従業員数も多く、売上も多いのではないかと思います。とにかく安定を求める方には向いているよう...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
事業自体が長く取引先も安定しているので、景気やトレンドなど大きな環境変化に振り回されにくいのは良い点だと思います。溶接材料はインフラや造船な...続きを読む(全182文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
FAケーブル業界自体が、競合メーカー同士で取った取られた合戦を繰り返しているだけですでに飽和している。しかも新製...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事教えることができない
評価は好き嫌い
特別扱い(差別)多発
中間世代いない
(退職していっ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
地域や地場企業、大手企業との連携、BtoB取引において、安定性という面はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造業全般の市場...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
中堅のベテラン勢の層が厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人材の定着率が低く、残業時間の長さや仕事の量の多さを改善する必要がある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
会社としては100年以上の歴史があり全国に支店を展開しているため強固な繋がりを有している建築土木分野において幅広い技術力や試験設備を備えてお...続きを読む(全100文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特に新しい開発はなく、先に拡がりが見えにくい。今後同業他社の開発力への緊張感がなく、惰性のように同じことを繰り返...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
大手トラックメーカとの取引が根強くあり、ライバルメーカも少ないというか他企業がやりたくない製品(コスト、数量的に)ばかりなので潰れることはな...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
鉄鋼メーカーであり、非常に未来は明るい。EV化が進む世の中ではあるが、基本的に特殊鋼は今後100年はなくならいであろう。続きを読む(全66文字)
| 会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウアルミニウム |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,436人 |
| 売上高 | 630億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠本薫 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
| 電話番号 | 06-6271-3151 |
| URL | https://www.toyal.co.jp/ |
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