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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
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東洋アルミニウム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミニウム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益...続きを読む(全110文字)
【社員から聞いた】アルミニウムを扱うということで、基本的にはなくてはならない素材のため安定性がある。また、独自の技術力があるため、新入他社にも負けない(参...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
景気にあまり左右されない為大きく成長はしないかもしれないが売り上げは安定している。
仕事の内容が嫌でなければ定年まで安定して働けて、退職金も...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
歴史があり、一部上場企業なので、安定していると共に規模が大きい。大きく需要のある製品を扱っているので、事業拡大していくと思う。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
・従業員に対する罵倒
・正当でない人員削減(退職に追い込むことも含め)
3か月の間に10人以上退職に追い込ま...続きを読む(全490文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2026年1月10日【良い点】
特にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
休憩時間を確保すべきです。(立場関係なく)支店によると思いますが、職場の喚起は徹底すべ...続きを読む(全86文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年3月3日【良い点】
人は兎に角優しい
【気になること・改善したほうがいい点】
ぬるま湯体質とレベルの低い人材を採用し続けた結果、優しいだけの衰退する会社となってし...続きを読む(全199文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
土日はほとんど休みです。まだ連休は長いので旅行などは行きやすいです。
有給も月に1回くらい取れるので取りやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全125文字)
在籍時期:2026年頃
投稿日:2026年3月17日【良い点】
研究員の人柄がよかったこと、研究所の立地条件もよくライフワークバランスよく過ごせそうだと感じたため。実際に溶け込みやすい雰囲気であり、あまり表...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
若手でも責任ある役割をまかせてもらえる環境だと感じました。あくまで意欲しだいで無理にさせられる感じでもなかったと思います。
【気になること・...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
性別を問わず働きやすさには一定の配慮がなされていると感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社でもありがちな事例かとは思います...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
休暇や手当等の福利厚生は手厚いと思います。
他社では無給扱いとなるような休暇もほぼ有給であるのが大きいかと。また転任者の家賃補助も同規模の他...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
海外への輸出も行っている会社ですので、社内でTOEICを受験させてくれたり短期留学制度があったりしました。E-learningで定期的に独占...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
会社は年功序列ですので大きく給料が上がりませんが、上司には評価してもらえたので自分の頑張りがボーナスに反映されました。ただしこれはどの上司に...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
どの部署に配属になるかも関係してくると思いますが、自分がいた部署の事務職は忙しい時期を除きほぼ定時に帰れていました。一般職は基本的に有休も取...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
数十年働いているベテランの方も少なくなかったので、事務職の女性は働きやすい環境ではないかと思います。女性の管理職は多くはありませんがいらっし...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
オフィスの一室を使った歳末パーティーや、役員を含めたランチ会などもあり普段接する機会のない人々とも交流する機もあった。管理職については、特に...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断した...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
全く無い
【気になること・改善したほうがいい点】
社長の下に居る取締役、執行取締役と次の世代となる者が社会人としての最低限のマナーを分かって...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
真空熱処理を強みとしている。
機械や、製品を生み出すためには、熱処理が必要なため無くならない技術だと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
まだまだ発展途上なところがあるのでこれからに期待。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社した時に掲げていたビジョンと少しかけ離れてい...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
JFE条鋼の事業は、建設・インフラ向けを中心とした条鋼製品を扱うため、国内需要が大きく急拡大する分野ではないものの、安定した需要基盤を持つ点...続きを読む(全668文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】
評価されないので、営業ががつがつ取りに行ったりはしないので、伸び悩んでいると思う。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
技術部員一人一人の能力は非常に高く、顧客からの要求事項や困りごとなどを同じ目線で一緒に考えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全205文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今後も一定の層からは需要がある業界である点。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術進歩が遅いため、安定を求めていない人にとっては刺激...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
業界では名前も知っている人も多く、また昔からのお客様も多いため、将来性はそこまで不安にはならないと思う続きを読む(全57文字)
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【良い点】
半導体に関わるパーツを扱っている点では将来性がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員の最近年齢が50代でそれより若い社員がいない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
住宅やビルに不可欠な製品を扱い需要が安定しており、長年の実績と品質で信頼を得ていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
主力の...続きを読む(全151文字)
| 会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウヨウアルミニウム |
| 設立日 | 1999年5月 |
| 資本金 | 80億円 |
| 従業員数 | 1,436人 |
| 売上高 | 630億4500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 楠本薫 |
| 本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
| 電話番号 | 06-6271-3151 |
| URL | https://www.toyal.co.jp/ |
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