この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば負荷が少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がいない。続きを読む(全61文字)
東洋アルミニウム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋アルミニウム株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東洋アルミニウム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一般職であれば負荷が少なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
役員に女性がいない。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
出産後復帰をされている方が多いです。出社時間も選べて女性としてはありがたい点があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の意...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
育休取得者が多く、ほとんどの方が復帰しています。時短勤務もしやすいので、お子さんのいる女性の方も正社員として働きやすい。勤続年数が長い方も多い...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性はほぼ事務職。産休・育休とも取得しやすく、取得後の復帰も全く問題なし。復帰後は時間短縮勤務も可能。従って、長く働ける。
女性の総合職は非常...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
女性の勤続年数は長く、働きやすい職場であると感じた。
育休なども部署全体考えてサポート体制をとっている。
特に事務職の女性は採用から同じ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも自主性や自立という体での放任主義を感じる。
(部署や管理者によるところが大きい)
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
制度上、賞与の3ヶ月分が保証されているところ。
月次給与に組み込まれての支給となり、残業時間等の算定基礎となる時間割賃金に反映される。
(会社...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年休は任意の時期に取得しやすい(部署によりけり)
【気になること・改善したほうがいい点】
事業所や部署によっては残業休出が常態化しており拘束時...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
ニッチ市場でトップシェアを握っており、市場の優位性を押さえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界全体が斜陽産業、次世代の収益の...続きを読む(全110文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人事制度の改定に伴い非管理職層と管理職層との壁が高くなり、現職に留まっての今後のキャリアアップが難しいと判断したた...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
仲の良い同僚が多く、人間関係は良い。それだけが救いでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な会議が多く、1日に2時間の会議が2、...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
ありません。以前は通常月の残業時間はマシでしたが、ここ数年になって月45時間超過することは当たり前になっています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全300文字)
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【良い点】
円満に対応していただきありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が合わないと感じたことが決め手になりましたが、色々...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
若手には優秀な人が多いですが、穏やかというかおとなしいイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
上の人に気を遣う場面が多い。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育にすごくお金をかけており、仕事に直結しない自己啓発の勉強にも補助がある。勉強が好きな人にはありがたいと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性社員が増えてきており、徐々に働きやすくなってきていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が増えてきてはいるが、未だ...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
女性の担当者が部署にはいなかったので分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去には居たようだか、全員退職している。何があった...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
女性比率は高くはないが、少なくもない。
特に対外部署には多いイメージがある。
お昼時などに集まっているのをよく見かけた。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
女性でも上司に気に入らればそれなりのポストや役職につけます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司に気に入らればダメですね。影口多いです。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率が多いためか、業務配分や人事にて、女性社員は守られ、男性社員が粗末にあつかわれていると感じることは多い。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
子供の養育期間に時短が使いやすく、働きやすい職場です。社員の方がみな優しく、協力的です。特に同じ部署の先輩方は抱えている仕事量や進み具合をとて...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
フレックス時短や時間休等制度が充実している。育休取得後も退職せずしっかり復帰している方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性社...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
産休、育休が取りやすく、既婚者の女性にとってはかなり働きやすい環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進があまりあ...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
とても働きやすくいいとおもう。ただ社員の皆さんがとてもフレンドりーです。東京から派遣されてくる女性社員も多く、働きやすいと思います。職場によっ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
女性の割合がかなり低いので良い時は優しく対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職についている女性は数名。社内外での飲み会...続きを読む(全124文字)
会社名 | 東洋アルミニウム株式会社 |
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フリガナ | トウヨウアルミニウム |
設立日 | 1999年5月 |
資本金 | 80億円 |
従業員数 | 1,523人 |
売上高 | 614億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 楠本薫 |
本社所在地 | 〒541-0056 大阪府大阪市中央区久太郎町3丁目6番8号 |
電話番号 | 06-6271-3151 |
URL | https://www.toyal.co.jp/ |
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