旭精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務の負担に比例して給料が増えないのでやりがいがなくなった。仕事をあまりしない、やる気の...続きを読む(全84文字)

【良い点】
配属先にもよるが、上司や先輩との距離が近く、風通しの良い職場でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
サービス残業が多かったです。今...続きを読む(全90文字)

【良い点】
職制別に外部教育なども定期的にしてました。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られるスキルは特になし。一般的な社会常識があれば...続きを読む(全91文字)

【良い点】
製造部門は土日祝が休みなので良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
間接部門は業務などによって出勤が増えたり、人によっては大変。続きを読む(全77文字)

【良い点】
製品は今後もなくなることはないので、変わることはないと思う。大きく開発や展開していくというよりは今のお客様を大事にする印象。
【気になること...続きを読む(全93文字)

【良い点】
住宅手当や扶養家族の手当てはあるが少ない。有給休暇もほとんど取れない。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業も禁止なので、改善したほ...続きを読む(全86文字)

【良い点】
間接部門では男女関係なく働いてると思います。現場ではパートさんも多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にわかることはありません。続きを読む(全78文字)

【良い点】
自分の頑張りや在庫、手配状況などを考えた上で、お客様の無茶な注文に対応したときには少しやりがいがあった。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全109文字)

【良い点】
年収については給料が少なくボーナスが多いです。概ね満足です。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の会社ですので、実際に能力を見...続きを読む(全144文字)

【良い点】
新人に難しいことを押し付ける様なことは無く、厳しい人もいましたがゆっくりと親しみを持って仕事を教えてもらったと自分は思っています。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
社員は皆、意識が高く、お客様に対して真摯に向き合う人ばかりです。セールスチームは、互いに協力し合う文化が根付いており、困った時には助け合える...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員は残業代1.35倍で5.6ヶ月のボーナスに年休25日だった。
正社員になってしがみつければ素晴らしい会社だと思いましたあ
【気になること...続きを読む(全205文字)

【良い点】
パソコンの基礎は学べます。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長が言ったらもう覆ることがありません。
社員全員が足並みを揃えなければ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
なかには出来た人間も存在します。
【気になること・改善したほうがいい点】
そこそこが、そこそこに評価される不思議な闇...
教育システムが乏...続きを読む(全138文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
社長については、何を考えているのかよく分からない人で、一緒にいると非常に気まずかったです。...続きを読む(全270文字)

【良い点】
風通しが良く、社員同士の結束力が強い組織です。
上意下達の硬直した雰囲気はなく、現場の意見がしっかりと反映される職場だと感じます。
困ってい...続きを読む(全214文字)

【良い点】
・柔軟な働き方が可能で、ワークライフバランスがとても良く、健康的に働くことができています。
・会社が個人のキャリア目標を本気で支援してくれる...続きを読む(全136文字)

【良い点】
いい人は多い。上下関係もきつくないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にない。上司に気に入られるかが全て。評価基準も曖昧だと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
優秀な方はとても優秀で、人柄も素晴らしく、尊敬できる。仕事で躓いた時は、そういった上司の存在を思い出して頑張っていた。
【気になること・改善...続きを読む(全240文字)

【良い点】
出張が多く色々な所に行く機会が有るので、製造、技術職は出張旅行気分で行く人もいると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
業界のパイ...続きを読む(全197文字)