旭精工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラ...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当時自分が入社した年に定年退職した方がいましたが、退職金はかなり良かったはすです。今は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新人に難しいことを押し付ける様なことは無く、厳しい人もいましたがゆっくりと親しみを持って仕事を教えてもらったと自分は思っています。
【気にな...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時からベアリング事業は参入障壁が高いと言われていたので事業としての安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼベ...続きを読む(全118文字)

【良い点】
女性の多い部署だったので賑やかで休みも多く、残業も月末の数時間だけだった
【気になること・改善したほうがいい点】
女同士のいざこざがないわけ...続きを読む(全108文字)

【良い点】
安くて食べられる社食があるし、ロッカーも1人1人にあって広い更衣室がある。
あちこちに木々も植えられているが、いつも綺麗に手入れされており、...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と幅広い年齢層の人が働いていて長く勤めている人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がなかなか入ってこないので先のこ...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎日違うラインを受け持つので不公平がない
【気になること・改善したほうがいい点】
機械作業なので危険な箇所もある続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のカレンダー通りの休日だが、ほとんど土日祝日は休みなので、身体も休まるし、充分プライベートな時間も取れる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全146文字)

【良い点】
毎日休まず出勤して、自分で考えて動いたら、正社員にはしてくれる。
が基本どんな理由があっても休めない。
基本残業が当たり前、本当なら８時から...続きを読む(全220文字)

【良い点】
前線で働いてる人達は良い人が多い。管理職も部長クラスまでは厳しい人もいるが、おかしな人は少ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全134文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あまり言いたいことを言える雰囲気ではなかったです。改善案などについて報告する方法がなかったです。もう少し風通しを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
８割くらいの人は尊敬できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょいパワハラをする人がいる。管理職で細かい粗をつつく人がおり無駄な業...続きを読む(全82文字)

【良い点】
全体として士気が低い一方、限られた有能な社員が実務を支えている。また、士気の低い社員であっても、イレギュラーな仕事に対しては強烈な拒絶感を見...続きを読む(全124文字)

【良い点】
管理職の人も優しい人がおおいが、中には難しい人もいて、その人の部下だと大変。当たり外れはすごくあると思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

【良い点】
困っていたら声をかけてくださったり、家族のことをきにしてくださったり、温かい雰囲気でした。
上司も頼り甲斐がありました。続きを読む(全66文字)

【良い点】
他部署を攻撃する上司が2人います。
【気になること・改善したほうがいい点】
感情論でSOPが作成される。
頻発していないのに、
一度のミスで...続きを読む(全144文字)

【良い点】
尊敬出来る上司は極々少数だがいる。その部署に配属されればラッキー。管理職の給与はかなり良さそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
経...続きを読む(全85文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
無い。古めの事業フロー、形態のためZ世代にとっては息苦しいものだろう。
縦社会が好みであればやり甲斐はある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
社員間は仲が良くフラットでコミュニケーションは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
癖の強い人が多い印象。ただし人としての魅力...続きを読む(全91文字)