この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを使って目標などを設定し、それに対しての達成度などを上長が評価する。しかし社内で上長が長らく不在の部署も...続きを読む(全218文字)
ディーピーティー株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価シートを使って目標などを設定し、それに対しての達成度などを上長が評価する。しかし社内で上長が長らく不在の部署も...続きを読む(全218文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業務はオールマイティに出来る人や把握している人が少なく、ほぼ分業制という感じだったので、担当者が休んだり辞めてしま...続きを読む(全171文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
働き方改革の関係で、一見残業が緩和されたように見えましたが、実際は休日出勤、仕事の持ち帰り、一部部署への仕事の集中...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
完全にトップダウンで
社員の意見は会社に反映されず、そもそも意見しようものなら飛ばされるため。
何年も勤めた社員(...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
事務としては、比較的、待遇が良いと感じたため入社した。
部署内の人間関係は良いと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期と閑散...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
皆さん、育休産休を取得しており、復職している方もいるが、特別女性が働きやすき点があるわけではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
育...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
目標と評価基準を自分で定めて上司と面談をするため、ある程度こちらでコントロールできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の上がり幅...続きを読む(全216文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
エンジニアの需要が高い昨今において技術アウトソーシングの需要も高まっている中が、低い給与や人事評価の改悪からエンジ...続きを読む(全182文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によって残業の有り無しは異なるが、残業した分はしっかり手当が出ている。
また、休日出勤した分も代休が取れる
有給も自身で業務調整できれば取...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司からの圧力が強く、社内の空気が重い。
とてもじゃないが愉しい会社とは言えない。
人事評価が変わり、売上等の会社...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の社員はコロナによく感染している。
このコロナ禍でリモートワークをしていない大変考え方が古い...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく仕事が取れない営業が多い。
恐らく統括部長が最近代わったのが影響している。新しい部長に代...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給与、賞与が低い。
恐らく役職階級の人達が多く貰っていているため、残業をしないと生活がで...続きを読む(全183文字)
会社名 | ディーピーティー株式会社 |
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フリガナ | ディーピーティー |
設立日 | 1989年1月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,523人 ※2020年10月末時点 |
売上高 | 102億7061万円 ※2020年3月期実績 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 竹本 昭生 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄4丁目1番1号 |
平均年齢 | 35.4歳 |
平均給与 | 520万円 ※月給:約36万円(手当含) |
電話番号 | 052-238-1118 |
URL | https://www.dpt-inc.co.jp/ |
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