旭精工の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)

【良い点】
当時自分が入社した年に定年退職した方がいましたが、退職金はかなり良かったはすです。今は分かりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全110文字)

【良い点】
新人に難しいことを押し付ける様なことは無く、厳しい人もいましたがゆっくりと親しみを持って仕事を教えてもらったと自分は思っています。
【気になる...続きを読む(全206文字)

【良い点】
当時からベアリング事業は参入障壁が高いと言われていたので事業としての安定性はあると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼベア...続きを読む(全118文字)

【良い点】
安くて食べられる社食があるし、ロッカーも1人1人にあって広い更衣室がある。
あちこちに木々も植えられているが、いつも綺麗に手入れされており、季...続きを読む(全213文字)

【良い点】
割と幅広い年齢層の人が働いていて長く勤めている人も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
若い人がなかなか入ってこないので先のこと...続きを読む(全96文字)

【良い点】
毎日違うラインを受け持つので不公平がない
【気になること・改善したほうがいい点】
機械作業なので危険な箇所もある続きを読む(全62文字)

【良い点】
会社のカレンダー通りの休日だが、ほとんど土日祝日は休みなので、身体も休まるし、充分プライベートな時間も取れる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全146文字)

【良い点】
業績連動ですが、組合もあって賞与はそれなりには出る為、地方営業所であれば十分な給与水準です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基準が大...続きを読む(全203文字)

【良い点】
毎日定時17時で帰宅できます。
残業は強制ではなく、自主的にといった感じです。ただし、残業の申請を15時までにした人しか残業代は出ないので、サ...続きを読む(全281文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。単純に他の業界への興味を持ったことと、今の業務にも慣れたため今後のキャリアアップについて考え始めた...続きを読む(全82文字)

【良い点】
日立グループで公募やFAの制度があるので、外部に行かずとも新たな仕事に挑戦する機会があること。また、利用する人も増えてきているので、認知度が高...続きを読む(全140文字)

【良い点】
続けていれば安泰だったとは思うが、上を見ていても先が見えてしまった。
これ以上にはなれないのかと思うと違う場所に身を置いて挑戦したいと思った為...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
他の企業でも似たような制度はあるのかも知れませんが、等級により滞留年数が定められており...続きを読む(全208文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
東証スタンダードで程々の規模の会社ではあったが、全体的に社員の年齢層が高く、年配の上司ばかりで将...続きを読む(全191文字)

【良い点】
有給が初年度から20日付与される点。
【気になること・改善したほうがいい点】
年収が低い(残業代で稼ぐ必要がある)、休日出勤が多い、施工管理職...続きを読む(全111文字)

【良い点】
やはり、大手ならではの福利厚生の充実さは魅力的です。
【気になること・改善したほうがいい点】
別項目で書いた研修中にストレスで体調を崩し、現在...続きを読む(全114文字)

【良い点】
田舎の企業にしては給与が高い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署により負荷の度合いが違いすぎるため、不公平感が強い。続きを読む(全77文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務スピードの遅さ。医療の業界であるため、製品のアップデートの流れがどうしても遅く感...続きを読む(全145文字)

【良い点】
とてもアットホームで、若い人が多いので、とても近い感じで、仕事はしやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
運転で、長時間する...続きを読む(全277文字)