静岡セキスイハイムエクステリアのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
皆仲が良く、仕事、プライベートどちらも楽しく過ごすことができました。
管理職の方は日々多忙だったかと思いますが、こちらの相談等乗っていただいた...続きを読む(全230文字)

【良い点】
営業手当としてやればやっただけ反映されるためしっかり数値を作れば同世代の人と比べたら良い給料をもらうことが出来る。評価も数字がものをいうため稼...続きを読む(全181文字)

【良い点】
営業としては大本から仕事がもらえるのでその点はある程度のコミュニケーション取れれば問題はない。ただ時より無茶な依頼があるため上手く対応していか...続きを読む(全166文字)

【良い点】
厳しい環境下であるため、職場内での関係は良好だと思います。仕事終わりに飲みに行ったり、仲間内で遊びに行く方もいます。
【気になること・改善した...続きを読む(全266文字)

【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女での差別がありません。実力主義の会社のため、女性であっても評価基準は同じだと感じます。ただ男性と同じスキルを求めら...続きを読む(全205文字)

【良い点】
やればやっただけ手当として返ってきます。毎月ある程度の契約をしていくシステムが出来上がっているため、収入的に不満はあまりないように感じます。
...続きを読む(全235文字)

営業、設計、施工管理、アフター一年は全て1人の対応になる。
そのため、やり甲斐はあるかと思われる。仕事量は膨大で、電話の鳴らない日はない。
基本住宅営業か...続きを読む(全151文字)

【良い点】
営業に必要なコミュニケーションや話の展開の仕方などは鍛えられると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業としてのスキルアップしかで...続きを読む(全124文字)

【良い点】
営業がスキルに応じて評価されているのは良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し研修制度を整えたほうが良いと思う。必要なス...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
OJTなので、実際にやりながら少しずつ学んでいく感じですが、自社システムが難しいので覚えるのに苦労します。Micr...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
入社後数週間の新入社員研修があるが、その後の研修はあまり充実していない。
仕事の教育に関しても、それぞれの現場に基...続きを読む(全126文字)

【良い点】
入社後は研修をしっかり受けた。当時は研修ではなく、少しでも早く働きたいと気持ちが先走っていたが、今になって思うと研修の意味や会社の意図を感じる...続きを読む(全199文字)

【良い点】
新卒入社であれば3年後まで1年おきにフォローアップ研修が実施される。
資格取得においては日勤で受講出来る社内研修が用意されている。
取得費用に...続きを読む(全165文字)

【良い点】
入社直後に研修はあるもその後は特になし。周りがやっている業務を手伝いながら細かいことは覚えていくことになる。続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用に対しては、研修制度はほとんどないと感じた。
繁忙期に入社すると、スタッフに余裕がないので教える環境が無く...続きを読む(全88文字)

【良い点】
宅建取得に研修などありました。業務時間中に研修を受けます。外部から有名な講師を呼んだりしてみなさん頑張ってました。続きを読む(全63文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
営業は宅建士受験必須ですが、受験勉強のための時間や費用は個人持ちで、受験日は受験後に出社なのに１...続きを読む(全88文字)