グンゼオフィスサービスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
申請すればキャリアスクールに通うための補助はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
店にシフトを管理されていることもあり、又時間や休日...続きを読む(全190文字)

【良い点】
性別問わず同じ扱いなので、仕事を選ばずできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の場合は1店舗に1人の配属となるため、妊娠や出産...続きを読む(全233文字)

【良い点】
みんなで力を合わせられることをおしえてくれた。最終出勤日はたくさんの人に囲まれておいしいものをたべさせてもらいました。人に恵まれたと思います。...続きを読む(全181文字)

【良い点】
教育がちゃんとしています。残業がほとんどないので時間内で終わります。年配層が元気なので、自分も頑張ろうと思えます。休みが多いので、プライベート...続きを読む(全182文字)

わたしの担当していたブランドは、研修制度がしっかり整っており、不安になることがなく、店頭に立つことができました。女性下着の販売なので、お客様との繋がりを深...続きを読む(全167文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度はあるようでない。
評価は結局はすべて取締役が決めるためあまり意味がない。頑張ったところで何か意味があるわ...続きを読む(全151文字)

【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相手...続きを読む(全117文字)

【良い点】
昇給は、年に一度8月にあります。
ある程度のクラスまでは、毎年昇給するのではないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は...続きを読む(全115文字)

【良い点】
評価基準が全く不明。
しかし、何も気にしない人は不明な方が都合がいいかも。未経験でも、とりあえず生きていける給料は貰えるかな。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
同業他社と比較しても給料は悪くない〜普通だと思います。チャレンジ精神が旺盛な人だとステップアップしやすいかもしれません。
【気になること・改善...続きを読む(全91文字)

【良い点】
年俸制で分かりやすかったものの、少ない社員の間でも雇用条件が異なり、何かしら規程をつくるべきだと感じました。続きを読む(全60文字)

【良い点】
休みが土日で安定している。有休消化率が高い
特別な理由がなくても、有給がとりやすい
健康面に理解があり、健康診断や急な体調不良でも、優先して休...続きを読む(全572文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店の評価の差が酷い
厳しい支店は厳しいのに
緩い支店はめっちゃ緩かったりと極端
昇格が遅いため不満の声が多い
仕...続きを読む(全116文字)

【良い点】
FJlv7~15、VP、SVP、EVP、SEVPで月報が決まっている。Fjlv12は課長級、13はシニアマネージャー級、14は部長級、15は統...続きを読む(全170文字)

【良い点】
外資とはいえほぼ日系スタートアップであり英語不要。未経験でもチャンスがある。
日本で達成率高いと海外旅行などの賞があるが海外メンバーやマネジメ...続きを読む(全150文字)