回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
JPツーウェイコンタクト株式会社
JPツーウェイコンタクト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は75〜650万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、JPツーウェイコンタクト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にJPツーウェイコンタクト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
専門職系(コンサルタント、金融、不動産)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
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【良い点】
評価制度の希望を聞いてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が変わるたびに評価制度自体大きく変わってしまう。現場にはいるが全...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
アルバイトだったのですが頑張って入ればそれなりにいただけるので特に問題はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張って商品を...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
待遇や評価制度の不満について、現場の声聞いた上で、会社が改善してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
まだ発展途上の感があるので...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は2025年に新たに突発的に作られたもので 基準が曖昧でかなり多くの不満がありました なかなか声も反映さ...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
ハラスメント対策はしっかりしていたと思います。
気になる事があり相談したところ
すぐに対応してくれました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
1年経つかどうかの時期からいつの間にかインセンティブが付いていて、時給換算で入社時より50~100円相当上がった。繁忙期はさらにインセンティ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給など...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が入力の手間がかかりすぎるわりに適切とは思えない。社員からは軒並み不評だが変えよ...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
アルバイトだったので給与は良くもなかったですが、施設が新しく綺麗だったので、そこはよかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
相...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
アルバイトだったので時給制。コールセンターにしては安かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給はしたことないが、決算賞与は貰えてた。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
半年くらい経つと、数十〜百円程度の時給アップはあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣会社によって時給が違うのは仕方ないが、仕...続きを読む(全93文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価項目の設定や評価方法に穴がありすぎる。全社一律の評価と歌っているが、結果的には上司の一存で決まっているように...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
よほど人間に問題性がないかぎり首を斬られるということはないと思う。人手不足なので。続きを読む(全47文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が謎なので、ボーナスの基準が分からなかった。新卒で入ったばかりの子の方が高いボーナスをもらっているのを知...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価はほぼない。続きを読む(全28文字)
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【良い点】
評価については半期ごと提出して面談を組んでもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
肝心の結果へのFBがイマイチ
実績を上げてもお給...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
ほとんどオススメ出来るポイントはない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度がズブズブで偏った評価になりがち
特定の上司に気に入ら...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
バイトの時給は高い方だと思う。
ただし、昇給は最初の一回のみで、あとは変わらず。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナス、退職金な...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
アルバイト→契約社員→正社員
ボーナスなしの年俸制
そこそこの役職だったが320万円程度であった
上長がポンコツであれば評価は期待できない
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
アルバイトではありましたが、人手不足ということもあり、会社の業績が上がると時給も上がっていきました。欠勤や著しい能力の低下がなければ上がって...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
アルバイトの為時給制でしたが給料は昼間だとかなりコールセンターとしては安い部類に入ると思います。私は夜勤でしたので夜勤手当がつきそれなりには...続きを読む(全190文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
見込み残業込みで310万は、少なすぎる。
担当業務が増えても昇給はなく、責任ばかりが増えている。
手当もなく見込...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
一年に一度の面談で年俸が決まっていた。年齢に関係なく実績や期待度にたいして決められていたので、正当な評価だったと思います。
ただし、評価基準...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
役職はあっても、給与は安い。行っている業務に対する賃金が安く、時給に換算すると1200~1300円程度になり、一...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
シフトの融通が効く。人間関係が良い。若い人よりも40〜50代くらいの主婦の方が活躍している。休憩室が広い。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
自分のところは女性が8割ぐらいをしめていました。育児や家庭の都合等で休みや早退を自由に出来ていたと思います。社員の方も優しくしてくれるので比...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
合う合わないはわかれる社風でしたが、頑張ればそれなりに評価していただける会社でした。女性の管理者もたくさんいましたので、当時、やる気のある人...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とりあえず大量採用して短期で教育させすぐに現場に入れる。通年人手不足なので勤務中の手助けや支援が一切ないに等しい...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
福利厚生は割とあったが勤続年数によって使えるかが決まる。ほとんど使っている人は見た事がない。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
株式会社jpツーウェイコンタクトでは、郵便関連業務の英語対応コールセンターとして、正確性と丁寧な顧客対応を学びました。一方で、契約期間や業務...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
僕がいたのは田原町の郵便局のシステムのヘルプデスクだったが、
そこにいたSV・ASVはいい人な人が多い印象はある。
ただ現場にもよると思うの...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
仕事の合間に動画を見る研修や試供品を触ったり頂いたりできるのでいい息抜きにはなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話終了後の...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コールセンターなので当たり前ですが電話数がとても多く気が滅入ってしまうことがあります。
バグが生じた次の日の対応...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
体調不良になっても融通がきくのでその点は働きやすかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないですが夏場冷房が効きすぎている...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の方がとても多いので働きやすいです。
特に長年いらっしゃる方は安心感があるし気さくに話しかけてくれるし可愛がってくれます。
コミュ力、後...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
給与面では、業務内容に対して安定した水準が保たれており、昇給や評価制度も比較的明確です。残業代もしっかり支給されるため、安心して長く働ける環...続きを読む(全521文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年収はかなり低く、評価方法も不透明で上司の最良で年収が決まる。基本給もかなり低いので年収については期待しない方が...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
・上期下期ごとに目標設定をし、毎月の1on1をもとに評価される。私の場合は案件のPMが直属の上司だったため普段の私の仕事をわかっている人に評...続きを読む(全264文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
同業他社と比べて給与のベースが低く、上がりづらい。
ライフワークバランスは素晴らしいのだが、給与が理由で転職して...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
上司との面談が定期的に設けられている。意見を反映しやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
自身のキャリア形成次第だと思います。不満...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
実力次第では上をめざせる。管理者になると給料もあがる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ひくい。ボーナスも一カ月にもみたない。5年い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
年収については、同業他社と比較して大きく見劣りすることはなく、年次や役割に応じて安定的に支給されている印象です。賞与も業績に連動しており、会...続きを読む(全484文字)
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【良い点】
評価制度に従って、昇給する。一方で額はあまり高くないため、大幅な昇給は見込めないが、働き続ければ少しずつ上がっていくようなイメージである。
...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
各目標項目は定量のため、評価ランクを上げるために何をすべきかが明確になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブはそ...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
当たり前のことですが、基本的に昇進しない限り給与の増額はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に2回評価時期はありますが、...続きを読む(全143文字)
| 会社名 | JPツーウェイコンタクト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ジェイピーツーウェイコンタクト |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 1億8250万円 |
| 従業員数 | 340人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 菊地元 |
| 本社所在地 | 〒550-0002 大阪府大阪市西区江戸堀2丁目1番1号 |
| 電話番号 | 06-6449-0022 |
| URL | http://www.twoway-system.co.jp/ |
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