ネットサービス・ソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
女性社員が少ないので、女性だけでの食事会などが定期的に開催され、会社から補助金を出していただけるのはありがたい。続きを読む(全62文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
お客様先に常駐なので、お客様によって出来る業務は変わってくるが、運用業務の比率が高い。構築や上流工程の経験を継続...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
有名なSierとも取引がありスキルアップすることはできているが やはり顧客先で評価され、単価も継続的に上がってい...続きを読む(全114文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆるSES企業のため、派遣先の会社による 36協定に関してはチェックしているが 逃れるためにサービス残業して...続きを読む(全212文字)

【良い点】
当方が在籍時は、社員は増えてきている傾向にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験で若い方が多かったため、今後に期待はす...続きを読む(全114文字)

【良い点】
資格取得後は、合格すれば受験料をいただけるのは大変助かりました。
また、該当の資格に合格すれば報奨金もいただけるため、励みになりました。
【...続きを読む(全123文字)

【良い点】
派遣先に準ずるため、派遣先によります。
有給取得も、派遣先の業務との兼ね合いですが
取りやすいところでしたので助かりました。続きを読む(全68文字)

【良い点】
大手SIer様との取引があるため現場次第ではより幅広い業種のネットワークやシステムに携われる。上流から下流まで経験を積むことができる。
【気...続きを読む(全190文字)

【良い点】
常駐先の稼働次第ではあるが休日、祝日は完全に休みなので個人の時間は確保されている。そのため、個人の時間に対して予定が立てやすいところが良い点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
体育会系気質がありパワフルな社員が多いイメージ。さらに悩んでいる社員には親身に相談に乗ったりアドバイスをいただけるので人間関係は良好。
【気...続きを読む(全187文字)

【良い点】
半期に一回評価会議がありそのタイミングで昇給や昇格の話がある
評価は5段階のMBO形式で実施
【気になること・改善したほうがいい点】
人によ...続きを読む(全112文字)

【良い点】
安定して同じ評価をもらえる。プレッシャーはない。
年配には安心感。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列、かつ、形骸化した評価制...続きを読む(全138文字)

【良い点】
きちんとタイムテーブルが定まっているので、昇給への目標は定めやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途が上に上がりやすい
管理職が...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が昔からよくわかりません。なんであの人が評価されるのか、と思うことは多くありました。もう少し明確な制度を...続きを読む(全88文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でフルリモートなので仕方ないと思う反面、やはりきゅうよは最低時給ラインです。また、契約社員は昇給も賞与も...続きを読む(全148文字)

【良い点】
評価制度はあるが、結局のところ上司よる。気に入られるか、上司の性格が人を引き上げようとするかしないか。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全107文字)

【良い点】
契約社員で時給のため、更新時に交渉ができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員の方がはるかに時給が高いため、月額の差がひどすぎる。続きを読む(全79文字)

【良い点】
成績を上げれば昇進も早いが、売れなければ淘汰される環境。
売れればハワイに行ける。必然的に年収も上がる。続きを読む(全58文字)

【良い点】
契約社員でしたが、月給制だったため年収は安定していました。
半年に一度評価制度があり、勤務姿勢や勤務状態を評価され評価一時金として賞与があります。続きを読む(全79文字)

【良い点】
大手の孫会社ということもあり、手当等が手厚いので給料はいい方だと思います。ベースアップがどんどん高くなるのでその分底上げされていく感じもあり...続きを読む(全113文字)