回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価によるが、年に1度昇給がありボーナスも2回出ました。評価は、自分で目標を決めたりはせず、派遣先の評価がそのまま使われているのではないかと...続きを読む(全188文字)
- この投稿でわかること
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- 実際の働き方
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キャル株式会社
キャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
評価によるが、年に1度昇給がありボーナスも2回出ました。評価は、自分で目標を決めたりはせず、派遣先の評価がそのまま使われているのではないかと...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
業界では普通のレベルだと思います。住宅手当があって助かります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスがほぼないと思われてもかまい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は明記されていません。
年一で1万円程度昇給するか、といったところです。顧客からのアン...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新人の年収も高いほうで最初は上がるのも早い。
【気になること・改善したほうがいい点】
結局上流工程の要件定義などの案件が少なくて単価が上がら...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
年収・給与については、固定残業代20時間分が含まれているため、額面だけを見ると一定水準に見えるものの、固定残業代を除いた基本給ベースでは高い...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)
給与は固定残業代含めての金額なので多いとは言えない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
開発スキルに関係なく、初心者でも給与水準は同じです。プログラミングにあまり自信がない方でも、問題なく業務をこなせる環境です。評価についても、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べて普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明です。自分からアピールすると昇給できる場合...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
満足していませんでしたが、プログラマの登竜門として働いていたので気にいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給20では生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の金額でその後が決定される。昇給は年1回9月とあるが昇給はほぼ期待できない。人事評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部の悪名高い全国規模のSES企業に比べれば還元率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機となりそうな時は契約期間を短縮して来...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
少し高めな額面以外にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集ですが、実際は原則試用期間の定めがない契約社員での就業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実績に合わせてインセンティブがもらえるため、ボーナスは少ないがインセンティブで年収を上げる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収について
資格を取得すれば評価され、年収もアップします。業務の中でも、派遣先に認められれば評価に繋がることができます。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が営業も理解していないため、何を頑張れば昇給するか不明。
派遣先の評価が基準だと思われるが、何も情報は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価基準が全く不明。
しかし、何も気にしない人は不明な方が都合がいいかも。未経験でも、とりあえず生きていける給料は貰えるかな。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に評価法などが乗っているが、誰がどうやって評価しているのかが全くわからない。最近の会社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給の他のボーナスをもらった記憶はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思うが、今まで勤めた現場基準では評価制度と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなし残業なので基本給はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与は僅かながら出ます。僅かながらですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも昇給することはあると聞いてはいるが実際はそん...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
そもそも契約社員のエンジニアに評価制度はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の制度はありません。
も...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一旦、決めたら昇給っは望めそうにはない。
あくまで短期でいるところではないかと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
派遣先によっては優秀なプロパーがおり、その方々から学ぶのは面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで派遣ということもあり...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に派遣先が人を必要としているタイミングで参画するため。休みを取りやすい雰囲気ではなかった。営業の方は休みを...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアップのため、退職をした。詳細設計〜テストまで経験させてもらったが、上流工程に携わるチャンスを掴むのは難し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
未経験でも開発経験を積むことができる。最初は自分の進みたい方向ではない現場に強制的に入れられて困ったが、ある程度耐えたらその現場から出しても...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
仕事のやりがいがない仕事に配属されるのが普通て感じですね。一様会社としては案件さえ契約取ればいいの認識で単純な仕...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはいい方です。基本派遣先によって大きく変わりますが、周りで20時間超える人はまだ見えなかったです。
たまにリモートワーク...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
運によっては最初から上流工程に参加することもできますが、ほぼテストを担当することが多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキル...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性も働きやすいと思います。産休とか有給休暇の使いに関しては自由な雰囲気なのでこの点に関しては満足すると思います。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
住宅手当が出るのは助かります、退職金も僅かながら一様あります。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は会社のルールとしてできないと思...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
女性社員も思ったより多い印象です。
調整が得意な人は、それが活かせる案件もあると思います。
接客経験(電話応対含む)、調整役、または理工学の...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
年収面では、評価や経験、業務内容に応じて昇給・キャリアアップを目指せる点が良いところだと感じます。また、成果や役割に応じた評価制度があること...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
基本的にグループと個人が目標達成しないと、歩合は出ないが、歩合が出た場合は結構高額で満足できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
1on1が月1で実施され評価にもつながる。また、課題などを見つけやすく、上司への相談もしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
契約社員でも年に二回評価により、プチボーナスがあった。(お小遣い程度の額だが)
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員ではないため、...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
一般的な仕事に比べれば給料が高く、安定して収入を得ることが出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が周りとの相対評価の面が...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にほめる点はありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
ダイヤモンド・オンラインに取り上げられたとおり、退職勧奨がされていままし...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
時給制ですが、少しずつ昇給します。
評価も特に不公平感を感じることはなく、データや接遇面を考慮した正当な評価だったと感じます。
【気になるこ...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
資格を取ることを奨励しているため自分の時間を割いて勉強できる方は向いている
【気になること・改善したほうがいい点】
資格や技術が物を言うため...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
能力に対しての給料は高いと感じたが転勤があるのが難点だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることは転勤以外には特に無いです。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
月給はIT業界では普通か少し低いかくらいだと思うが、ボーナスは会社の業績や個人の業績に合わせてしっかり出る。残業代も1分単位からしっかりと出...続きを読む(全193文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田 明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
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