この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の金額でその後が決定される。昇給は年1回9月とあるが昇給はほぼ期待できない。人事評価...続きを読む(全156文字)
キャル株式会社 報酬UP
キャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
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- - 万円
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の金額でその後が決定される。昇給は年1回9月とあるが昇給はほぼ期待できない。人事評価...続きを読む(全156文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一部の悪名高い全国規模のSES企業に比べれば還元率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機となりそうな時は契約期間を短縮して来る...続きを読む(全141文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少し高めな額面以外にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集ですが、実際は原則試用期間の定めがない契約社員での就業に...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実績に合わせてインセンティブがもらえるため、ボーナスは少ないがインセンティブで年収を上げる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収について
資格を取得すれば評価され、年収もアップします。業務の中でも、派遣先に認められれば評価に繋がることができます。
【気になること・改...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が営業も理解していないため、何を頑張れば昇給するか不明。
派遣先の評価が基準だと思われるが、何も情報はな...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価基準が全く不明。
しかし、何も気にしない人は不明な方が都合がいいかも。未経験でも、とりあえず生きていける給料は貰えるかな。
【気になること...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に評価法などが乗っているが、誰がどうやって評価しているのかが全くわからない。最近の会社だ...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給の他のボーナスをもらった記憶はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思うが、今まで勤めた現場基準では評価制度とい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は僅かながら出ます。僅かながらですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも昇給することはあると聞いてはいるが実際はそんな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
そもそも契約社員のエンジニアに評価制度はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の制度はありません。
もち...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一旦、決めたら昇給っは望めそうにはない。
あくまで短期でいるところではないかと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価体制は非常に整っているという印象を受けた覚えがあります。評価は自己評価シートと課長面談と上長評価が複合的にあります。その割合としては、全て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月収は30万前後であり、私個人は求人と実際の待遇に差異はありませんでした。評価制度に関しては細かい説明がないため、自身で営業なりに確認する必要...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は存在しないのであまり干渉されたくない人にとっては理想の職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はまあまあ。何処にもありそうな人材派遣の平均だと思う。特に良い点も、悪い点もない給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張り次第で何度も昇給するのでやりがいがある。
また、転勤者であれば社宅が無料で借りられるのでそこはだいぶ大きいところだと思います。
契約社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍期間が短いので、正直にいって不明です。
ただし、「次の契約から給料を10万円アップします。」と言われたことがあります。
※体調不良で出社で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
私がキャルにいた頃に一番感じたのは、頑張り屋さんが救われる職場だということです。本社勤務ではなかったので普段は社長に会うこともあまりありません...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他業界と比較をしても比較的高水準でした。
同業界の私の知人に話を聞いたところ、私よりもスキルが高いのに私の方が年収が高かったということがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職は簡単明瞭なミッションと評価制度で、案件にエンジニアを投入できた件数さえ稼げば一定の評価がもらえます。トラブルが起きなければ案件の現場は...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商流が低いため安い。スキルを磨いても給与に反映されない。安くてもいいからスキルを求められない会社に入りたい人はおす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業が頑張ってくれて、契約が切れるとなったら、次々に次の会社を
紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度が存在しないため、査定等々はないので、特に指摘を受けたりすることはない。賞与が存在しないようなので、常駐先で何かあっても基本的に営業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
出社せずに退職の手続きをさせてくれたこと。退職の手続きをスムーズに進めてくれたことはとても良かったと思います。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全292文字)
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【良い点】
プロゲートなどを受講する際、若干だが補助金は出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分自身でキャリアップは図る必要がある。形ばかりの...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
プロゲートの学習費用が若干でも出るところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得制度などは特に機能しておらず、ボーナスは0。
入社...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約関連について出鱈目過ぎる。営業次第で管理部門は全く把握しておらず、機能していない。管理部門...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
まともな人もいないわけではないが、バラつきがありすぎる。法令遵守意識が低い営業がおりビジネスマ...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
フルリモートの適切な案件を持ってきたこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
雇用契約書の扱いがぞんざいなため、企業として信頼できない。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
複数の転職エージェントから「正社員登用と偽って契約社員のまま雇用するのはキャルの常套手段になっていると思われる」と...続きを読む(全111文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業に誠意が無い。「試用期間は契約社員だが、試用期間が過ぎたら正社員登用」と言う話で転職に応じたにも関わらず、試用...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
特に役立つ制度はなく、皆無です。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生を実感した覚えがないので、指摘対象すらありません。本当に提示...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
良くも悪くも放置気味で、スキルアップを目指すのであれば自主学習が必要となります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格支援制度などがな...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく。
【気になること・改善したほうがいい点】
もともと他業界にいたため、年収ベースは非常に低く感じる。
また昇給幅も小さく、年...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
当時ではあまり安くない時給だったように感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ等もなかったように記憶しており、昇給などは...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
若いうちに役職につく社員が多く、年齢の割に年収は高い方だと思います。ただ、最近人事評価制度が変わり、昇進しづらくなったように感じます。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年収は世間一般と比較すると良い方だとは思う。残業代も1分単位ででる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に関しては年功序列が未だに残...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
成果が上がれば給与やボーナスの支給もあり、それを励みに仕事に取り組むスタイルがとてもやりがいを感じていました。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ほぼ定時上がりでこの年収の高さはとても魅力的。
年収を上げたければ昇進すれば良い上、おそらく昇進したがっている人も少なく比較的容易に上げられそう。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給はかなり低いです。
夜勤手当があることで多少ましにはなっていますが、それでも入寮前提の低さです。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇進については半期での成績で決まる。
目標に対しての%をだし、部内で順位を出す。
その相対順位で給与が上がるのか、そのままか、下がるかがわかる...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
定量、定性の両面で評価される為「人格が危なくても数字さえ上げていれば管理職に~」といったことが発生しない仕組みになっている。
また、自組織にお...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
アルバイトだったけど、割りのいい仕事だと思う。
現場と会社まで送迎付きで、移動中は基本何をしても良い。仕事してる時は集中だけど、早く終わればそ...続きを読む(全179文字)
会社名 | キャル株式会社 |
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フリガナ | キャル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 前田明 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
電話番号 | 06-6245-2970 |
URL | https://cal.co.jp/ |
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