回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
キャル株式会社
キャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
販売・サービス系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
その他
??? 万円
- -
- - 万円
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【良い点】
営業としては実績評で、成果をしっかりと給与や職位で評価していただけるので、働き甲斐がある。また、周囲とのコミュニケーションもとりやすくて、フ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
訪問やテレアポをしなくても、契約を取れば収入が増えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言えば、数字さえとればいいので、懸念点...続きを読む(全151文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
当社には明確な評価制度が存在しないため、昇給のタイミングが定められていません。そのため、努力...続きを読む(全135文字)
給与は固定残業代含めての金額なので多いとは言えない。続きを読む(全26文字)
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【良い点】
開発スキルに関係なく、初心者でも給与水準は同じです。プログラミングにあまり自信がない方でも、問題なく業務をこなせる環境です。評価についても、...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年収は他の会社に比べて普通だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が不明です。自分からアピールすると昇給できる場合...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
満足していませんでしたが、プログラマの登竜門として働いていたので気にいませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
総支給20では生...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の金額でその後が決定される。昇給は年1回9月とあるが昇給はほぼ期待できない。人事評...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
一部の悪名高い全国規模のSES企業に比べれば還元率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
待機となりそうな時は契約期間を短縮して来...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
少し高めな額面以外にないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員での募集ですが、実際は原則試用期間の定めがない契約社員での就業...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
実績に合わせてインセンティブがもらえるため、ボーナスは少ないがインセンティブで年収を上げる人も多い。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
年収について
資格を取得すれば評価され、年収もアップします。業務の中でも、派遣先に認められれば評価に繋がることができます。
【気になること・...続きを読む(全125文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇給の基準が営業も理解していないため、何を頑張れば昇給するか不明。
派遣先の評価が基準だと思われるが、何も情報は...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
評価基準が全く不明。
しかし、何も気にしない人は不明な方が都合がいいかも。未経験でも、とりあえず生きていける給料は貰えるかな。
【気になるこ...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に評価法などが乗っているが、誰がどうやって評価しているのかが全くわからない。最近の会社...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
基本給の他のボーナスをもらった記憶はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思うが、今まで勤めた現場基準では評価制度と...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
みなし残業なので基本給はそこそこ高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与はない。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
賞与は僅かながら出ます。僅かながらですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも昇給することはあると聞いてはいるが実際はそん...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
そもそも契約社員のエンジニアに評価制度はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の制度はありません。
も...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一旦、決めたら昇給っは望めそうにはない。
あくまで短期でいるところではないかと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価体制は非常に整っているという印象を受けた覚えがあります。評価は自己評価シートと課長面談と上長評価が複合的にあります。その割合としては、全...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月収は30万前後であり、私個人は求人と実際の待遇に差異はありませんでした。評価制度に関しては細かい説明がないため、自身で営業なりに確認する必...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は存在しないのであまり干渉されたくない人にとっては理想の職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張って...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はまあまあ。何処にもありそうな人材派遣の平均だと思う。特に良い点も、悪い点もない給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張り次第で何度も昇給するのでやりがいがある。
また、転勤者であれば社宅が無料で借りられるのでそこはだいぶ大きいところだと思います。
契約社...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
こちらの環境にかなり合わせてもらえた。仕事も探しづらいと思うがやれるかぎり頑張ってくれました。ありがとう、ございました
有給はすべて消化しき...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
現場はそれなりに選べますが私がいた場所だと田舎であまり仕事がないときがありました。都会に集中しているのはどこもそうなので環境を変えることも視...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
家庭環境の変化によってやむを得ず退職しました。途中勤務の仕方も変えてもらいました。最後までありがたいかぎりでした続きを読む(全62文字)
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【良い点】
新卒としては、給料は高い方だとおもいます。work&balanceは良い方です。色々な仕事を経験することができる。
【気になること・改善した...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
採用のフィルターが緩い。
基本的に営業が抱える案件は経験者を募集するものが多い中、平気で未経験...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
既存だけでなく、新規の契約に重きを置いていること。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来の事を考えすぎて、外国籍の実務経験がない方や...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
エンジニアの面談が入らなければ、あまり残業時間はありません。
しかし、19:00開始の面談なども急遽発生するため、業後の予定は組みずらい傾向...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
案件によってはフルリモートやリモート+出社のハイブリッドが可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスに関しては、配...続きを読む(全313文字)
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【良い点】
帰社日や社内作業は全然ないので、そこは楽です。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に営業としか話さないので、他にどんな社員がいる...続きを読む(全134文字)
幅広い業務フィールドの中から希望する業務分野を行えることは魅力である続きを読む(全34文字)
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【良い点】
最近はなくなった模様だが、私が入社した頃は、主任に上がるまでは学部卒5年、院卒3年など、最低在籍年数が存在した。今はなくなり若手でもどんどん...続きを読む(全527文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は上がりにくく、少ないと感じる。
基本給が上がったが、その分ボーナスが減るなど年収自体はかわらなく、給料に...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
賞与は安定してもらえる。評価が高ければ高いほど貰える額が多くなる。いちおう評価はS~Dの5段階となる。賞与の時期になると所属長とタイマンでフ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
電車通勤の人は愛甲石田駅から送迎バスに乗る必要があるが、近隣に住んでいる人なら、周辺の仕事の自給と比べてもよいと思った。
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昇格制度について特に説明もなければ何もないと思います。
あるのであれば元々のスキルや資格等入社前に取得していない...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
賞与が非常に高い。自分の業績に合わせて賞与も上下するため、良い業績を収めることで賞与も高い額を得ることができる
【気になること・改善したほう...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
他と比べると少し高い
【気になること・改善したほうがいい点】
上司との面談はあるが、昇給等の給与面の話は出てこない
明細を見て、上がっていな...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
年収の内訳は基本給、時間外手当、賞与(夏・冬の年2回)という標準的な構成です。TISグループという大手基盤があるため福利厚生は非常に手厚く、...続きを読む(全537文字)
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【良い点】
評価制度自体はしっかりとあるため、不透明感がない部分はよいと思われる。
評価ハンドブックなどもあり、それを見れば評価の流れやグレードごとの基...続きを読む(全489文字)
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【良い点】
勤務する事業所によりかなり変わると思います。
・オペレータ
自分が在籍している事業所の評価制度については、一つの応対につき特定の決まったワー...続きを読む(全376文字)
| 会社名 | キャル株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | キャル |
| 設立日 | 1990年2月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 1,250人 |
| 決算月 | 8月 |
| 代表者 | 前田明 |
| 本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
| 電話番号 | 06-6245-2970 |
| URL | https://cal.co.jp/ |
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