この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に評価法などが乗っているが、誰がどうやって評価しているのかが全くわからない。最近の会社だ...続きを読む(全127文字)
キャル株式会社 報酬UP
キャル株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は210〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キャル株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にキャル株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
属性 |
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【良い点】
全くなし
【気になること・改善したほうがいい点】
規定に評価法などが乗っているが、誰がどうやって評価しているのかが全くわからない。最近の会社だ...続きを読む(全127文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給の他のボーナスをもらった記憶はなし。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先によると思うが、今まで勤めた現場基準では評価制度とい...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
賞与は僅かながら出ます。僅かながらですが。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員でも昇給することはあると聞いてはいるが実際はそんな...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
特になし。
そもそも契約社員のエンジニアに評価制度はないと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給等の制度はありません。
もち...続きを読む(全210文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一旦、決めたら昇給っは望めそうにはない。
あくまで短期でいるところではないかと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
評価体制は非常に整っているという印象を受けた覚えがあります。評価は自己評価シートと課長面談と上長評価が複合的にあります。その割合としては、全て...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
月収は30万前後であり、私個人は求人と実際の待遇に差異はありませんでした。評価制度に関しては細かい説明がないため、自身で営業なりに確認する必要...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
評価制度は存在しないのであまり干渉されたくない人にとっては理想の職場かもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら頑張っても...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
給料はまあまあ。何処にもありそうな人材派遣の平均だと思う。特に良い点も、悪い点もない給料だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
や...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
頑張り次第で何度も昇給するのでやりがいがある。
また、転勤者であれば社宅が無料で借りられるのでそこはだいぶ大きいところだと思います。
契約社員...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
在籍期間が短いので、正直にいって不明です。
ただし、「次の契約から給料を10万円アップします。」と言われたことがあります。
※体調不良で出社で...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
私がキャルにいた頃に一番感じたのは、頑張り屋さんが救われる職場だということです。本社勤務ではなかったので普段は社長に会うこともあまりありません...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
他業界と比較をしても比較的高水準でした。
同業界の私の知人に話を聞いたところ、私よりもスキルが高いのに私の方が年収が高かったということがありま...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
営業職は簡単明瞭なミッションと評価制度で、案件にエンジニアを投入できた件数さえ稼げば一定の評価がもらえます。トラブルが起きなければ案件の現場は...続きを読む(全362文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
商流が低いため安い。スキルを磨いても給与に反映されない。安くてもいいからスキルを求められない会社に入りたい人はおす...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業が頑張ってくれて、契約が切れるとなったら、次々に次の会社を
紹介してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
みなし残業が40時間...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
評価制度が存在しないため、査定等々はないので、特に指摘を受けたりすることはない。賞与が存在しないようなので、常駐先で何かあっても基本的に営業が...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
年収月25万円の12カ月で300万でしたが、給料とは別に家賃はすべて会社持ち、自分の場合レオパレスだった為それなりの家賃は出してもらったと思わ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
残業代が基本含めてるので残業なくてももらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代が含まれてる給料にしては少ないです。
40時間...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
個人的にはありません。
新人はエンジニアでも教育環境がなく、配属が決まるまで自習という中で派遣先が決まるかも分からない不安にかられます。
【気...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
特に良かったことはないですが、強いて挙げるならば、営業が若くて頑張っていることでしょうか。とはいえ、稚拙な営業も多く、スキルアンマッチになるこ...続きを読む(全194文字)
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最初におっしゃってもらったことと給料が違い、残業は無しって言われたのに、残業がよくあり、自分のための時間を持つのがなかなかできなかったので退職を決めました...続きを読む(全153文字)
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評価制度は、あるのか無いのか怪しい所があります。
自分のスキルに対して年収が低い、月収が低いと感じたので、転職する覚悟で営業に文句言ったら、検討期間はあ...続きを読む(全170文字)
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会社の成長や貢献しているという実感をすごく感じる会社でやりがいはあります。
キャルで1年営業をしておりますが、ヤル気根性のある人にとってはかなり向いてい...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
特になし。
強いて上げるとすれば、退職時に過度な引き止めがなかったこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社員募集と謳っておきながら...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
営業が仲良くしていた他の会社に来ないかと誘われたため。
正社員として働きたかったため、とてもありがたかった。
特に転職に対して悪いイメージを持...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし、他のSES企業と比べるとないに等しい
【気になること・改善したほうがいい点】
某プログラミングサイトの有料版を使用する際に金額の一部...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
業務でPC使用経験なしのレベル(完全未経験)でもやる気さえあれば経験を積む為の案件を探していただけたる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
SES企業が初めてだったのでギャップは特になくこういうものなのか位でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先に配属後は、用事があ...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
従業員数も年々増加しており、自社開発や職業訓練校の運営など多岐に渡り展開している
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企業...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
新規営業で契約を取ればインセンティブもあるし、その企業のランク(社内基準)が高ければその分インセンティブも高いのでやりがいはあると思う
【気に...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社半年で営業に向いていないと言われ、部署異動か退職を強要された。
決断には3日で回答を要求された。
見切りが早く...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
男性で育休取っている人がいて、良い傾向なんじゃないかと思った
【気になること・改善したほうがいい点】
男性の育休はとっていて良いと思ったが、1...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
配属された支店は上司も先輩も若い人が多い
雰囲気は明るくテンションが高めの人が馴染めそうな感じ
逆にそうじゃない人は馴染みにくかったりするかも...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
何事にも肯定的な社内の雰囲気があり、風通しがいいです。皆さん優しく、人もいい。仕事への熱量を感じることができ、自分も頑張ろうと刺激をもらえる環...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
時給が上がることはなかったですが、それほど成長のある仕事をしていなかったため、それは仕方ないかと思います。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業代はしっかりと出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
平均的な給与は低く、ボーナスもとてつもなく低い。
昇進してもほとんど給料が変...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
多少前後するケースはありますが基本的に年功序列です。評価制度自体はありますがあまり機能しておらず、どのランクを取っ...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
昨年度、グループ全体の賃上げがあり賞与制度がリアリットにも適用されるようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は年に2回だが...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
コールセンターは時給制が多いですが、月給制で金額も高めだと思います。給与面では不満は特にありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全256文字)
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【良い点】
案件によっては昇給等もあるようです。16〜20万円くらいは普通にもらえるで生活していくのには困らないと思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全142文字)
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【良い点】
残業代は1分単位で支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
非常に低いです。
昇給額も年に500円程です。一定のバンドと呼ばれる...続きを読む(全122文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
階級制度がコロコロ変わるのでよくわからなくなる。
評価も上司によってまちまちなため、本当に相性次第なところがある。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
可もなく不可もなく・・・といった感じです。そもそも非正規雇用なので、立場はあってないようなものですし、フルタイムで週5日間働いている訳ではなか...続きを読む(全266文字)
会社名 | キャル株式会社 |
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フリガナ | キャル |
設立日 | 1990年2月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,250人 |
売上高 | 24億5200万円 |
決算月 | 8月 |
代表者 | 竹田稔 |
本社所在地 | 〒542-0081 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4番21号 |
電話番号 | 06-6245-2970 |
URL | https://cal.co.jp/ |
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