鈴与マネジメントサービスの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全18件）

【良い点】
時短、産休育休、テレワークなどの制度は一通り整っているため、利用できます。産休で復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全145文字)

【良い点】
親会社に合わせる指示があるので、時短勤務や産休・育休、在宅勤務の制度は一通り整っており利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため知識がゼロだと自己学習で放置されがちです。教育係も実務対応をやりながらの片手間に対応する...続きを読む(全93文字)

【良い点】
退職が多く会社もなれているため、引き止めはさしてないので皆さんすんなり辞められていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が一...続きを読む(全221文字)

【良い点】
一定基準の評価面談があり、普通に仕事していれば昇給ができます。また特徴として、仕事ができなくても休日のプライベートで上司に付き合うなどして、気...続きを読む(全194文字)

【良い点】
グループ会社のため、理不尽な顧客対応などはそんなに無いのが通常の会計事務所などと違ってよく、顧客がなくなることはありません。
【気になること・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
給与は高くもなく低くもなくといったところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量にかなり差がある。仕事ができる人にはどんど...続きを読む(全148文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、比較的有給も取りやすく定時で帰れる日も多い。続きを読む(全37文字)

【良い点】
月次決算、年次決算、税務申告、法定調書、償却資産税申告など、一通りの業務を経験できるので、会計・税務の知識は一通り身につけられる。比較的親切に...続きを読む(全157文字)

【良い点】
時短勤務や在宅勤務などの制度が整っているので、子供がいる女性にとっては働きやすい環境が整っている。続きを読む(全55文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
退職を検討している理由は、社員間の業務負担の不公平感が大きいこと。ここ2-3年で退職者が多く出ており、特定の人への...続きを読む(全129文字)

【良い点】
鈴与グループということで安定しているのは間違いない。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年、離職者が多く、補充人員が少ない。
業務の幅...続きを読む(全250文字)

【良い点】
・事業内容的には、安定しており、グループには必要不可欠な会社であると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
・会社が目指しているところ...続きを読む(全193文字)

【良い点】
・求人通り、グループの様々な業種を担当できる。
・会計事務所よりも、社員が多く、一人当たりの負担が少ない。
・休みはしっかりとれる。
・レベル...続きを読む(全200文字)

【良い点】
・グループのいろいろな会社を経験できる。
・レベル高い社員の方が多く、一緒に働くだけでも、勉強になる。
・会計だけでなく、給与、税務、法務の業...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社日のオリエンテーションで近場の関連会社施設等の案内。
私の場合は、同日入社の方がエスパルスサポーターのため、練習場に連れて行ってもらい、ク...続きを読む(全192文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、在籍当時、妊娠を理由に退職した社員がいた。
当時は、産休や育休、時短勤務等はなかったようだ。
女...続きを読む(全196文字)

【良い点】
入社理由は以前会計事務所で勤務していたので経理経験を買われたから。
日本在住の外国人を雇用している。海外出張は彼らが担当している。
【気になる...続きを読む(全185文字)