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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
時短、産休育休、テレワークなどの制度は一通り整っているため、利用できます。産休で復帰される方もいらっしゃいます。
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- この投稿でわかること
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- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与マネジメントサービス株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に鈴与マネジメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
時短、産休育休、テレワークなどの制度は一通り整っているため、利用できます。産休で復帰される方もいらっしゃいます。
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【良い点】
時短勤務や在宅勤務などの制度が整っているので、子供がいる女性にとっては働きやすい環境が整っている。続きを読む(全55文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今は分からないが、在籍当時、妊娠を理由に退職した社員がいた。
当時は、産休や育休、時短勤務等はなかったようだ。
...続きを読む(全196文字)
グループ会社約140社の経理を担当することが出来る。続きを読む(全26文字)
鈴与グループの経理のみ担当しているため、将来性はある。続きを読む(全27文字)
内装がきれいなオフィスで働くことが出来る。続きを読む(全21文字)
時短勤務制度はあるため、子育てしている人も働ける。続きを読む(全25文字)
未経験の人は自分で勉強する必要がある。勤務時間内に自学自習をする。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
親会社に合わせる指示があるので、時短勤務や産休・育休、在宅勤務の制度は一通り整っており利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため知識がゼロだと自己学習で放置されがちです。教育係も実務対応をやりながらの片手間に対応す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職が多く会社もなれているため、引き止めはさしてないので皆さんすんなり辞められていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一定基準の評価面談があり、普通に仕事していれば昇給ができます。また特徴として、仕事ができなくても休日のプライベートで上司に付き合うなどして、...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
グループ会社のため、理不尽な顧客対応などはそんなに無いのが通常の会計事務所などと違ってよく、顧客がなくなることはありません。
【気になること...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
人手不足のため、シフトに入りやすい。和気藹々としていて話しやすさはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人手不足。ヘルプにさそわれ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
女性比率も高く、管理職も多くいる。
キャリアの前倒し、信頼貯金は社内の共通言語だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
産育休までに...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
女性の役職者もいるのでキャリアアップに性別は関係ないと思われる。産休や育休の制度もしっかりしているので復職率は高い気がする。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
仕事自体は取り組みやすくて良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
産休・育休などは一切無く辞めていった人達を見た。子供が大きくな...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
女性の方で育休取得率100%のため、問題なく働ける。
また、出世に関しても女性で主任になっている社員も居るため、仕事ができる人は男女関係なく...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
とても働きやすいと思う。セクハラなどは聞いたことがなく人と人との繋がりはかなり感じれる。とても働きやすいと思う続きを読む(全61文字)
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【良い点】
アルバイトやパートのインストアは主婦さんが多いです。
ドライバーは学生も多いので、急に休んだりしても基本誰かが変わってくれます。
お子さんが...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
女性でも役職のある方はいたが、みんな独身子供なしの方でした。そうでないとやっていけないのではないか。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性も多く働いており、グループで仕事をする場合は、できるだけ男女別にしてもらえるので、安心して作業できると思う。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
女性管理職の育成や登用は積極的におこなっており、女性が上を目指すうえではよい環境であると感じられる。続きを読む(全56文字)
| 会社名 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨマネジメントサービス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 遠藤康夫 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。