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鈴与マネジメントサービス株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

鈴与マネジメントサービスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与マネジメントサービス株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に鈴与マネジメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

鈴与マネジメントサービスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.5
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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4.3
社員・管理職
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1.2
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.9
退職理由
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1.6

鈴与マネジメントサービスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.1
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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3.2
社員・管理職
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--
ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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鈴与マネジメントサービスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年12月12日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・求人通り、グループの様々な業種を担当できる。
・会計事務所よりも、社員が多く、一人当たりの負担が少ない。
・休みはしっかりとれる。
・レベ...続きを読む(全200文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年9月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 18年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は以前会計事務所で勤務していたので経理経験を買われたから。
日本在住の外国人を雇用している。海外出張は彼らが担当している。
【気にな...続きを読む(全185文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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鈴与マネジメントサービスの 他のカテゴリの口コミ

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

グループ会社約140社の経理を担当することが出来る。続きを読む(全26文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

鈴与グループの経理のみ担当しているため、将来性はある。続きを読む(全27文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

内装がきれいなオフィスで働くことが出来る。続きを読む(全21文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

時短勤務制度はあるため、子育てしている人も働ける。続きを読む(全25文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

3.0

投稿日: 2024年9月19日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
選考

未経験の人は自分で勉強する必要がある。勤務時間内に自学自習をする。続きを読む(全33文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
時短、産休育休、テレワークなどの制度は一通り整っているため、利用できます。産休で復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社に合わせる指示があるので、時短勤務や産休・育休、在宅勤務の制度は一通り整っており利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため知識がゼロだと自己学習で放置されがちです。教育係も実務対応をやりながらの片手間に対応す...続きを読む(全93文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職が多く会社もなれているため、引き止めはさしてないので皆さんすんなり辞められていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全221文字)

鈴与マネジメントサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一定基準の評価面談があり、普通に仕事していれば昇給ができます。また特徴として、仕事ができなくても休日のプライベートで上司に付き合うなどして、...続きを読む(全194文字)

サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社ベイカレントの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大前提、プロジェクト、上司次第ではあるが思っていたよりは残業時間が短い印象。働きたい人は休日も仕事に関連する勉強をしたり、資格取得をしたり、...続きを読む(全285文字)

株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事務未経験でも入社できる点、研修の手厚さ、女性の働きやすさを重視している点に魅力を感じて入社を決意。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全152文字)

株式会社テー・オー・ダブリューの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一番最初に内定が出た上場企業だったため。
また、若手のうちからどんどん経験を積むことができる点に魅力を感じたため。
【気になること・改善した...続きを読む(全130文字)

株式会社MBMの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 清掃スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
バックステージの色々な箇所を清掃するという解釈でいましたが、実際働き始めると私のロケーションはトイレ清掃ばかりで...続きを読む(全95文字)

株式会社テクノプロの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社後に感じたギャップは、特になし。
普通の派遣会社だと思う。
チームで常駐という話で入社時は聞いていたように思うが、結局1人常駐しているが...続きを読む(全90文字)

株式会社キャリア・ハートの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 男性 21年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
採用時から勤務地も給与形態も変わり、社会全体が意味不明な状態になっていました。退職者も急激に増えていき業務も全く...続きを読む(全140文字)

DSP株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業で数字を伸ばしたい人にはいい環境だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的には他の会社に出向するため、正社員という感覚も...続きを読む(全97文字)

株式会社阪急メンテナンスサービスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月9日

回答者: 社員・元社員 60代前半 男性 1年前 ビル施設管理 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関西では有名なのであまりおかしなことはしない。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループが大きいが自社は小企業なことを忘れていてプラ...続きを読む(全81文字)

株式会社ピーアップの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 その他職種 その他 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
かしこまりすぎず、カジュアルな部分があっていいと思う。イベントは盛り上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と説明内容が若干...続きを読む(全111文字)

株式会社ホットスタッフの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月8日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初だけはこちらに気を使ってくれる。
そもそもあんまり人と関わりたくない方には向いていると思われる。
とりあえず、就職はしやすい
面接等はあ...続きを読む(全508文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

鈴与マネジメントサービスの 会社情報

基本データ
会社名 鈴与マネジメントサービス株式会社
フリガナ スズヨマネジメントサービス
設立日 2002年4月
資本金 1000万円
従業員数 124人
代表者 遠藤康夫
本社所在地 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号
NOKIZAL ID: 2927090

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