回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は正直あまり良くありませんでした。部署にもよりますが、ある部署は女性しかいない部署で、悪い意味で女の職場といった感じでした。コミュニケーションも...続きを読む(全121文字)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、鈴与マネジメントサービス株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に鈴与マネジメントサービス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
人間関係は正直あまり良くありませんでした。部署にもよりますが、ある部署は女性しかいない部署で、悪い意味で女の職場といった感じでした。コミュニケーションも...続きを読む(全121文字)
グループ会社約140社の経理を担当することが出来る。続きを読む(全26文字)
鈴与グループの経理のみ担当しているため、将来性はある。続きを読む(全27文字)
内装がきれいなオフィスで働くことが出来る。続きを読む(全21文字)
時短勤務制度はあるため、子育てしている人も働ける。続きを読む(全25文字)
未経験の人は自分で勉強する必要がある。勤務時間内に自学自習をする。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
時短、産休育休、テレワークなどの制度は一通り整っているため、利用できます。産休で復帰される方もいらっしゃいます。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
親会社に合わせる指示があるので、時短勤務や産休・育休、在宅勤務の制度は一通り整っており利用できました。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全164文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は整っていないため知識がゼロだと自己学習で放置されがちです。教育係も実務対応をやりながらの片手間に対応す...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
退職が多く会社もなれているため、引き止めはさしてないので皆さんすんなり辞められていきます。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部が...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
一定基準の評価面談があり、普通に仕事していれば昇給ができます。また特徴として、仕事ができなくても休日のプライベートで上司に付き合うなどして、...続きを読む(全194文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業はもちろん中間管理職はかなり疲弊していると思います。
その原因はどこにあるかを、本音でぶつからないといけない...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
仲間内に入れればいい関係はあります。面倒もたくさんみてくれます
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで残業、のような雰囲気も感じます。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
常駐先の方が仲良くなるので、自社の社員と仲良くしなくてよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
帰属意識がある社員は少数。
グループリ...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
みんな人当たりがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
キラキラしてるようでかっこいいと思うけど、営業もノルマ等で本当に大変そう。か...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
ほぼ不満しかない。
どこの配属先でも
スタッフサービスもミラエールもみな文句を言う。
【気になること・改善したほうがいい点】
他にも間違えて...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
管理職の方々は現場上がりの方が多いため、作業中の苦労や細かな配慮を十分に汲み取った上で、的確な助言をくれます。
皆仕事に対して誠実で、担当区...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
基本的に様々な業種からの転職者が社内・社外と多いため、色々な業界の話が聞ける。また、全国展開に近い為、単身の方を中心に様々なエリアへの異動な...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
社員は皆んないい人達ばかりで私はとても好きだった。
今も彼らとは交流している。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、一般社員であっ...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
この組織の人間は、とにかく成果達成へのコミットメントが尋常ではない。
中途で加わって痛感したのは、全員がプロフェッショナルとして目標に貪欲だ...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
良くも悪くも好き嫌いが別れると思います。
半期に一度の評価面談で立候補をし続ければ、枠が空いたタイミングでそのポジションになれます。
特に今...続きを読む(全164文字)
| 会社名 | 鈴与マネジメントサービス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スズヨマネジメントサービス |
| 設立日 | 2002年4月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 124人 |
| 代表者 | 遠藤康夫 |
| 本社所在地 | 〒424-0942 静岡県静岡市清水区入船町11番1号 |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。