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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児休暇が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が福利厚生としてあるが使っている人を見たことがないので有給として...続きを読む(全89文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
東急リゾーツ&ステイ株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東急リゾーツ&ステイ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に東急リゾーツ&ステイ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
育児休暇が取りやすい環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇が福利厚生としてあるが使っている人を見たことがないので有給として...続きを読む(全89文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支配人や役職のある方はほとんど男性でした。配属先で差はあるかと思いますが、私のところは女性で役職持ちはいなかったです。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
男女で特に変わることはありません。
育休を取ってる方もいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤がある人は大変かもしれません、、、。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
子供などのため、残業NGのはずがさせられて退職をせざるを得ないという話を聞いたことがある。どうしても山奥での勤務...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
何年も働いてたら育休がとれる。フロントは子供が出来たら融通きくがレストランなんて子供が出来たらここに居続けるより退職した方がマシ。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
フロントや業務は女性が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
仲が悪い全体的にフロント、設備、清掃が誰が誰かわからない
フロントはシー...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方は複数みられるが、昇進は基本的に男性の方がしやすいように感じる。
産休後に戻ってくるスタッフは多い。
男性スタッ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
接客やお話しが好きな人は伸びると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性スタッフが少ない環境だとお料理の差し替えやデシャップ...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
女性の割合の方が多く、働きやすいと思う。産休育休もしっかり取れており、
育休後も現場復帰している社員は多い印象。続きを読む(全62文字)
説明会では女性スタッフの方が総合的な割合で見て多いと言っていたので比較的意見が通りやすく働きやすいのではと思っている。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
コンプライアンスに厳しく、性差別的なことは基本的にない。
万が一あっても本社に相談できるよう定期的に面談の機会が設けられていました。
【気に...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
性別問わず活躍できる環境下にあります。女性の管理職の方もいますのでそこは良いなと感じます。産休、育休後に復帰し、時短勤務される方もいます。一...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自分がいた配属先は女性が圧倒的に多かったです。比率的には男:女=3:7くらいです。
女性でしたら夜勤は入らなず、男性が入っているシフトでした...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
最近は女性の店舗責任者も増えてきています。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
年数が経てば責任ある仕事を任せて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤を伴う仕事なので、女性社員は結婚を機に退職されていまし...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
現場はホテル業なので不規則な生活は体調面で気になる人もいるかもしれない。
本社勤務になればフレックス制度なので自分で業務量や時間を管理できる...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
男性も、女性もある程度の人数がいるが、年配の方が多い。特に女性軽視等はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
働かないおばちゃん・お...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
産休や育休はしっかり取れるので、そこは良い点であるとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
比較的考慮はしてくれる傾向にあるが、
...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
育児休暇や産後休暇を取っている女性社員が多かった方だとは思います。
子供を産むまでこの会社にいて、しっかりと制度を利用してから辞めるほうが良...続きを読む(全397文字)
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【良い点】
夜勤がないので身体的にも精神的にも安心だとは思う。育休も取れているイメージ続きを読む(全43文字)
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性別を問わず活躍できる環境だと思います。出産や育児休暇も問題なく取ることができるので女性にも働きやすい環境であると感じます。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
フロントの夜勤は男性が担当になっていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
フロントは年齢層が高く、コミュニケーションを取る際に常に相...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
産休育休制度はあるが、戻ってきて女性が活躍できる場はあるとは感じられなかった。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
育休だいたい取れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場女性多いので、働きやすい環境続きを読む(全54文字)
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【良い点】
普通に働けるだけです。
【気になること・改善したほうがいい点】
育休、産休明けの数年間は給料が上がらないと聞いたことがあります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・直属の上司との相性で評価が左右される場面が散見される。
・英会話教室など、言語に関する講座などを積極的におこな...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・経営方針との齟齬が生じたため退職。
・現場の教育体制をもっと確立させるべき。教える側の人手不足と業務過多により...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・中堅が少ない。また、長く在籍している社員の能力等に大きな差がある。
・本社と現場の温度差がある。
・人手不足の...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
・人によっては、夜勤などをうまく利用して時間を有効活用できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・残業非推奨の方針といえど、人手不足...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
・東急Gであり、福利厚生は充実していたように思う。
・従業員優待などがあり、系列店を安く利用可能。リゾートホテルなどが安価で利用できる。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
・インバウンド需要が高まる昨今では、安定以上の利益が見込まれ、特に都内店は売上上場であり、成長性はあると思われる。
【気になること・改善した...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
東急というブランド力は強いと思います。ホテルズとは異なります。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前の東急ステイからリゾートと合併し...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
昇格に関してはしっかりと仕事をこなしていれば昇格しやすい印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与は体力面と見合っていないと思う。...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
メンター・メンティー制度があるので
定期的に先輩後輩間で面談を実施する機会がある。この制度のおかげで先輩後輩との中で仕事の悩みや人間関係の悩...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
チェックイン時仲良くなったお子様からお手紙などいただいた時、直接のありがとうを言っていただいた時やりがいを感じる
【気になること・改善したほ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性スタッフも多く在籍しており、接客や清掃など役割に応じて働きやすい環境が整っていました。シフトの融通も比較的ききやすく、安心して長く働ける...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
結婚や出産を機に辞められる方が多かった。睡眠時間や食事の時間が不規則になるので、家庭との両立は難しいと感じた。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
女性社員が多く、職場の雰囲気は明るく風通しも良いです。意見も言いやすく、相談もしやすいため働きやすさを感じました。旅行業務に興味がある方には...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
私は男なので詳しくは知らないが、スタッフや社員なら8割は女性だった為、女の人は溶け込みやすいが、男は気を使う人多い可能性あり続きを読む(全68文字)
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【良い点】
産休等の制度は整っており、周りからの理解もあるため、後ろめたさを感じることなく取ることができる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
外資系ホテルなので、女性管理職が日本の企業より多いと思います。当時の経理部は朝9:00-17:30、昼休憩60分の7.5時間勤務。ランチ付。...続きを読む(全305文字)
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【良い点】
育休や産休も取りやすい。また説明会等もあるので気軽に相談出来ると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
上司・社員のほとんどが男性なの...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
正直働きづらいと思う。
体力勝負に加えて拘束時間も長いので、若い時や独身なら良いが長期的に腰を据えて働くのは少し...続きを読む(全84文字)
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性別問わず活躍できていると思う。女性の管理職もいた。産休・育休もとりやすく復帰もしやすい環境であると感じた。続きを読む(全60文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夜中はカスタマーハラスメントをしてくる嫌な客が来るので、女性だけで対応するのは良くないと思う。向こうがこちらをな...続きを読む(全107文字)
| 会社名 | 東急リゾーツ&ステイ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウキュウリゾーツアンドステイ |
| 設立日 | 1979年3月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 2,691人 |
| 売上高 | 730億1338万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 粟辻稔泰 |
| 本社所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1丁目21番1号 |
| 電話番号 | 03-6455-5600 |
| URL | https://www.tokyu-rs.co.jp/ |
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