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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ホスピタリティオペレーションズ
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ホスピタリティオペレーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ホスピタリティオペレーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
性別に関係なく仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
性別よりも仕事をする人はする、できない人は一歩下がっているので、やれる...続きを読む(全92文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性ばかりの職場なので、特に女性だからといって嫌な目に合うことはなかったです。むしろみんなお互いに理解し合って、調子の悪い人があればカバーし...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性の方も多く活躍しており、働きやすい環境だと思う。女性には1回働くことに2日分働く長い夜勤はシフトに組み込まれておらず、働き方について考慮...続きを読む(全88文字)
女性で管理職に就く方もいらっしゃったり、育休制度も完備されていることから女性は働きやすい環境。続きを読む(全47文字)
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【良い点】
女性は働きやすいとは思います
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤のやりたくない女性に対して夜勤をやらせること続きを読む(全65文字)
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【良い点】
フラットな社風で、男性女性関係なく手を挙げればチャレンジできる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
一応生理休暇があるが、使ってい...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラはひどいです。
気をつけた方がいいです。続きを読む(全44文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
出勤人数に余裕がないので、生理休暇が取りづらい。
責任者が理解のある人でしたが、代わりに誰かが長時間勤務になるの...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
男性、女性の区別は無く、やる気と能力でキャリアアップが望めます。女性が多い職種なので男性スタッフも女性に対する理解がある人が多い。
【気にな...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
事業所によりますが、私が働いていた所はスタッフ同士の仲が良かったです。有給は人数が確保出来ていればしっかりと取れます。
【気になること・改善...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラをする支配人とあえて女子トイレを使用する男性社員に困っており、本社に訴えた...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
業界上女性スタッフ(正規・非正規問わず)多く、先輩・後輩と女性同士でいろいろ相談できる機会も多いと思われるため、女性の働き方については十分考...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
基本主婦が多いです。半分は年配の方が占めてますが、皆さん和気あいあいな雰囲気で楽しんでやってます。この仕事を長くやられてる人でリーダーシップ...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
同業他社に比べて待遇は良いと思います。
若いうちから色々な面で活躍しやすい環境にあると思う。
夜勤などは慣れれば、かえって自分の時間を取りや...続きを読む(全187文字)
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女性に対しては夜勤などの業務は基本任されないように配慮されますが、人が足りないと女性でも任されます。
また夜は少人数制なので女性には不安が残るような業...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人員不足というべきか、お国柄というべきか、掃除部門の人によっては、清掃完了している部屋に前のお客様の残置物や使用...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
他にも何社かホテルの職場の見学に伺ったが、群を抜いてスタッフさん達の対応がとても良く、かなり好感持てたので入職を決意。国籍、年齢、性別、ポジ...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
用事がある人は、ささっと帰れて他のメンバーで残務があればサポートしあえている。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤明けのスタッフが...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
支配人が変わる前まではシフトの融通がとてもよかった
【気になること・改善したほうがいい点】
支配人が代わり、シフト日数の融通がきかなくなり、...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
何かあれば親身になって相談に乗ってくれますし、定期的に健康や仕事状況なども気にして声をかけてくださっていたので、よかったと思います。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
お客様からの置き手紙や直接お礼の言葉をいただけた際は、頑張ってよかったなと達成感を感じました。安く利用できるからといってお客様層が極端に悪い...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
教育に特化した方が派遣されていたのでしっかりと1から教えていただけた。
【気になること・改善したほうがいい点】
指導係の方がいない時は、同じ...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
アルバイトでもボーナスがもらえるという点はとても良かったです。時給もそれなりによく、アルバイトでも稼げる方かなと思いました。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
シフト制で従業員が多いので、休んでも他でカバーが効きます。自身の生活に合わせて柔軟に対応してもらえました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
アルバイトや社員、関係なく入社した人にはマンツーマンで業務を教えてくれる。
慣れていない業務は横で見ていてくれるので、慣れるまで安心して業務...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
女性社員が多いため、性別に関わらず任せてもらえる機会が多い印象。産休育休から復帰後もバリバリ働いている人も多い。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
ライフステージが変わっても、働き続けやすい社風。実際に育休明けで復帰している人が多くいる。島に住みながら、週の半分は在宅にしたりする働き方も...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
性別問わず一律で給料が同じなので、女性もモチベーションが上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
体力面に不安がある。ワンオペが始ま...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
女性も意見を発信しやすい雰囲気があり、家庭との両立にも一定の理解がある職場だと感じました。キャリアについても本人の希望次第で挑戦できる環境は...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
比較的女性が多い職場な感じがする
時短社員もそれなりにいるため
時短で働きたい人にはおすすめできる職場だと思う続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性従業員が多く、完全なる女性社会。忙しさも相まってギスギスしていた。機嫌の悪い先輩社員からごみをぶつけられた同...続きを読む(全131文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制なので、遅番もやるとなると独身で子供が居ない女性しか働けない環境です。当時、妊娠したスタッフが居ましたが...続きを読む(全486文字)
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【良い点】
男性女性は全然関係なく、評価される。
支配人も女性多くなってきた。
子どもが小さくて時短勤務してる人はいた。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
オスばっかりなので、女の子であれば優遇された働きかたはできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
セクハラ、プライベートの同行などの接...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
育休や産休を積極的に取っている雰囲気があるし、戻ってきた人に対してもすごく優しく迎え入れる雰囲気がある。続きを読む(全58文字)
| 会社名 | 株式会社ホスピタリティオペレーションズ |
|---|---|
| フリガナ | ホスピタリティオペレーションズ |
| 設立日 | 2005年7月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 1,400人 |
| 売上高 | 245億5700万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 田中章生 |
| 本社所在地 | 〒101-0054 東京都千代田区神田錦町2丁目5番16号 |
| 電話番号 | 03-5755-5516 |
| URL | https://www.hospitality-operations.co.jp/ |
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