アメイズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ホテルのフロント業務メインで、チェックイン、チェックアウトをこなしていくと顔馴染みのお客様等覚えられるため、鍵を渡す時に軽い会話もできるため...続きを読む(全186文字)

【良い点】
パート入社でも、真面目に業務をこなしていれば上司に相談して正社員になることは可能だと思われる。正社員になるための、面接等がある。

社員の気...続きを読む(全200文字)

【良い点】
夜勤帯では時給が高く、人員不足で休みを減らして出勤して忙しい時のみ残業（長くても一時間）して手取り20万もらえた。
【気になること・改善した...続きを読む(全114文字)

【良い点】
忙しいことが好きな人にはとても良いと思う。店舗によって、レストランとフロントで分けて従業員がいる場合があるが、田舎の小規模の店舗ではレストラ...続きを読む(全138文字)

【良い点】
次の正社員での仕事が見つかるまでの繋ぎで入社したため退職。
退職時に有休消化を100%することができた。続きを読む(全58文字)

【良い点】
お客さまとのやり取りは楽しめて良い仕事だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
満室でお断りしている状況でも常連客には何とか部屋を用...続きを読む(全103文字)

【良い点】
他の人と被らなければ希望の日で休みを取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
三連休以上を取ろうとすると上司が嫌味を言ってきて同僚...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
通勤に車を使おうとしたら自社の関連会社の任意保険に入らないと通勤を許さないと言われた
自分の任意保険で通勤するに...続きを読む(全102文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上の言うことをよく聞く人でなければ難癖をつけて辞めさせようとしてくる
自分の場合は売上の一部を横領や転用していな...続きを読む(全87文字)

【良い点】
堅苦しい雰囲気はなく、従業員同士の関係性は良好でした。
ただし、フロントと清掃スタッフの間には接点がほとんどなく、コミュニケーションはほとん...続きを読む(全444文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
産後復帰のママさんは時短になると貰える給料が格段に減る また入社後に気づいたが管理職になる女性が少ないしほとんど...続きを読む(全130文字)

【良い点】
やはり大企業であるため、働きやすさや給与の面での女性へのアプローチは積極的に行われていました。産休や育休も積極的に取ることができる風潮でした。続きを読む(全77文字)

【良い点】
積極的に話しかけてくれる
肉体労働が多いのですが男性スタッフが手伝ってくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
肉体労働もあるのでそこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
体力がある方には、向いているかと思われます。
基本的に立ち仕事のため、慣れてしまえば良いかと思われます。
業務内容は結構ある為時間との
勝負...続きを読む(全231文字)

【良い点】
基本的におばちゃんたちばかりいたので、働きやすい環境なのであろうと思います。重量物を持ち上げるなどの作業もなかったので。
【気になること・改...続きを読む(全142文字)

【良い点】
会社自体に生理休暇制度がありまして、持病の影響で生理が人より重い自分にとってはありがたかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全175文字)

【良い点】
お子さんがいる人は、時短だったりリモートで働いている人が多かったので、女性は働きやすいと思う。また、働いている方々は女性も多いので、リーダー...続きを読む(全90文字)

【良い点】
性別問わず育休は取りやすい。女性の昇進についても近年積極的に取り組んでいると聞いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によ...続きを読む(全101文字)

【良い点】
女性も男性と同じように挑戦はさせてもらえる環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
子供を産んだ後は女性は営業を続けられる環境ではない...続きを読む(全126文字)

【良い点】
株式会社アマネクは、社員一人ひとりの意見を大切にしている会社だと感じました。年齢や役職に関係なく提案しやすい雰囲気があり、若手でも積極的にチ...続きを読む(全537文字)