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茨木市の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全7件）
茨木市の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は150〜600万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、茨木市の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に茨木市で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
茨木市の 年収分布
平均年収 ??? 万円
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茨木市の 職種別年収
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【良い点】
基本は年功序列の制度なので、ある程度安定した給与がもらえるという点では安心できる。また、時間外手当も多くの部署できちんとつく。ただし、サービ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
勤務時間が勤務時間なだけに、お給料、手取りの金額は、少額です。週に五日間、肉体労働系のアルバイトで頑張ったくらいの額になります。各種保険には...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
安定してる。基本的に年齢が上がるにつれて上がっていくので将来のプランが立てやすい。退職金の計算とかもできるので、人によってはやる気になるかも...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームワークがよく休みもとりやすい。ただ臨時なのでなんともいえないが正規の方も風邪などで休んでいた。人はとても良かった。
【気になるこ...続きを読む(全153文字)
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茨木市の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
職業柄移動が多いため、いろいろなことをやりたい人にとっては向いていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
希望した部署に配属され...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特定のスキルを身につけるというよりは、配属された部署ごとに求められることが変わるため、それに応じた対応が必要。特に資格等が必須な業務は事務系...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
休みは希望すれば調整しやすいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期はとにかく忙しく、休みも取りづらい。ただし、完全に...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
産休、育休ともに問題なく取らせてもらえるので、特に女性が働きにくいということは感じない。また、女性管理職も多く、昇進等に影響することもないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
部署によって有給の取りやすさはちがうが、民間に比べたら取りやすい。子育てしている人には配慮があり業務量も考えてくれる。続きを読む(全65文字)
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学校・官公庁・団体・公務員(官公庁)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
京都市では、総務・契約・防災など公共性の高い業務に携わる中で、調整力や正確性、組織を支える視点を身につけることができました。社会基盤を支える...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
時短勤務なども相談の上柔軟に対応してもらえるのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し賃金がないと生活できないので賃上げ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
人によっては年功序列で確実に収入が上がって行くところは良いと捉えることもできるかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
成果に...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
定期的に人事評価や面談がある。毎年昇給があり、人事評価に応じて給与も上がる。
【気になること・改善したほうがいい点】
若手のうちは給与が低い。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
年収はやはり平均より高いと感じる。ある程度の残業はあるにせよ、30代で年収600万まで届くのは地方公務員の強み。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
年功序列で上がる点や安定している点は大きなメリットだと感じる。最近は民間企業の賃金上昇やインフレを受けて給与改定額が大幅に上昇しており、以前...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
完全な年功序列。働いても働かなくてもさして変わりません。
【気になること・改善したほうがいい点】
上記のとおり。どれだけやってもあまり評価は...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
東京都の経理部門での日々は、国家予算にも匹敵する年間約8兆円規模の一般会計と向き合う、圧倒的な責任と静かな誇りに満ちた時間でした。
私たち...続きを読む(全551文字)
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【良い点】
評価制度は整備されつつある。まだシステムを導入して間もないため上司の評価次第ではある。ただし評価が軌道に乗れば年収の上がり幅は大きいと思う。...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
近年は賃上げの流れで、上昇傾向にあるため、特に本省においては、給与はそこまで低くはない。
賞与は年2回となっており、人事評価の結果によって、...続きを読む(全277文字)
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