新生アライアンスの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
入社後すぐに即戦力として放り込まれるようなことはなく、まずは基礎的な業務や考え方を学ぶ期間がしっかり用意されています。先輩の資料作成を手伝い...続きを読む(全301文字)

【良い点】
クライアント企業の経営支援や業務改善といった分野は、景気の良し悪しに関わらず一定のニーズがあり、長期的に見ても安定した事業だと感じています。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
コンサル業界というと残業が多く、私生活との両立が難しいイメージを持たれがちですが、実際には想像していたよりもずっと現実的な働き方ができていま...続きを読む(全297文字)

【良い点】
一緒に働く社員の方々は、落ち着いていて穏やかな人が多く、相談しやすい雰囲気があるのが特徴だと思います。コンサル会社というと厳しく指導されるイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前は、コンサル会社ということで成果主義がかなり強く、常に数字や結果を求められてプレッシャーが大きいのではないかと想像していました。また、...続きを読む(全458文字)

【良い点】
一緒に働く人たちの雰囲気はとても落ち着いていて、感情的に指示を出したり、強い言い方をする人がほとんどいない点が印象的です。コンサル会社という...続きを読む(全527文字)

【良い点】
求人情報や会社説明を見たときに惹かれたのは、営業要素が強い仕事ではなく、経営や業務改善にしっかり関われる点でした。数字を追い続けるよりも、分...続きを読む(全516文字)

【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

【良い点】
この仕事の魅力は、目立つ成果や派手な結果を求められるのではなく、課題を一つずつ整理し、確実に改善していくプロセスに関われる点だと感じています...続きを読む(全519文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
スタッフサービスが女性が働きやすいかは配属先にもよるがなかなか働きやすいかもしれない
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフサービ...続きを読む(全99文字)

【良い点】
案件によりけりだが、時短勤務が認められているようです。
また、今はあるか不明ですがベビーシッターの手配？（有料）でできる話を聞いたことがあり...続きを読む(全131文字)

【良い点】
産休、育休を取得している社員は大勢いる。お子さんの急な病気でもテレワークや早退、遅刻など、各々自由に融通を利かせている。続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業は40時間の見込み残業で、ほぼ毎月40時間残業は当たり前。私も何度も終電で帰っていた。22時過ぎても営業フロ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
女性が多い職場で女性は働きやすい！復職後も配属先の希望を配慮してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短制度があるが、実際利...続きを読む(全103文字)

【良い点】
女性がほとんどの職場のため、産休や育休を取る社員に対して恨み言のようなものはまったくなく、入社してすぐ懐妊された社員さんでも産休や育休は取れ...続きを読む(全130文字)

【良い点】
女性は比較的昇進しやすい傾向にある。
途中で一気に女性の管理職が増えた。産休、育休は取りやすい傾向にある続きを読む(全58文字)

【良い点】
状況に応じアサインされるプロジェクトが異なるので、相談すればより働きやすい環境での業務が叶うと思います。続きを読む(全58文字)

【良い点】
現場のほとんどが女性だった。
店長や管理職も女性がとても多い。
産休後にしっかり戻って働いている人も多い。続きを読む(全59文字)

【良い点】
有給はしっかり取れて年間休日も120日以上ある配属先しかおそらく無いので働きやすいと思う。残業もほとんどなかったので早めに退勤できる。
【気...続きを読む(全99文字)