新生アライアンスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全11件）

【良い点】
クライアント企業の経営支援や業務改善といった分野は、景気の良し悪しに関わらず一定のニーズがあり、長期的に見ても安定した事業だと感じています。...続きを読む(全272文字)

【良い点】
コンサル業界というと残業が多く、私生活との両立が難しいイメージを持たれがちですが、実際には想像していたよりもずっと現実的な働き方ができていま...続きを読む(全297文字)

【良い点】
一緒に働く社員の方々は、落ち着いていて穏やかな人が多く、相談しやすい雰囲気があるのが特徴だと思います。コンサル会社というと厳しく指導されるイ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
入社前は、コンサル会社ということで成果主義がかなり強く、常に数字や結果を求められてプレッシャーが大きいのではないかと想像していました。また、...続きを読む(全458文字)

【良い点】
一緒に働く人たちの雰囲気はとても落ち着いていて、感情的に指示を出したり、強い言い方をする人がほとんどいない点が印象的です。コンサル会社という...続きを読む(全527文字)

【良い点】
求人情報や会社説明を見たときに惹かれたのは、営業要素が強い仕事ではなく、経営や業務改善にしっかり関われる点でした。数字を追い続けるよりも、分...続きを読む(全516文字)

【良い点】
入社前は、コンサル会社というだけで長時間労働が当たり前なのではと身構えていましたが、実際に働いてみると想像していたよりもずっと現実的な働き方...続きを読む(全535文字)

【良い点】
この仕事の魅力は、目立つ成果や派手な結果を求められるのではなく、課題を一つずつ整理し、確実に改善していくプロセスに関われる点だと感じています...続きを読む(全519文字)

【良い点】
コンサル会社という業態から、入社前は「長時間労働が前提で、キャリアと私生活の両立は難しいのでは」と不安に感じていました。しかし実際には、無理...続きを読む(全541文字)

【良い点】
年収や評価制度については、入社前に「コンサル会社は成果主義が強く、評価がシビアなのでは」と構えていましたが、実際に働いてみると極端な数字至上...続きを読む(全543文字)

【良い点】
新人時代から研修には力を入れてると感じた。新人期間が終わった後も、定期的に研修が行われており、自分に足りない部分の補強ができると思う。続きを読む(全73文字)

【良い点】
パーソルグループの研修を任意で受けられるので、その点はいいと思います。実際に受けてみて、研修の質は高いと思いました。続きを読む(全64文字)

【良い点】
教育体制については、会社として研修や教育に時間をかけているという印象はあります。新人教育や社内研修などの機会は設けられており、一定の時間を使...続きを読む(全243文字)

【良い点】
様々な金融に関する資格取得が推奨されている。また、会社が定めた試験に合格した場合は、受験料を会社が代わりに負担してくれるので、この業界でキャ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
配属先によっては実務経験を積むことは可能だと思います。現場での対応力やコミュニケーション力は一定程度身につく環境ではあります。
【気になるこ...続きを読む(全252文字)

【良い点】
基本常にOJTをしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
望まない部署への移動がかなり多い、ここで働き方が望まないので辞める人が多い続きを読む(全78文字)

【良い点】
配属先によるが、コールセンターならIT業界未経験の人が参入するにはよいと思う。自分もIT業界未経験だが、通信機器などの基本的な知識は身に付き...続きを読む(全215文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の研修もあったが、なんの意味があったのかよくわからなかった。これならやらなくていいように感じた。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社内公募も積極的におこなっており、拠点だけでなく会社内の様々な業務にチャレンジできます。社内公募は私の在籍していた時期では、かなりの件数が募...続きを読む(全288文字)

【良い点】
上司が色々仕事を任せてくれるため実務的なスキルは身につけやすいと思う。やる気がある社員であれば、若くてもリーダーとして活躍できる。
【気にな...続きを読む(全141文字)